FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 16 jours
Bibliothécaire - Responsable de la bibliothèque municipale (h/f) - MAIRIE DE YUTZ
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Moselle (57), France (57)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
13 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Lecture publique et documentation
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
Placé sous l’autorité de la directrice de la culture et de la vie associative, le.la bibliothécaire définit et met en œuvre la politique de lecture publique de la commune. Il.elle pilote le projet d’établissement, en assure la coordination et la gestion administrative et budgétaire, et encadre l’équipe bénévole. Il.elle conduit la politique documentaire et la programmation culturelle de l’établissement, garantit la qualité du service rendu à l’ensemble des publics et inscrit la bibliothèque dans la transversalité de l’action publique locale ainsi que dans les réseaux professionnels et partenariaux. 📚
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260831000006-bibliothecaire-responsable-bibliotheque-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Placé sous l’autorité de la directrice de la culture et de la vie associative, le.la bibliothécaire définit et met en œuvre la politique de lecture publique de la commune. Il.elle pilote le projet d’établissement, en assure la coordination et la gestion administrative et budgétaire, et encadre l’équipe bénévole. Il.elle conduit la politique documentaire et la programmation culturelle de l’établissement, garantit la qualité du service rendu à l’ensemble des publics et inscrit la bibliothèque dans la transversalité de l’action publique locale ainsi que dans les réseaux professionnels et partenariaux. 📚Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260831000006-bibliothecaire-responsable-bibliotheque-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint du patrimoine
📖 Connaissances, compétences et qualités :
• Savoirs :
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire de la lecture publique et des bibliothèques
- Fondamentaux de la bibliothéconomie : politique documentaire, classification, indexation, catalogage, conservation
- Connaissance de l’offre éditoriale jeunesse et adulte
• Savoir-faire :
- Élaborer et conduire un projet d’établissement et une politique documentaire
- Encadrer une équipe bénévole, conduire des projets et travailler en transversalité
- Concevoir et animer des actions culturelles et des animations jeunesse
- Maîtriser les outils bureautiques et les ressources numériques
- Qualités rédactionnelles
• Savoir-être :
- Sens du service public, écoute, patience et qualités relationnelles
- Rigueur, organisation, anticipation et autonomie
- Esprit d’initiative, force de proposition, créativité et goût pour l’innovation culturelle
- Discrétion, confidentialité et capacité à réguler les situations de tension
🎓Diplômes et Concours :
Formation dans les métiers du livre, des bibliothèques ou de la documentation (bac+2 à bac+3 : DUT métiers du livre, licence) ou expérience équivalente.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame le Maire :
Madame Clémence POUGET
2ème Vice-Présidente de Thionville Fensch Agglomération
107 Grand'Rue
57970 YUTZ
ou par courriel à : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Bibliothécaire
Comprendre ce poste
Dans une commune, la bibliothèque municipale constitue un équipement de lecture publique accessible à tous les habitants, sans condition de ressources ni de niveau. Le ou la responsable en assure le pilotage global : elle fixe les orientations de l'établissement, organise les collections, anime la programmation culturelle et veille à la continuité du service. Le poste s'inscrit également dans l'action publique locale, en lien avec d'autres services de la collectivité et avec des partenaires extérieurs, ce qui en fait un rôle à la fois technique, de gestion et de médiation.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et s'adresse prioritairement à des titulaires, avec une possibilité de recrutement contractuel à défaut, sur le grade d'adjoint du patrimoine. Cette catégorie correspond en général à des fonctions d'exécution et d'encadrement de proximité, et les perspectives d'évolution passent le plus souvent par des concours internes ou externes de la filière culturelle, notamment vers la catégorie B.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre expérience de gestion de collection (désherbage, acquisitions, catalogage ou indexation) en citant les outils et logiciels utilisés, car la politique documentaire est au cœur des attendus.
- Illustrez votre capacité à encadrer des bénévoles par des exemples concrets de coordination, de planning et de motivation d'une équipe non salariée.
- Préparez un argumentaire sur la place de la bibliothèque dans la transversalité locale (écoles, action sociale, associations) et sur un projet de programmation culturelle que vous sauriez conduire à Yutz.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O057260831000006Fonction publique territoriale