FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 16 jours

Animateur enfance - Secteur 11-13 ans - MAIRIE DE THIONVILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Moselle (57), France (57)

Publication

13 octobre 2026

Date limite

12 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

L’animateur assure une mission socio-éducative, référent en matière d’accueil des adolescents âgés entre 11 et 13 ans. Il est en charge du développement des activités du Pass’Ados en cohérence avec le déploiement du projet social sur le public ciblé. L’animateur est impliqué sur l’ensemble des activités liées à cette tranche d’âge. Il intervient à différents stades de l’action globale dans un but pédagogique et éducatif (mobilisation et suivi du public). Il maîtrise les spécificités de ces accueils et réponds aux obligations de réglementation ACM (Accueils Collectifs de Mineurs) dans le cadre de l’accompagnement des adolescents. Par ailleurs, il est amené à mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives). • Accueil les adolescents et les familles ; • Encadre par l’animation des groupes d’enfants et d’adolescents ; • Mobilise, anime, construit et maintient la dynamique de groupe ; • Assure le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant et des adolescents ; • Planifie, organise et évalue les projets d’activités socio-éducatives ; • Référent des passerelles entre les groupes correspondants ; • Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités/sorties ; • Assure l’organisation pratique et matérielle de son activité ; • Maîtrise les méthodes et les outils pédagogiques d’animation ; • Participe aux réunions de partenariat ; • Participe à des actions de formation.

Compétences attendues

L’animateur assure une mission socio-éducative, référent en matière d’accueil des adolescents âgés entre 11 et 13 ans. Il est en charge du développement des activités du Pass’Ados en cohérence avec le déploiement du projet social sur le public ciblé. L’animateur est impliqué sur l’ensemble des activités liées à cette tranche d’âge. Il intervient à différents stades de l’action globale dans un but pédagogique et éducatif (mobilisation et suivi du public). Il maîtrise les spécificités de ces accueils et réponds aux obligations de réglementation ACM (Accueils Collectifs de Mineurs) dans le cadre de l’accompagnement des adolescents. Par ailleurs, il est amené à mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives).• Accueil les adolescents et les familles ;• Encadre par l’animation des groupes d’enfants et d’adolescents ;• Mobilise, anime, construit et maintient la dynamique de groupe ;• Assure le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant et des adolescents ;• Planifie, organise et évalue les projets d’activités socio-éducatives ;• Référent des passerelles entre les groupes correspondants ;• Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités/sorties ;• Assure l’organisation pratique et matérielle de son activité ; • Maîtrise les méthodes et les outils pédagogiques d’animation ;• Participe aux réunions de partenariat ;• Participe à des actions de formation.

Profil attendu

Compétences professionnelles : • Connaissance de la réglementation ACM ; • Connaissance des publics jeunes ; • Connaissance pédagogique ; • Conception de programmes d’animations socio-éducatives ; • Maîtriser les outils informatiques et Internet ; • Disposer d’une expérience similaire ; • Être titulaire du Permis B. Compétences Humaines : • Disposer de capacités de communication et de transmission ; • Être autonome et faire preuve de rigueur, de méthode et d’organisation ; • Être capable de rendre compte et d’alerter ; • Avoir une ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle ; • Être disponible et polyvalent ; • Efficience et réactivité (esprit d’initiative, sens des responsabilités, situation d’urgence, de conflit ou d’agressivité) ; • Être force de proposition ; • Avoir un bon sens du relationnel.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV + Lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient dans les accueils collectifs de mineurs, ici auprès des 11-13 ans au sein du dispositif Pass'Ados. Son rôle est à la fois éducatif et pédagogique : il accueille les jeunes et leurs familles, conçoit et conduit des animations variées (ludiques, artistiques, manuelles, collectives) et veille au développement physique et psychologique des adolescents. Au quotidien, il construit et entretient la dynamique de groupe, tout en assurant le suivi et la mobilisation du public. Ce métier participe directement à la politique jeunesse de la collectivité, en offrant aux préadolescents un cadre sécurisant et structurant en dehors du temps scolaire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui élargit les profils admissibles. Classé en catégorie C, il correspond à un niveau d'exécution et d'animation opérationnelle, sans responsabilité hiérarchique directe ; les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation des concours internes ou des examens professionnels de la filière animation, qui ouvrent l'accès à des fonctions de coordination ou de direction d'accueil.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une connaissance concrète de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (déclaration, taux d'encadrement, sécurité) et, si possible, votre formation ou votre expérience du BAFA ou d'un diplôme équivalent.
Illustrez votre expérience auprès des 11-13 ans par des exemples précis de projets d'animation conçus et conduits, en décrivant la méthode suivie et les résultats observés.
Préparez des éléments sur votre manière de gérer la dynamique de groupe et de signaler une situation préoccupante, deux attentes explicites du profil recherché, que les jurys ou recruteurs évaluent souvent en entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O057261013000540Fonction publique territoriale