FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 20 jours

Policier municipal - TROUVILLE SUR MER

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Calvados (14), France (14)

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Station balnéaire de la côte fleurie, à deux heures de Paris, TROUVILLE-SUR-MER doit sa réputation au charme de son port de pêche et à la beauté de sa longue plage de sable fin. Commune de 4.671 habitants, surclassée 20 à 40.000, elle recrute deux policiers municipaux (H/F). Au sein du service Sécurité et Tranquillité Publiques, le policier municipal (H/F) aura pour mission : - Toutes tâches dévolues au cadre d’emploi de la Police Municipale - Surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques (article L2212-2 du CGCT) - Seconder, dans leurs fonctions, les officiers de police judiciaire - Rendre compte à leurs supérieurs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions dont ils ont connaissance - Veiller au respect des arrêtés de police du maire et constater par procès-verbaux les contraventions auxdits arrêtés - Constater par procès-verbaux les contraventions aux dispositions du code de la route et du code pénal (divagation d’animaux dangereux, bruits ou tapages injurieux ou nocturnes, abandon d’ordures et de déchets) - Veiller au bon déroulement des marchés, des manifestations et des cérémonies - Sécurisation des écoles, marchés, manifestations et cérémonies - Prévention et constatation des nuisances et des atteintes à la tranquillité publique - Surveillance des bâtiments et espaces publics - Sécurisation des entrées et sorties des écoles - Patrouilles et îlotage, prévention et relations de proximité avec la population - Surveillance et contrôle de la circulation et du stationnement, contrôles de vitesse - Rédaction des rapports, procès-verbaux et mains courantes

Compétences attendues

Station balnéaire de la côte fleurie, à deux heures de Paris, TROUVILLE-SUR-MER doit sa réputation au charme de son port de pêche et à la beauté de sa longue plage de sable fin.Commune de 4.671 habitants, surclassée 20 à 40.000, elle recrute deux policiers municipaux (H/F).Au sein du service Sécurité et Tranquillité Publiques, le policier municipal (H/F) aura pour mission :- Toutes tâches dévolues au cadre d’emploi de la Police Municipale- Surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques (article L2212-2 du CGCT) - Seconder, dans leurs fonctions, les officiers de police judiciaire - Rendre compte à leurs supérieurs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions dont ils ont connaissance - Veiller au respect des arrêtés de police du maire et constater par procès-verbaux les contraventions auxdits arrêtés - Constater par procès-verbaux les contraventions aux dispositions du code de la route et du code pénal (divagation d’animaux dangereux, bruits ou tapages injurieux ou nocturnes, abandon d’ordures et de déchets) - Veiller au bon déroulement des marchés, des manifestations et des cérémonies- Sécurisation des écoles, marchés, manifestations et cérémonies- Prévention et constatation des nuisances et des atteintes à la tranquillité publique- Surveillance des bâtiments et espaces publics- Sécurisation des entrées et sorties des écoles- Patrouilles et îlotage, prévention et relations de proximité avec la population- Surveillance et contrôle de la circulation et du stationnement, contrôles de vitesse- Rédaction des rapports, procès-verbaux et mains courantes

Profil attendu

Maîtrise de la réglementation et des pouvoirs de Police du Maire pour effectuer ses missions dans le respect des prérogatives du policier municipal Maitrise des logiciels métiers Savoir analyser rapidement une situation. Agir avec discernement et fermeté lorsque les circonstances l’exigent. Exécuter les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Ecoute, maîtrise de soi, respect de la déontologie, avoir le sens du service public et des relations avec les usagers Avoir un comportement digne de ses fonctions Répondre à toute demande émanant de la population Discrétion professionnelle et devoir de réserve quelles que soient les circonstances et les informations dont il peut avoir connaissance en raison de son activité Esprit d'équipe et capacité à travailler en binôme

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Titres restaurant Participation mutuelle et prévoyance CNAS Prime de fin d'année Forfait mobilités durables

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le policier municipal, ou agent local de tranquillité publique, intervient au service de la population et de l'autorité du maire pour garantir l'ordre, la sûreté et la salubrité sur le territoire communal. Dans une station balnéaire comme Trouville-sur-Mer, dont la population augmente fortement en saison, ses missions couvrent la surveillance des espaces publics, la prévention des troubles, le contrôle du respect des arrêtés municipaux et la constatation des infractions au code de la route ou au code pénal. Il seconde également les officiers de police judiciaire et rend compte à sa hiérarchie des faits dont il a connaissance. Sa présence visible contribue directement à la qualité de vie des habitants et à la sécurité des visiteurs.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est réservé aux fonctionnaires ainsi qu'aux lauréats d'un concours territorial, ce qui implique de justifier d'une inscription ou d'un statut correspondant au cadre d'emploi de la police municipale. Le recrutement se fait donc par voie statutaire plutôt que par contrat. Dans la filière, les parcours d'évolution peuvent conduire vers des grades supérieurs ou vers des fonctions d'encadrement de service, après réussite des examens professionnels adaptés.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre connaissance des pouvoirs de police du maire et du CGCT, par exemple en citant des situations concrètes de constatation ou de prévention, afin de montrer que vous maîtrisez le cadre juridique attendu.
Mettez en avant votre expérience de la gestion de situations sensibles en station ou en période de forte affluence, en illustrant votre capacité à agir avec discernement et fermeté.
Préparez des éléments sur votre aisance avec les outils informatiques de rédaction de procès-verbaux et de main courante, le poste exigeant la maîtrise des logiciels métiers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014261009000031Fonction publique territoriale