Chargé.e de mission Pilotage transversal du Plan de Justice Sociale

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le Plan de Justice Sociale 2024-2032 de la Ville de Lomme, une collectivité de 28 000 habitants du Nord, dont l'objectif est de réduire les inégalités sociales sur le territoire. Le ou la chargé.e de mission assure le lien entre les différents acteurs impliqués, élus, services municipaux et Centre communal d'action sociale (CCAS), afin que les actions prévues soient effectivement mises en œuvre et coordonnées. Au quotidien, la fonction combine pilotage de projets, animation de réunions de travail, suivi d'indicateurs et production de bilans à destination de la direction et des élus. Elle contribue ainsi à donner de la cohérence à des politiques sociales qui relèvent souvent de services distincts.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, ce qui signifie qu'aucun concours n'est requis pour candidater. La catégorie B correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de conception opérationnelle, avec des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de direction de projet au sein de la fonction publique territoriale, notamment via les concours de la filière administrative ou médico-sociale.

Conseils pour candidater

• Documentez précisément vos expériences de pilotage de projets sociaux ou sanitaires, en citant le périmètre, les partenaires impliqués et les résultats mesurés, car l'évaluation continue du plan est au cœur de la mission.
• Mettez en avant votre capacité à travailler avec des acteurs aux logiques différentes (élus, services techniques, associations, CCAS) en illustrant par un exemple concret de coordination transversale.
• Préparez un exemple d'indicateurs de suivi ou de tableau de bord que vous avez construit, car la capacité de reporting et d'évaluation figure parmi les compétences attendues.