auxiliaire de puériculture - TALANT
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Cote d'Or (21), France (21)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
13 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Auxiliaire de puériculture affectée au multi accueil de la Ville de Talant, capacité d'accueil évoluant de 36 à 56 places.
Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, la personne sera chargée de :
* Réaliser l'accueil des enfants et assurer le lien avec les parents :
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 3 mois à 3 ans
révolus
- Prendre en charge les enfants dans les espaces de vie aménagés
- Proposer à l'enfant une relation lui assurant une sécurité affective et physique
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (toilette, change, habillement )
- Assister les enfants durant les repas et les aider à progresser vers l'autonomisation alimentaire
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement
- Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance avec les parents
- Faciliter au quotidien la séparation entre l'enfant et sa famille
- Repérer et signaler les enfants en difficulté ou en détresse à l'équipe de direction
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de l'établissement
* Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités :
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, dans le respect du projet éducatif et des plannings d'activité
* Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène :
- Suivre les protocoles
- Alerter et réagir en cas d'urgence et informer immédiatement l'équipe de direction
* Contribuer à l'aménagement, au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
* Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique du multi accueil
Compétences attendues
Auxiliaire de puériculture affectée au multi accueil de la Ville de Talant, capacité d'accueil évoluant de 36 à 56 places.Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, la personne sera chargée de :* Réaliser l'accueil des enfants et assurer le lien avec les parents :- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 3 mois à 3 ansrévolus- Prendre en charge les enfants dans les espaces de vie aménagés- Proposer à l'enfant une relation lui assurant une sécurité affective et physique- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (toilette, change, habillement )- Assister les enfants durant les repas et les aider à progresser vers l'autonomisation alimentaire- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement- Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance avec les parents- Faciliter au quotidien la séparation entre l'enfant et sa famille- Repérer et signaler les enfants en difficulté ou en détresse à l'équipe de direction- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de l'établissement* Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités :- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, dans le respect du projet éducatif et des plannings d'activité* Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène :- Suivre les protocoles- Alerter et réagir en cas d'urgence et informer immédiatement l'équipe de direction* Contribuer à l'aménagement, au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel* Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique du multi accueil
Profil attendu
Profil recherché
* Personne titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (jeunes diplômé(e)s accepté(e)) :
- justifiant de la connaissance des réglementations liées au secteur de la petite enfance
- justifiant de la connaissance du développement de l'enfant (physique, moteur et psychique)
- Dotée de qualités relationnelles
- Justifiant de capacités à travailler en équipe, de capacités d'adaptation et d'un sens organisationnel
- Justifiant du sens de la discrétion et du respect du secret professionnel
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à transmettre :
par mail à l'adresse suivante : drh@talant .fr
ou par courrier à :
Mairie de Talant
Direction des Ressources Humaines
1 place de la Mairie
21240 TALANT
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
Le poste d'auxiliaire de puériculture au multi-accueil de la Ville de Talant s'inscrit dans l'offre municipale de garde collective des jeunes enfants, qui accueille les tout-petits de 3 mois à 3 ans révolus. Au quotidien, la personne assure les soins d'hygiène, les repas et le sommeil, tout en veillant au développement physique, moteur et affectif de chaque enfant. Elle joue également un rôle d'interface avec les familles, en accompagnant la séparation du matin et en transmettant les informations utiles à la journée de l'enfant. Dans un établissement dont la capacité évolue entre 36 et 56 places, ce travail d'équipe et de coordination est central pour le service public de la petite enfance.
Le recrutement dans ce cadre
L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signale une voie d'accès pour les jeunes diplômés. Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, avec les obligations de réserve et de secret professionnel qui s'y attachent. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la coordination d'équipe, la fonction de référent ou des formations internes, à consulter auprès de la collectivité.
Conseils pour candidater
- Documentez concrètement votre expérience auprès des jeunes enfants (stages, remplacements, accueil en structure) en citant les âges, les contextes et les gestes professionnels réalisés, car le recrutement porte sur des compétences observables.
- Valorisez votre connaissance du développement de l'enfant de 3 mois à 3 ans, en illustrant comment vous adaptez les soins et l'accompagnement à chaque étape de l'autonomie.
- Mettez en avant votre capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles, en donnant un exemple précis de relation de confiance construite ou de situation délicate gérée avec discrétion.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O021261013000210Fonction publique territoriale