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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 16 jours

EDUCATEUR/RICE DE JEUNES ENFANTS - TINQUEUX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Marne (51), France (51)
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Publication
13 octobre 2026
Date limite
12 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

L’EJE de service est un professionnel de terrain, référent pédagogique et manager de proximité. Il/elle accompagne les enfants dans leur développement, veille à leur sécurité affective et physique et contribue à créer un environnement adapté à leurs besoins, à leur rythme et à leurs compétences. Auprès des professionnelles, il/elle constitue un relais de proximité de la direction. Il/elle organise et ajuste le fonctionnement quotidien du terrain, accompagne les pratiques professionnelles et favorise une cohérence dans les postures et les réponses apportées aux enfants. Dans le cadre de la pédagogie de l’itinérance ludique, il/elle est particulièrement attentif·ve à l’aménagement des espaces, à la création et à l’évolution des univers ludiques ainsi qu’à la circulation des professionnelles et des enfants dans les différents espaces de la structure. Il/elle travaille en étroite collaboration avec la direction et contribue à la mise en œuvre du projet d’établissement et des projets pédagogiques. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o051261012000981-educateur-rice-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

L’EJE de service est un professionnel de terrain, référent pédagogique et manager de proximité.Il/elle accompagne les enfants dans leur développement, veille à leur sécurité affective et physique et contribue à créer un environnement adapté à leurs besoins, à leur rythme et à leurs compétences.Auprès des professionnelles, il/elle constitue un relais de proximité de la direction. Il/elle organise et ajuste le fonctionnement quotidien du terrain, accompagne les pratiques professionnelles et favorise une cohérence dans les postures et les réponses apportées aux enfants.Dans le cadre de la pédagogie de l’itinérance ludique, il/elle est particulièrement attentif·ve à l’aménagement des espaces, à la création et à l’évolution des univers ludiques ainsi qu’à la circulation des professionnelles et des enfants dans les différents espaces de la structure.Il/elle travaille en étroite collaboration avec la direction et contribue à la mise en œuvre du projet d’établissement et des projets pédagogiques.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o051261012000981-educateur-rice-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o051261012000981-educateur-rice-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Informations complémentaires

Durée du contrat : 4 mois CV + LETTRE DE MOTIVATION

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Comprendre ce poste

L'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants exerce au sein des structures d'accueil de la petite enfance gérées par la collectivité, où il assure l'accompagnement quotidien du développement des enfants. Sa fonction combine une dimension éducative, une dimension de sécurité affective et physique, et une dimension d'organisation des espaces de vie. Dans ce poste, la mission englobe aussi l'animation d'une équipe de professionnelles et la traduction du projet d'établissement en pratiques concrètes. Le métier contribue ainsi directement à la qualité du service public de la petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est ouvert uniquement aux contractuels, ce qui exclut la voie du concours pour cette offre. La catégorie A correspond à un niveau de responsabilité et de qualification supérieur, impliquant des fonctions de référent et de coordination. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau offre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination, de direction de structure ou de responsabilité pédagogique.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe, en précisant le nombre de professionnels encadrés et les situations concrètes de management de proximité.
  • Illustrez votre connaissance de la pédagogie de l'itinérance ludique ou d'approches comparables, notamment en matière d'aménagement d'espaces et de circulation des enfants.
  • Préparez des exemples précis montrant comment vous avez accompagné des pratiques professionnelles et assuré une cohérence éducative au sein d'une équipe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O051261012000981Fonction publique territoriale

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