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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 16 jours

Agent d'animation au sein du service Prévention séniors - BOURG EN BRESSE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Ain (01), France (01)
Publication
13 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Au sein de la Direction Actions Sociales-CCAS, sous l'autorité du responsable du service Prévention séniors, vous serez chargé de coordonner les animations collectives de prévention médico-sociale, soutenir la dynamique associative de l’Amicale des retraités et participer aux événements d’envergure gérés par le service. Coordonner les animations collectives de prévention médico-sociale : Concevoir, programmer, organiser et accompagner les balades et sorties à destination des seniors en lien avec la responsable de service, en veillant à leur accessibilité, leur qualité, la sécurité Assurer le suivi administratif de la programmation : respect du budget, transmission des éléments nécessaires aux assistants administratifs, coordination avec le pôle comptable pour l’établissement des bons de commande et suivi Participer à la gestion des inscriptions en lien avec les assistants administratifs Assurer la communication et la valorisation des actions : rédaction des flyers et supports d’information, transmission au service communication, diffusion auprès du public et relais auprès des partenaires Rechercher des financements et appels à projets en faveur des seniors Coordonner les animations collectives au sein des résidences autonomie : Concevoir et coordonner le projet collectif des résidences en mobilisant les ressources municipales, les partenaires et les dispositifs existants, en lien avec la responsable, les équipes et les besoins exprimés par les résidents, dans le respect du projet d’établissement et du forfait autonomie Assurer l’animation, le suivi administratif et budgétaire des actions et la coordination avec le pôle comptable, Assurer la préparation des demandes et des bilans liés au forfait autonomie Développer les partenariats et coordonner les intervenants, notamment par l’encadrement des jeunes en service civique, le suivi de leurs propositions et la mise en œuvre de projets favorisant la dynamique des résidences Soutenir la dynamique associative de l’Amicale des retraités, participer aux évènements d’envergure gérés par le service et à la polyvalence : Assurer le lien et le relais d'information auprès des clubs de retraités gérés par l'Amicale des retraités Soutenir et accompagner les initiatives d'animation Favoriser les synergies avec les projets existants et accompagner leur mise en œuvre lorsque cela est nécessaire Participer à l’organisation des animations et événements du service Contribuer au fonctionnement et à la polyvalence du service : accueil, inscriptions, réunions, communication et appui aux actions d’envergure

Compétences attendues

Au sein de la Direction Actions Sociales-CCAS, sous l'autorité du responsable du service Prévention séniors, vous serez chargé de coordonner les animations collectives de prévention médico-sociale, soutenir la dynamique associative de l’Amicale des retraités et participer aux événements d’envergure gérés par le service.Coordonner les animations collectives de prévention médico-sociale :Concevoir, programmer, organiser et accompagner les balades et sorties à destination des seniors en lien avec la responsable de service, en veillant à leur accessibilité, leur qualité, la sécuritéAssurer le suivi administratif de la programmation : respect du budget, transmission des éléments nécessaires aux assistants administratifs, coordination avec le pôle comptable pour l’établissement des bons de commande et suiviParticiper à la gestion des inscriptions en lien avec les assistants administratifsAssurer la communication et la valorisation des actions : rédaction des flyers et supports d’information, transmission au service communication, diffusion auprès du public et relais auprès des partenairesRechercher des financements et appels à projets en faveur des seniorsCoordonner les animations collectives au sein des résidences autonomie :Concevoir et coordonner le projet collectif des résidences en mobilisant les ressources municipales, les partenaires et les dispositifs existants, en lien avec la responsable, les équipes et les besoins exprimés par les résidents, dans le respect du projet d’établissement et du forfait autonomieAssurer l’animation, le suivi administratif et budgétaire des actions et la coordination avec le pôle comptable,Assurer la préparation des demandes et des bilans liés au forfait autonomieDévelopper les partenariats et coordonner les intervenants, notamment par l’encadrement des jeunes en service civique, le suivi de leurs propositions et la mise en œuvre de projets favorisant la dynamique des résidencesSoutenir la dynamique associative de l’Amicale des retraités, participer aux évènements d’envergure gérés par le service et à la polyvalence :Assurer le lien et le relais d'information auprès des clubs de retraités gérés par l'Amicale des retraitésSoutenir et accompagner les initiatives d'animationFavoriser les synergies avec les projets existants et accompagner leur mise en œuvre lorsque cela est nécessaireParticiper à l’organisation des animations et événements du serviceContribuer au fonctionnement et à la polyvalence du service : accueil, inscriptions, réunions, communication et appui aux actions d’envergure

Profil attendu

Savoirs Connaissance du public sénior et des acteurs de la gérontologie Maîtrise des logiciels Word, Excel, PTT, open office, Outlook Connaissance du fonctionnement d’une collectivité Savoirs faire Sens et valeurs du service public, neutralité Prise de note et aisance rédactionnelle Aptitudes relationnelles Capacité de travail en équipe et avec les partenaires Capacité de travail en autonomie et d’adaptation Bienveillance, empathie, respect Secret professionnel, confidentialité et discrétion

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Temps complet CDD 1 an Organisation des congés en concertation avec l’ensemble de l’équipe en fonction des nécessités de service Renseignements : Marlène BAS, responsable service Prévention séniors, au 04 74 42 45 72 ou [email protected] Candidature Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de la Direction Actions Sociales du CCAS de Bourg-en-Bresse, dans un service dédié à la prévention des publics seniors. Il vise à développer des actions collectives destinées à préserver l'autonomie et le lien social des personnes âgées, en complément des dispositifs d'accompagnement individuel. Au quotidien, la personne recrutée conçoit et organise des sorties et animations, assure le suivi administratif et budgétaire de la programmation, participe à la gestion des inscriptions et contribue à la communication des actions. Elle joue également un rôle de relais auprès de l'Amicale des retraités, ce qui implique une dimension de travail partenarial et associatif.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, sans passage par concours, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond en principe à des missions d'exécution et d'application, mais les fonctions de coordination et d'organisation décrites ici demandent une autonomie réelle. Les perspectives d'évolution dans le versant territorial reposent notamment sur la formation, la mobilité interne et, le cas échéant, la préparation de concours de catégorie supérieure.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience dans l'organisation d'activités collectives ou de sorties avec un public âgé, en précisant les aspects de sécurité et d'accessibilité que vous avez pris en charge.
  • Valorisez votre aisance avec les outils bureautiques demandés (Excel pour le suivi budgétaire, Word et Outlook pour la communication), en citant des exemples concrets de tableaux de suivi ou de supports rédigés.
  • Démontrez votre compréhension du fonctionnement d'une collectivité et de la notion de neutralité du service public, ainsi que votre sens de la confidentialité, en illustrant ces qualités par des situations vécues.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O001261013000857Fonction publique territoriale

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