FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 20 jours
Gestionnaire comptable - MAIRIE DE HEM
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Nord (59), France (59)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
9 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Le Pôle Finances Ressources Moyens recrute un ou une gestionnaire comptable.
Sous l'autorité directe du Directeur de Pôle , au sein d'une équipe de 3 personnes et en collaboration avec les correspondants financiers des autres Pôles, vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes.
- Participation aux travaux préparatoires de l'élaboration du budget primitif, du budget supplémentaire et des décisions modificatives,
- Mandatement des dépenses et émission des titres de recettes
- Suivi et encaissement de recettes publiques,
- Traitement des opérations de clôture des comptes (rattachements, reports,),
- Traitement d'écritures comptables dites "complexes" (acquisitions, cessions immobilières, échanges fonciers,)
- Travail sur l'inventaire comptable,
- Pointages des balances comptables trimestrielles,
- Edition de bons de commandes
- Enregistrement de factures,
- Mandatement et sui de dossiers administratifs ou de gestion ponctuels,
- Déclaration TVA
Compétences attendues
Le Pôle Finances Ressources Moyens recrute un ou une gestionnaire comptable.Sous l'autorité directe du Directeur de Pôle , au sein d'une équipe de 3 personnes et en collaboration avec les correspondants financiers des autres Pôles, vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes.- Participation aux travaux préparatoires de l'élaboration du budget primitif, du budget supplémentaire et des décisions modificatives,- Mandatement des dépenses et émission des titres de recettes- Suivi et encaissement de recettes publiques,- Traitement des opérations de clôture des comptes (rattachements, reports,),- Traitement d'écritures comptables dites "complexes" (acquisitions, cessions immobilières, échanges fonciers,)- Travail sur l'inventaire comptable,- Pointages des balances comptables trimestrielles,- Edition de bons de commandes- Enregistrement de factures,- Mandatement et sui de dossiers administratifs ou de gestion ponctuels,- Déclaration TVA
Profil attendu
- Rigueur dans l'organisation du travail.
- Esprit de synthèse et de communication.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
-Qualités rédactionnelles.
- Sens du travail en équipe.
- Polyvalence, curiosité intellectuelle, et esprit d'initiative
- Attitude proactive.
- Adaptabilité aux changements de pratiques professionnelles (dématérialisation, développements informatiques, ect)
- Disponibilité en période de préparation budgétaire et de clôtures des comptes.
- Connaissance, savoir-faire et outils nécessaires :
-Bonnes connaissances de la comptabilité publique M14 et M22,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissances de base en TVA,
- Expérience significative sur poste similaire
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse mail suivante : [email protected]
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Gestionnaire de comptabilité
Comprendre ce poste
Le gestionnaire comptable d'une mairie assure la traçabilité financière de la collectivité : chaque dépense engagée et chaque recette perçue doit être enregistrée, justifiée et rattachée à la bonne période. Au quotidien, ces missions combinent le mandatement des dépenses, l'émission des titres de recettes, le suivi des encaissements et la tenue des écritures comptables. Ce travail, souvent invisible pour les usagers, garantit la régularité des comptes publics et leur contrôle par le comptable public et les juridictions financières.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par mutation, par détachement ou par contrat, selon le profil du candidat. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant généralement à des fonctions d'encadrement intermédiaire ou de技术 expertise. Dans cette filière, les perspectives d'évolution passent souvent par la préparation de concours ou d'examens professionnels donnant accès à la catégorie A.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre pratique concrète de la comptabilité publique M14 et M22, en citant des exemples de clôtures, de rattachements ou de traitements d'écritures complexes.
- Appuyez-vous sur votre expérience de la dématérialisation (flux Hélios, parapheur électronique, outils de gestion financière) : l'annonce insiste sur l'adaptabilité aux nouvelles pratiques.
- Préparez des éléments illustrant votre disponibilité lors des périodes de préparation budgétaire et de clôture, ainsi que votre capacité à travailler en équipe avec des correspondants financiers d'autres services.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O059261009000209Fonction publique territoriale