FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 16 jours
Agent de Police Municipale - F/H - LYON
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
13 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
La Police Municipale de Lyon comprend 364 agents de PM et 90 ASVP répartis en 3 services : Proximité Tranquillité Publique, Pôle Circulation Stationnement, Commandement Opérationnel et de Planification.
La Direction Sécurité Tranquillité Sureté recrute plus spécialement pour les unités suivantes :
Le Groupe Opérationnel Mobile
L'Unité de Soutien de Proximité
La Brigade Motocycliste
Mais également pour les autres unités :
Proximité: postes d'arrondissement, brigade équestre, unité cycliste
Circulation/Stationnement: brigade véhiculée
Commandement opérationnel et Planification: PC radio
Afin que votre candidature puisse être prise en compte, merci de vous assurer que vous remplissez l’une des conditions suivantes :
Vous êtes lauréat du concours de gardien de Police Municipale (recrutement par voie nomination stagiaire).
Vous êtes titulaire d’un des grades relevant du cadre d’emplois des agents de la Police Municipale au sein d’une collectivité territoriale (recrutement par voie de mutation), ou d’un grade relevant de l’échelle C2 (recrutement par voie de détachement).
Vous remplissez les conditions pour prétendre à un recrutement par le biais de la Loi L4139-2 ou Loi L4139- 3 (militaires).
Vous pouvez prétendre à un détachement d’une autre fonction publique.
Sous l’autorité d’un chef de brigade, vous êtes chargé de missions de police administratives et judicaires au sein d'un des services de la Police Municipale:
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes, et participer à la régulation de la circulation routière (respect du Code de la Route),
- Participer à la prévention en matière de tranquillité publique,
- Veiller au respect des réglementations relevant de sa compétence et des arrêtés du maire, en constatant, qualifiant et verbalisant,
- Intervenir sur des situations de conflits sur la voie publique ainsi que sur les infractions à la loi pénale constatées.
Compétences attendues
La Police Municipale de Lyon comprend 364 agents de PM et 90 ASVP répartis en 3 services : Proximité Tranquillité Publique, Pôle Circulation Stationnement, Commandement Opérationnel et de Planification.La Direction Sécurité Tranquillité Sureté recrute plus spécialement pour les unités suivantes : Le Groupe Opérationnel Mobile L'Unité de Soutien de ProximitéLa Brigade Motocycliste Mais également pour les autres unités : Proximité: postes d'arrondissement, brigade équestre, unité cyclisteCirculation/Stationnement: brigade véhiculéeCommandement opérationnel et Planification: PC radio Afin que votre candidature puisse être prise en compte, merci de vous assurer que vous remplissez l’une des conditions suivantes :Vous êtes lauréat du concours de gardien de Police Municipale (recrutement par voie nomination stagiaire).Vous êtes titulaire d’un des grades relevant du cadre d’emplois des agents de la Police Municipale au sein d’une collectivité territoriale (recrutement par voie de mutation), ou d’un grade relevant de l’échelle C2 (recrutement par voie de détachement).Vous remplissez les conditions pour prétendre à un recrutement par le biais de la Loi L4139-2 ou Loi L4139- 3 (militaires).Vous pouvez prétendre à un détachement d’une autre fonction publique.Sous l’autorité d’un chef de brigade, vous êtes chargé de missions de police administratives et judicaires au sein d'un des services de la Police Municipale:- Veiller à la sécurité des biens et des personnes, et participer à la régulation de la circulation routière (respect du Code de la Route),- Participer à la prévention en matière de tranquillité publique,- Veiller au respect des réglementations relevant de sa compétence et des arrêtés du maire, en constatant, qualifiant et verbalisant, - Intervenir sur des situations de conflits sur la voie publique ainsi que sur les infractions à la loi pénale constatées.
Profil attendu
- Vous connaissez et maîtrisez le cadre d’intervention des gardiens de Police Municipale, les pouvoirs de police du Maire, les lois et réglementations inhérentes aux missions.
- Vous maitrisez la rédaction d'écrits professionnels, vous disposez du sens du service public, de la capacité à analyser une situation et à rendre compte, vous justifiez de réelles facilités relationnelles et de communication.
- La maîtrise de soi, l’esprit d’équipe, la loyauté, le discernement, la rigueur, le sens de l’organisation et la discrétion viennent compléter votre profil.
- Permis B souhaitable
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261013000904-agent-police-municipale-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
Le ou la gardien(ne) de police municipale exerce au sein de la commune une mission de tranquillité publique, de prévention et de surveillance du territoire, sous l'autorité du maire et de ses pouvoirs de police. Au quotidien, les missions combinent surveillance de la voie publique, îlotage, contrôle du respect des arrêtés municipaux, constatation des infractions et participation à la sécurité d'événements. Dans une collectivité de la taille de Lyon, ces missions se déclinent entre plusieurs unités spécialisées, ce qui permet d'exercer selon des modalités variées : à pied, à vélo, à cheval, à moto ou en véhicule. Le métier occupe une place de proximité entre les habitants et l'administration municipale.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et s'adresse exclusivement aux lauréats d'un concours de gardien de police municipale ou aux fonctionnaires déjà titulaires d'un grade du cadre d'emplois, la voie de la mutation étant ainsi ouverte. Les candidats doivent donc vérifier attentivement la condition correspondant à leur situation avant de postuler. Les perspectives d'évolution passent notamment par les concours internes et les avancements de grade, ainsi que par l'accès à des unités spécialisées ou à des fonctions d'encadrement.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre connaissance du cadre juridique (pouvoirs de police du maire, code de procédure pénale, code de la route, code de la sécurité intérieure) et illustrez-la par des exemples concrets issus de votre expérience.
- Préparez un écrit professionnel de qualité, court et structuré, car la rédaction de comptes rendus et de rapports est une compétence centrale du poste ; joignez-en un exemple si la candidature le permet.
- Si vous visez une unité particulière (motocycliste, cycliste, équestre, PC radio), mettez en avant les formations, habilitations ou pratiques déjà acquises, et indiquez votre permis B ou tout autre titre utile.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069261013000904Fonction publique territoriale