FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 16 jours

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE KEMBS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haut Rhin (68), France (68)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

13 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

La Ville de Kembs bénéficie d’un cadre de vie privilégié, au cœur de la région des 3 Frontières. Son territoire bordé par les rives du Rhin et la forêt domaniale de la Hardt s’étend sur plus de 7km. Comptant près de 5800 habitants, Kembs est une commune active et engagée dans les domaines du sport, de la culture et de l’environnement. La Ville de Kembs recrute un(e) Agent(e) d’entretien des espaces verts à temps complet. Poste à temps complet sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) avec horaires de journée adaptés à la saisonnalité (été versus hiver). Nos engagements : - Une rémunération statutaire qui prend en compte la responsabilité, la technicité et les sujétions du poste (traitement indiciaire, régime indemnitaire, 13ème mois, chèques déjeuner, forfait mobilités durables) ; - L’adhésion facultative à la mutuelle et à la prévoyance de groupe avec participation financière de la commune ; - L’adhésion facultative au GAS ; - L’opportunité de suivre des formations chaque année ; - La prise en compte de la qualité de vie au travail et l’écoute de nos agents. Au sein de notre Centre Technique Municipal, vous intégrez une équipe de huit agents chargés de l'entretien des espaces verts de la Commune, supervisés par le Responsable de Service. PRINCIPALES MISSIONS • Entretien des massifs floraux • Taille et élagage • Tonte, débroussaillage, désherbage • Déneigement en période hivernale • Utilisation d’outils d’entretien des espaces verts • Divers travaux polyvalents au sein des services techniques selon les besoins.

Compétences attendues

La Ville de Kembs bénéficie d’un cadre de vie privilégié, au cœur de la région des 3 Frontières. Son territoire bordé par les rives du Rhin et la forêt domaniale de la Hardt s’étend sur plus de 7km. Comptant près de 5800 habitants, Kembs est une commune active et engagée dans les domaines du sport, de la culture et de l’environnement.La Ville de Kembs recrute un(e) Agent(e) d’entretien des espaces verts à temps complet.Poste à temps complet sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) avec horaires de journée adaptés à la saisonnalité (été versus hiver). Nos engagements : - Une rémunération statutaire qui prend en compte la responsabilité, la technicité et les sujétions du poste (traitement indiciaire, régime indemnitaire, 13ème mois, chèques déjeuner, forfait mobilités durables) ;- L’adhésion facultative à la mutuelle et à la prévoyance de groupe avec participation financière de la commune ;- L’adhésion facultative au GAS ;- L’opportunité de suivre des formations chaque année ;- La prise en compte de la qualité de vie au travail et l’écoute de nos agents.Au sein de notre Centre Technique Municipal, vous intégrez une équipe de huit agents chargés de l'entretien des espaces verts de la Commune, supervisés par le Responsable de Service. PRINCIPALES MISSIONS • Entretien des massifs floraux • Taille et élagage• Tonte, débroussaillage, désherbage• Déneigement en période hivernale• Utilisation d’outils d’entretien des espaces verts• Divers travaux polyvalents au sein des services techniques selon les besoins.

Profil attendu

Vous êtes titulaire d’un diplôme, CAP/BEP ou BAC PRO paysagiste, horticulteur ou équivalent et avez au moins une première expérience significative dans le domaine vous permettant de travailler en autonomie. Vous êtes polyvalent, vous avez l’esprit d’équipe et êtes respectueux des règles de sécurité. Vous êtes titulaire du permis B. Les CACES nacelle, chariot élévateur ou tracteur seraient un plus, mais ne sont pas obligatoires. Il s’agit d’un poste permanent, les candidatures des agents titulaires de la fonction publique seront étudiées en priorité. Le poste est également ouvert aux candidatures externes (CDD d’un an, renouvelable).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci de candidater en ligne. Lettre de motivation non obligatoire mais appréciée. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Dans une commune de taille moyenne comme Kembs, les espaces verts participent directement au cadre de vie des habitants, qu'il s'agisse des abords de la mairie, des équipements sportifs, des parcs ou des berges. L'agent d'entretien des espaces verts intervient sur ces espaces au quotidien : tonte, taille, désherbage, plantations, arrosage et entretien des massifs. Ces tâches supposent une bonne connaissance du végétal et des gestes techniques, ainsi qu'une organisation adaptée à la saisonnalité des travaux. Le service contribue ainsi à la qualité du patrimoine paysager communal et à la politique environnementale de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, les candidatures des titulaires étant examinées en priorité. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'exécution, et s'adresse à des profils disposant d'un diplôme technique en paysage ou horticulture. Dans la filière technique territoriale, l'expérience, la formation continue et la préparation de concours ou d'examens professionnels permettent d'envisager une évolution de carrière vers des postes à responsabilités plus larges.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre autonomie et votre polyvalence, en citant des exemples concrets de chantiers menés seul ou avec peu d'encadrement.
Précisez les matériels que vous maîtrisez (débroussailleuse, tondeuse, taille-haie, éventuellement tracteur) et, si vous les détenez, les habilitations ou CACES obtenus, même si elles ne sont pas exigées.
Soyez attentif à votre rapport à la sécurité : décrivez les équipements de protection et les procédures que vous appliquez, ce qui constitue un point d'attention pour ce type de recrutement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O068261013001512Fonction publique territoriale