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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 20 jours

Chargé de mission Education populaire - Mairie de SAINT ETIENNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Loire (42), France (42)
Publication
9 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Rejoindre la Ville de Saint-Étienne, c’est faire le choix de donner du sens à son travail en s’engageant pour l’intérêt général et le service public local. C'est aussi intégrer une collectivité innovante, résolument humaine, riche de plus de 100 métiers différents. Seule « Ville créative design » en France reconnue par l'UNESCO, 1er pôle économique français en la matière, Saint Étienne accueille par ailleurs 30 000 étudiants, répartis sur 5 campus urbains, 15 grandes écoles, 3 filières économiques d’excellence, et propose une offre culturelle riche appuyée sur de nombreux musées et un Opéra, ainsi qu’un cadre de vie privilégié (7ème ville la plus verte de France). 14ème ville de France, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 174 500 habitants dans de très nombreux domaines : démocratie locale, rénovation urbaine, culture, économie, vie étudiante, recherche, santé, éducation, développement durable, politique de la ville, éducation populaire, accompagnement de ses seniors, vie associative, sport… Forte de 3200 collaborateurs, la Ville de Saint-Étienne propose une très grande variété de parcours avec plus de 100 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle). La Direction Générale Pôle services à la population et sa direction Cohésion sociale recherchent un Chargé de mission Education populaire. La direction Cohésion Sociale met en œuvre et coordonne les politiques publiques en matière d’éducation populaire et d'inclusion numérique, assure le pilotage du contrat de ville et du dispositif de médiation sociale sur le territoire de la Ville de Saint-Étienne, les champs du social, de l’urbain, et de l’économique. Elle couvre ainsi des enjeux larges, en matière de développement local : mise en place de diagnostics de territoires, accompagnement et définition des besoins des habitants, des associations et des acteurs du développement social. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042261009001397-charge-mission-education-populaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Rejoindre la Ville de Saint-Étienne, c’est faire le choix de donner du sens à son travail en s’engageant pour l’intérêt général et le service public local. C'est aussi intégrer une collectivité innovante, résolument humaine, riche de plus de 100 métiers différents. Seule « Ville créative design » en France reconnue par l'UNESCO, 1er pôle économique français en la matière, SaintÉtienne accueille par ailleurs 30 000 étudiants, répartis sur 5 campus urbains, 15 grandes écoles, 3 filières économiques d’excellence, et propose une offre culturelle riche appuyée sur de nombreux musées et un Opéra, ainsi qu’un cadre de vie privilégié (7ème ville la plus verte de France). 14ème ville de France, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 174 500 habitants dans de très nombreux domaines : démocratie locale, rénovation urbaine, culture, économie, vie étudiante, recherche, santé, éducation, développement durable, politique de la ville, éducation populaire, accompagnement de ses seniors, vie associative, sport… Forte de 3200 collaborateurs, la Ville de Saint-Étienne propose une très grande variété de parcours avec plus de 100 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle). La Direction Générale Pôle services à la population et sa direction Cohésion sociale recherchent un Chargé de mission Education populaire. La direction Cohésion Sociale met en œuvre et coordonne les politiques publiques en matière d’éducation populaire et d'inclusion numérique, assure le pilotage du contrat de ville et du dispositif de médiation sociale sur le territoire de la Ville de Saint-Étienne, les champs du social, de l’urbain, et de l’économique. Elle couvre ainsi des enjeux larges, en matière de développement local : mise en place de diagnostics de territoires, accompagnement et définition des besoins des habitants, des associations et des acteurs du développement social.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042261009001397-charge-mission-education-populaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Connaissance des domaines de l'éducation populaire et de la politique de la ville, et plus précisément des acteurs du bassin stéphanois - Bonne connaissance du mode de fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales - Expérience avérée en ingénierie de projets (élaboration, suivi administratif et financier, évaluation) - Aisance dans le pilotage partenarial, qualités relationnelles - Sens du travail en équipe, capacité d'écoute et de dialogue

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude) en ligne sur www.saint-etienne.fr/offres-emploi

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le chargé de mission éducation populaire intervient au sein de la Ville de Saint-Étienne pour concevoir, coordonner et suivre des actions favorisant l'accès à la culture, à la citoyenneté et à l'émancipation des habitants. Il assure le lien entre les services municipaux, les associations et les partenaires institutionnels du territoire. Au quotidien, ces missions combinent l'analyse des besoins des publics, l'élaboration de dispositifs, le suivi budgétaire et l'évaluation des résultats. Le poste contribue ainsi à la mise en œuvre des politiques publiques locales en matière de cohésion sociale et de démocratie de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que les candidats peuvent relever d'un concours ou d'un recrutement par contrat, selon leur situation. Relevant de la catégorie A, il suppose un niveau d'encadrement et d'expertise technique, avec des responsabilités de conception et de pilotage. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination, de direction de projet ou de direction de service, par la voie de la promotion interne ou de la mobilité.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience en ingénierie de projet, en citant des exemples chiffrés de montage, de suivi budgétaire et d'évaluation d'actions menées.
  • Renseignez-vous sur les acteurs de l'éducation populaire et de la politique de la ville à Saint-Étienne (structures associatives, dispositifs locaux) afin de démontrer une connaissance concrète du territoire lors de l'entretien.
  • Mettez en avant vos expériences de pilotage partenarial et de travail en équipe, en illustrant votre manière de concilier écoute des acteurs et respect des cadres administratifs propres aux collectivités.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O042261009001397Fonction publique territoriale

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