FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 16 jours

Policier Municipal - Nuit (F/H) - VENISSIEUX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Rhône (69), France (69)

Expérience

Débutant

Publication

13 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Au sein de la Police Municipale, rattachée à la Direction Unique Prévention Sécurité, les policiers municipaux exercent des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Placé sous l’autorité du chef de section, vous effectuez vos missions au sein d’une équipe de 6 agents. Application du pouvoir de Police du Maire : Missions de sécurité publique, tranquillité publique et salubrité publique Veiller au bon ordre, à la sécurité et à la tranquillité publique Squats et Opérations parties communes Assurer la mission de police de circulation et du stationnement Mise en place d'opérations de contrôles Assurer la sécurité lors de manifestations sur la voie publique Sécurisation des évènements culturels et sportifs Assurer la sécurisation des transports publics (gares, lignes de métro, tramway et bus) S’inscrire dans un objectif d’initiative à visée interventionniste dans le cadre du GPO (lutte contre les trafics de stupéfiants, prévention des violences urbaines, incivilités,...)

Compétences attendues

Au sein de la Police Municipale, rattachée à la Direction Unique Prévention Sécurité, les policiers municipaux exercent des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Placé sous l’autorité du chef de section, vous effectuez vos missions au sein d’une équipe de 6 agents.Application du pouvoir de Police du Maire : Missions de sécurité publique, tranquillité publique et salubrité publiqueVeiller au bon ordre, à la sécurité et à la tranquillité publique Squats et Opérations parties communesAssurer la mission de police de circulation et du stationnement Mise en place d'opérations de contrôlesAssurer la sécurité lors de manifestations sur la voie publique Sécurisation des évènements culturels et sportifsAssurer la sécurisation des transports publics (gares, lignes de métro, tramway et bus) S’inscrire dans un objectif d’initiative à visée interventionniste dans le cadre du GPO (lutte contre les trafics de stupéfiants, prévention des violences urbaines, incivilités,...)

Profil attendu

Formation : Concours PM Diplôme souhaité : Diplôme niveau 5 - Diplôme obligatoire Compétences et qualités : Application des pouvoirs de Police du Maire Intervention sur secteurs sensibles Travail en équipe Sang froid Rigueur Discipline Cadre légal PM Maitrise de l'outil informatique Capacités rédactionnelles

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Gardien brigadier

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires Lieu de travail : 1 rue Jean Macé 69200 Vénissieux Cycles de travail : 32 heures (amplitude variable) [Travail le week-end] Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire Informations complémentaires : Patrouille en unité constituée à bord de véhicules adaptés dont un véhicule 7 places (Ford Galaxy – 190cv) L’agent doit être force de proposition et faire preuve d’initiative. Il doit être, également, doté d’une bonne condition physique (1h d’entraînement physique par vacation en prévention des risques physiologiques propres à l’activité opérationnelle ) Armement : tonfa, bâton télescopique de défense, lanceurs de balles de défense (flashball et flashball tactique), pistolets à impulsion électrique. Régime de travail : petite semaine (mardi – mercredi – jeudi ) - grande semaine (lundi – mardi – vendredi – samedi). Horaires 16h-1h Rémunération : IAT 7, NBI Heures supplémentaires payées Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

La Police Municipale constitue un maillon de proximité de la sécurité publique, placé sous l'autorité du Maire dans le cadre de son pouvoir de police. Les agents y assurent des missions de prévention, de contrôle et de présence sur la voie publique, qui contribuent au maintien du bon ordre et de la tranquillité dans la commune. Le poste de nuit implique une intervention sur des plages horaires spécifiques, en équipe de six agents sous l'encadrement d'un chef de section. Le travail se partage entre surveillance de la voie publique, contrôles de circulation et de stationnement, sécurisation d'événements et des transports publics, avec une attention particulière portée aux secteurs jugés sensibles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial de Police Municipale, relevant de la fonction publique territoriale et de la catégorie C. Cette catégorie correspond à des fonctions d'exécution et d'application, avec un accès progressif à des responsabilités d'encadrement de proximité au fil de la carrière. Les évolutions possibles passent notamment par la promotion interne et les concours de la filière police municipale, vers des grades de brigadier-chef ou de chef de service.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance du cadre légal de la police municipale (pouvoirs du Maire, procédures de contravention, règles de circulation et de stationnement), car elle est directement évaluée dans les missions proposées.
Valorisez vos expériences de travail en équipe et de gestion de situations tendues, en décrivant des exemples concrets où votre sang-froid et votre discipline ont été déterminants.
Soignez vos qualités rédactionnelles et votre maîtrise des outils informatiques, puisque la production de rapports et de procès-verbaux fait partie intégrante du quotidien du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069260825000904Fonction publique territoriale