FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 16 jours

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - Mairie de ST PAUL LIZONNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Dordogne (24), France (24)

Publication

13 octobre 2026

Date limite

12 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Compétences attendues

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Profil attendu

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". - Permis B obligatoire. - Permis C souhaité. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. * Participer à la viabilité hivernale des routes. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Lettre de motivation + CV à Mme le Maire 262 Chemin des Ecoliers 24320 ST PAUL LIZONNE ou [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans les services techniques d'une commune, où l'agent contribue à l'entretien courant du territoire communal. Au quotidien, il intervient sur les voies et leurs abords (salage, déneigement), sur les bâtiments municipaux et sur les espaces verts, avec des tâches allant du fauchage et du désherbage à la tonte. Il participe également à la plantation, à la création et à l'aménagement de ces espaces, qui constituent un cadre de vie pour les habitants. Ce travail, souvent visible, relève directement de la qualité du service public de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la filière technique de la fonction publique territoriale. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution, pour lesquels le niveau de diplôme demandé est un BEPA ou un baccalauréat professionnel. Les évolutions possibles passent par les concours internes ou par la progression vers des fonctions de chef d'équipe ou de responsable de secteur, selon le parcours de l'agent.

Conseils pour candidater

Mettez en avant les expériences concrètes de terrain (taille, tonte, plantation, utilisation de matériel motorisé), en précisant les types d'espaces entretenus et la fréquence des interventions.
Valorisez les connaissances en reconnaissance des végétaux et en réglementation environnementale, notamment les règles applicables aux sites protégés et à l'usage des produits phytosanitaires.
Justifiez votre permis B et, si vous en disposez, votre permis C, ainsi que toute habilitation liée à la sécurité ou à la conduite d'engins.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O024261012001578Fonction publique territoriale