Agent de surveillance de la Voie Publique - Mairie de POISSY

● Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement ● Prévention aux abords des équipements et lieux publics ● Renseignement des usagers des voies publiques ● Missions effectuées en patrouille pédestre ou VTT sur directive du Chef d’unité Nature du travail (liste des missions et des tâches) : Placée sous l’autorité du responsable de la Police Municipale, vous avez pour missions : Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement : ●Relever une infraction et la qualifier. ●Signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement. ●Etablir des procès-verbaux d'infraction. ●Rédiger des comptes rendus, des rapports d'activité et de surveillance. ●Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques. ●Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publics sur les voies publiques. ●Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances, du règlement sanitaire départemental, du code de l'environnement. ●Effectue des renforts ponctuels pour surveiller et renseigner les usagers en cas de manifestations particulières et de cérémonies (ex : modification de circulation suite barriérage). Renseignement des usagers des voies publiques : ●Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées. ●Expliquer les règles relatives à l'arrêt et au stationnement. Prévention aux abords des équipements et lieux publics : ●Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique. ●Analyser et gérer une situation ou des événements. ●Imprévus aux abords d'un équipement ou d'un lieu public. ●Anticiper et évaluer les risques, prendre les mesures adaptées. ●Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents. ●Transmettre des informations par radio. ●Secourir les individus en cas de besoin et assurer la protection des personnes. Connaissances et qualités requises : Formation et Expériences : ●Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie. ●Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade (deuxième classe). ●Profession et conditions d'exercice réglementées. Technicité et Qualités requises : ●Bonne condition physique exigée ●Qualités relationnelles ●Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations ●Respect de la déontologie et sens du service public