FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 20 jours

Instructeur-instructrice gestionnaire des Marchés Publics - MAIRIE DE RAISMES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Nord (59), France (59)

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Achats

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Sous la supervision de la responsable du service, concevoir les dossiers de consultation des entreprises. Conseiller les élus et les services quant aux choix des procédures et à l’évaluation des risques juridiques.Gérer les procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents Informer les services : - Accompagner les services dans la définition des besoins, les conseiller dans le choix des procédures adéquates et les informer sur les délais - participer au développement de la culture marchés au sein de la collectivité (rédactions, de guides, outils, modèles) Instruire et gérer les procédures de marchés - contrôler l’évaluation préalable du besoin - formaliser ou aider à la formalisation des principales caractéristiques de la consultation à lancer, - rédiger les pièces contractuelles et administratives de marchés (règlement de consultation, acte d’engagement, cahier des clauses administratives…) en cohérence avec les pièces techniques des services prescripteurs - Elaborer les dossiers de consultation des entreprises, en collaboration avec les services concernés, les avis d’appel public à la concurrence et les publier - analyser, ou participer à l’analyse des candidatures et/ou des offres des candidats - Préparer les CAO et CAOS , rédiger les procès-verbaux et les comptes-rendus, - Rédiger les courriers et les actes relatifs à la procédure (rejets, décision municipale,courriers divers…) - Participation à la conduite des précontentieux dans le cadre des réponses aux entreprises évincées Autres tâches : - participer à l’organisation collective du service, - veille juridique - participer aux réunions de service, - participer à la création de nouveaux outils de travail et/ou à leur amélioration.

Compétences attendues

Sous la supervision de la responsable du service, concevoir les dossiers de consultation des entreprises. Conseiller les élus et les services quant aux choix des procédures et à l’évaluation des risques juridiques.Gérer les procédures de marchés publics en liaison avec les services compétentsInformer les services : - Accompagner les services dans la définition des besoins, les conseiller dans le choix des procédures adéquates et les informer sur les délais - participer au développement de la culture marchés au sein de la collectivité (rédactions, de guides, outils, modèles)Instruire et gérer les procédures de marchés- contrôler l’évaluation préalable du besoin- formaliser ou aider à la formalisation des principales caractéristiques de la consultation à lancer,- rédiger les pièces contractuelles et administratives de marchés (règlement de consultation, acte d’engagement, cahier des clauses administratives…) en cohérence avec les pièces techniques des services prescripteurs- Elaborer les dossiers de consultation des entreprises, en collaboration avec les services concernés, les avis d’appel public à la concurrence et les publier- analyser, ou participer à l’analyse des candidatures et/ou des offres des candidats- Préparer les CAO et CAOS , rédiger les procès-verbaux et les comptes-rendus,- Rédiger les courriers et les actes relatifs à la procédure (rejets, décision municipale,courriers divers…)- Participation à la conduite des précontentieux dans le cadre des réponses aux entreprises évincées Autres tâches : - participer à l’organisation collective du service,- veille juridique- participer aux réunions de service,- participer à la création de nouveaux outils de travail et/ou à leur amélioration.

Profil attendu

Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers à des stades d’avancement différents dans le respect des délais Connaissance du Code des marchés publics et modalités d’application Utiliser les outils informatiques : Tableur, traitement de texte, internet… Utilisation logiciels : 3P, Dematis, Ciril Savoir identifier et planifier les procédures Qualités rédactionnelles et capacité d’analyse Capacité d’adaptation et travail en équipe – esprit d’équipe Qualités relationnelles Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Rigueur, organisation et réactivité Sens du service public Etre titulaire du BAC ou un diplôme équivalent ou supérieur

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Recrutement statutaire ouvert aux contractuels. Expériences confirmées en Marchés Publics et diplômes exigés.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein de la fonction achat d'une commune, où il assure la sécurisation juridique des achats publics de la collectivité. L'instructeur-gestionnaire conçoit les dossiers de consultation des entreprises, accompagne les élus et les services dans le choix des procédures et l'évaluation des risques, puis suit les marchés jusqu'à leur attribution. Au quotidien, il fait l'interface entre les services prescripteurs, qui définissent leurs besoins techniques, et les obligations réglementaires de la commande publique. Ce travail contribue directement à la transparence, à l'égalité d'accès des entreprises à la commande publique et à la bonne utilisation des deniers publics.

Le recrutement dans ce cadre

L'annonce ouvre le poste aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie B. Cette catégorie suppose généralement un niveau de qualification intermédiaire et une autonomie dans la conduite de dossiers techniques. Les perspectives d'évolution peuvent passer par les concours internes ou externes de la filière administrative, ou par une spécialisation progressive vers des fonctions de responsable de commande publique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de gestion simultanée de plusieurs procédures, en précisant les délais tenus et les types de marchés traités.
Valorisez votre connaissance du Code de la commande publique et de ses seuils, et citez les logiciels mentionnés (3P, Dematis, Ciril) si vous les avez utilisés, sinon indiquez votre aptitude à les prendre en main.
Appuyez votre candidature sur des exemples de rédaction de pièces (règlement de consultation, CCAP, acte d'engagement) ou de création d'outils et de modèles, qui répondent directement à la mission de diffusion de la culture marchés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261009000837Fonction publique territoriale