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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 16 jours

Agent spécialisé des écoles primaires F/H - LYON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
13 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

La Direction de l’Education assure au quotidien l’accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques ! En 2026-2027, les 207 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 32 000 enfants. Vous êtes affecté sur un poste volant sur les écoles élémentaires du 1er, 3ème et 6ème arrondissement de Lyon , sous la responsabilité hiérarchique d’un Responsable de Proximité, vos missions sont les suivantes : - Vous contrôlez l’état des locaux - Vous nettoyez les locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Vous contrôlez l’approvisionnement en matériels et produits - Vous participez au service de restauration organisé soit en restaurant classique soit en self - Vous prenez en charge de l’enfant durant la pause méridienne : avant, pendant et après le repas Sur la base du volontariat, vous construisez et proposez des activités lors de l’accueil du matin et/ou la pause méridienne et/ou l’atelier du mercredi matin.

Compétences attendues

La Direction de l’Education assure au quotidien l’accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques ! En 2026-2027, les 207 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 32 000 enfants.Vous êtes affecté sur un poste volant sur les écoles élémentaires du 1er, 3ème et 6ème arrondissement de Lyon , sous la responsabilité hiérarchique d’un Responsable de Proximité, vos missions sont les suivantes :- Vous contrôlez l’état des locaux - Vous nettoyez les locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Vous contrôlez l’approvisionnement en matériels et produits - Vous participez au service de restauration organisé soit en restaurant classique soit en self - Vous prenez en charge de l’enfant durant la pause méridienne : avant, pendant et après le repas Sur la base du volontariat, vous construisez et proposez des activités lors de l’accueil du matin et/ou la pause méridienne et/ou l’atelier du mercredi matin.

Profil attendu

Vous avez un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans une spécialité technique ou à défaut une expérience professionnelle sur un emploi de nettoyage et d’entretien. Vous maîtrisez les techniques d’entretien dans le respect des règles de propreté et d’hygiène spécifique aux locaux nettoyés (normes HACCP) Vous connaissez la règlementation en matière de sécurité et respectez les gestes et postures adaptés à la manutention manuelle Vous êtes à l’aise avec les enfants et vous adoptez une attitude éducative Vous êtes organisé et vous êtes en capacité à travailler collectivement efficacement

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires Vos conditions de travail : - Temps complet 37H30 du lundi au vendredi - 1 mercredi non travaillé par mois - 25 jours de congés annuels (pendant les vacances scolaires) Rémunération : à partir de 2030€ brut/mois, en fonction de l’expérience + primes Les avantages à nous rejoindre : - Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 % - Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville - Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel - Congé menstruel - 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal - Un accompagnement à la recherche de logement - Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille ! Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans la Direction de l'Éducation d'une collectivité locale, chargée de l'accueil quotidien des enfants dans les écoles publiques. L'agent intervient à la fois sur l'entretien des locaux et sur l'encadrement des enfants lors des temps périscolaires, notamment la pause méridienne. Il s'agit d'un poste volant, qui couvre plusieurs établissements de différents arrondissements, ce qui implique une bonne capacité d'adaptation aux équipes et aux lieux. Au-delà de la propreté et de la sécurité des bâtiments, la fonction contribue directement à la qualité de l'accueil et au bien-être des élèves dans le cadre du service public d'éducation.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sans concours spécifique mentionné dans l'annonce, ce qui relève de la procédure propre à la collectivité. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec un niveau de qualification requis de type CAP ou BEP. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière, notamment par la voie des concours internes ou de promotion, ainsi que par la mobilité vers d'autres postes périscolaires ou techniques.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience en entretien de locaux, en particulier dans des environnements soumis à des normes d'hygiène, en précisant les méthodes et produits que vous maîtrisez.
  • Valorisez votre expérience auprès d'enfants (animation, surveillance, accompagnement au repas), même acquise hors cadre professionnel, puisque l'attitude éducative est un critère central du profil.
  • Préparez des exemples concrets de travail en équipe et d'organisation face à des interventions dans plusieurs sites, car la mobilité entre écoles est une caractéristique majeure du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261013001478Fonction publique territoriale

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