Assistant.e administratif.ve « Territoires Universitaires de Santé »

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le déploiement, à l'échelle régionale, d'un pôle fédératif dédié aux soins primaires, porté par une université et ses partenaires de santé. Il s'agit de relier les activités de formation et de recherche aux professionnels de terrain : maisons de santé pluriprofessionnelles, communautés professionnelles territoriales de santé, centres de santé et praticiens libéraux. Au quotidien, la fonction consiste à assurer le soutien administratif et logistique d'actions de mobilisation, à organiser des échanges entre acteurs, à suivre les dossiers et à faciliter la circulation d'informations entre l'université et les structures territoriales. Le rôle relève d'une mission de service public : favoriser l'implantation des soins primaires et l'accueil des étudiants au plus près des lieux d'exercice.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est réservé aux agents contractuels et relève de la catégorie C de la fonction publique d'État, ce qui correspond à des fonctions d'exécution et d'appui administratif. Le recrutement s'effectue sur la base d'un contrat, sans passage par un concours. Les perspectives d'évolution passent principalement par la valorisation de l'expérience acquise, la mobilité au sein de l'établissement et, pour les personnes intéressées, la préparation de concours administratifs de catégorie supérieure.

Conseils pour candidater

• Mettre en avant toute expérience auprès d'un service universitaire ou d'une structure de santé, même brève (stage, alternance, vacation), en précisant les tâches de coordination ou de suivi réalisées.
• Illustrer sa capacité à prendre contact avec des interlocuteurs variés (professionnels de santé, élus, institutions) en citant des situations concrètes où la relation a été déterminante.
• Se renseigner en amont sur le fonctionnement des maisons de santé et des CPTS en Loire-Atlantique, afin de pouvoir situer le contexte des missions lors de l'entretien.