FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 20 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - GENNES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Doubs (25), France (25)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

9 octobre 2026

Date limite

12 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. GESTION DES LOCATIONS : - Etat des lieux, inventaires rigoureux du matériel - Entretien des locaux et du matériel de cuisine (inox, électroménager…) - Connaissance des lieux, du matériel - Qualités relationnelles - Capacité d’organisation RESTAURATION SCOLAIRE : - Préparation des lieux (tables, couverts…) - Réchauffage des plats - Accueil des enfants - Accompagnement et surveillance durant le repas puis la récréation - Mise en place d’outils pédagogiques en lien avec les propositions culinaires (carte géographique, décoration…) - Rangement et entretien des locaux - Connaissance du principe de liaison froide - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en cuisine - Compétence d’encadrement des enfants - Capacité d’organisation et de gestion de l’imprévu ENTRETIEN DES LOCAUX : - Entretien quotidien de l’école primaire et de la cantine + entretien complémentaire (grand ménage) pendant les vacances - Entretien hebdomadaire de la salle polyvalente, de la salle des associations et de la salle du Conseil municipal - Entretien mensuel de la mairie - Entretien annuel de l’école maternelle (grandes vacances) - Vérification du bon fonctionnement du matériel - Utilisation des produits d’entretien - Mise en application des mouvements et positions ergonomiques applicables au travail réalisé ACCUEIL et SERVICES PÉRISCOLAIRES : - Le matin et parfois le soir, accueil des enfants - le mercredi matin : activités périscolaires - Compétences relationnelles adaptées au public Lieu de travail : Bâtiments communaux et leur périphérie immédiate.

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.GESTION DES LOCATIONS :- Etat des lieux, inventaires rigoureux du matériel- Entretien des locaux et du matériel de cuisine (inox, électroménager…)- Connaissance des lieux, du matériel - Qualités relationnelles- Capacité d’organisationRESTAURATION SCOLAIRE : - Préparation des lieux (tables, couverts…)- Réchauffage des plats- Accueil des enfants- Accompagnement et surveillance durant le repas puis la récréation- Mise en place d’outils pédagogiques en lien avec les propositions culinaires (carte géographique, décoration…)- Rangement et entretien des locaux- Connaissance du principe de liaison froide- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en cuisine- Compétence d’encadrement des enfants- Capacité d’organisation et de gestion de l’imprévuENTRETIEN DES LOCAUX :- Entretien quotidien de l’école primaire et de la cantine + entretien complémentaire (grand ménage) pendant les vacances- Entretien hebdomadaire de la salle polyvalente, de la salle des associations et de la salle du Conseil municipal- Entretien mensuel de la mairie- Entretien annuel de l’école maternelle (grandes vacances)- Vérification du bon fonctionnement du matériel- Utilisation des produits d’entretien- Mise en application des mouvements et positions ergonomiques applicables au travail réaliséACCUEIL et SERVICES PÉRISCOLAIRES :- Le matin et parfois le soir, accueil des enfants- le mercredi matin : activités périscolaires- Compétences relationnelles adaptées au publicLieu de travail : Bâtiments communaux et leur périphérie immédiate.

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Etre titulaire du BAFA serait un plus

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Lettre de candidature Cv Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans les services techniques d'une commune rurale, où l'agent assure à la fois l'entretien des espaces publics et celui des bâtiments communaux. Il constitue un maillon de proximité entre la collectivité, ses élus et ses habitants. Au quotidien, les missions combinent travaux d'entretien, gestion des équipements et, selon l'organisation locale, appui à des services de vie collective comme la restauration scolaire. Dans les petites communes, ce type de fonction est souvent exercé avec une grande autonomie, ce qui en fait un rôle central pour le bon fonctionnement du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'une voie d'accès directe et non d'un concours. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution, avec des responsabilités opérationnelles sans pouvoir de décision stratégique. Les perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale existent, notamment par la préparation de concours ou d'examens professionnels de la filière technique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre capacité à travailler seul et à gérer votre temps, point central dans une commune où les équipes sont réduites.
Précisez votre expérience en entretien de locaux ou en restauration collective, en citant des exemples concrets d'hygiène et de sécurité appliquées.
Si vous êtes titulaire du BAFA ou d'un diplôme dans l'animation, valorisez-le explicitement, car l'accueil et la surveillance des enfants sont des aspects importants du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O025261009001499Fonction publique territoriale