FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 16 jours

Directeur de l'ALSH - COMMUNE DE BIARRITZ

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Pyrénées Atlantiques (64), France (64)

Publication

13 octobre 2026

Date limite

12 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

DGA : Solidarité Famille Direction : Enfance éducation jeunesse Service : Éducation Cellule : ALSH MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Assure la direction de l’ALSH 3/15 ans Participe à la définition et à la mise en œuvre du projet pédagogique Manage l’équipe d’animation Assure la gestion administrative et financière MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE Accueil et information du public Définition et mise en œuvre du projet pédagogique Gestion des moyens humains et matériels dans le respect de la réglementation Encadrement et management du personnel, élaboration des plannings Gestion des crédits Elaboration du compte de résultat de l’ALSH Participation à la coordination des activités d’animation en péri (mercredi) et extra-scolaire avec les autres Secteurs (Point Infos Jeunes…) Relation avec partenaires institutionnels et associatifs (CAF, DDCS,) ainsi qu’avec les prestataires Demandes administratives (réservations, publications, régularisation factures) Demandes prestataires ASTECHS + suivi pour bâtiments Accueil physique et téléphonique des familles CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : ALSH - Garderies Horaires : Fixes Temps de travail : 37 h 30 annualisées - RTT

Compétences attendues

DGA : Solidarité FamilleDirection : Enfance éducation jeunesseService : Éducation Cellule : ALSHMISSIONS PRINCIPALES DU POSTEAssure la direction de l’ALSH 3/15 ansParticipe à la définition et à la mise en œuvre du projet pédagogiqueManage l’équipe d’animationAssure la gestion administrative et financièreMISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTEAccueil et information du public Définition et mise en œuvre du projet pédagogique Gestion des moyens humains et matériels dans le respect de la réglementation Encadrement et management du personnel, élaboration des planningsGestion des crédits Elaboration du compte de résultat de l’ALSHParticipation à la coordination des activités d’animation en péri (mercredi) et extra-scolaire avec les autres Secteurs (Point Infos Jeunes…)Relation avec partenaires institutionnels et associatifs (CAF, DDCS,) ainsi qu’avec les prestatairesDemandes administratives (réservations, publications, régularisation factures)Demandes prestataires ASTECHS + suivi pour bâtimentsAccueil physique et téléphonique des famillesCONDITIONS DE TRAVAILLieu de travail : ALSH - GarderiesHoraires : FixesTemps de travail : 37 h 30 annualisées - RTT

Profil attendu

Qualifications nécessaires : BEATP, DJPES, DUT carrières sociales Compétences techniques : Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, de la réglementation en matière d’accueil dans des structures de loisirs Connaissance des systèmes d’aides et de prestations aux familles Solides connaissances en matière de psychologie de l’enfant Connaissance de son environnement professionnel Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, logiciels métier, power point Notions de comptabilité Savoir Être : • Relationnel : Sens du travail en équipe et du service public, sens des relations humaines, capacité d’écoute et de communication, qualités pédagogiques, discrétion • Autonomie : Organisation du projet éducatif en fonction des orientations de la collectivité, réactivité, vigilance • Efficience : Organisation, méthode, rigueur, identification des risques, polyvalence, dynamisme • Implication : Disponibilité, propositions d’amélioration, adaptabilité, évaluation des actions menées • Management (le cas échéant) : Pilotage, contrôle de l’activité de l’équipe, évaluation des collaborateurs, recensement de ses besoins (formation…)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Educateur des APS

Informations complémentaires

Veuillez adresser votre candidature, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV, avant le 23 septembre 2026, à Monsieur le Maire de la Ville de Biarritz – Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex, ou par e-mail à [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Comprendre ce poste

La direction d'un accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) pour les 3-15 ans constitue un maillon essentiel de la politique éducative et familiale d'une commune. Le directeur conçoit le projet pédagogique de la structure, en assure le fonctionnement quotidien et garantit l'accueil des enfants dans des conditions de sécurité conformes à la réglementation. Il encadre une équipe d'animation, organise les plannings et veille à la coordination avec les autres services jeunesse, notamment lors des temps périscolaires du mercredi et des vacances. Il assure aussi une fonction d'interface avec les familles, les partenaires institutionnels et les prestataires, ce qui en fait un poste à la croisée du pédagogique, du managérial et de l'administratif.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie de la mutation ou du détachement coexiste avec celle du recrutement sur contrat. Relevant de la catégorie B de la fonction publique territoriale, il suppose des compétences de conception et de coordination plus que d'exécution, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination enfance-jeunesse ou de direction de structures plus importantes au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

Illustrez concrètement votre expérience de direction ou de coordination d'équipe d'animation, en précisant la taille des effectifs encadrés, la tranche d'âge accueillie et les modalités de planification adoptées.
Appuyez votre candidature sur des éléments chiffrés ou documentés : suivi budgétaire, élaboration de bilans d'activité, participation à un projet éducatif de territoire ou à une démarche de dossier auprès de la CAF.
Vérifiez la correspondance entre votre diplôme (BEATP, DJPES ou DUT carrières sociales) et les exigences du poste, et anticipez les questions sur la réglementation des accueils collectifs de mineurs et sur les règles d'hygiène et de sécurité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O064260824000870Fonction publique territoriale