Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 16 jours

AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS - COMMUNE DE SAINT BERTHEVIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Mayenne (53), France (53)
Publication
13 octobre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Au sein du service bâtiments, sécurité et logistique du pôle Aménagement et Cadre de Vie, vous réalisez les travaux liés à la maintenance des bâtiments Emploi à temps complet à pourvoir dès que possible. Temps de travail : 36h/semaine avec cycle bi-hebdomadaire alternant semaine de 4 jours (32 h) et semaine de 5 jours (40 h) - 4,5 jours de RTT. CDD de 1 mois renouvelable Maintenance polyvalente et suivi des équipements dans les bâtiments : Plomberie et sanitaires : petites réparations, robinetterie, fuites et équipements sanitaires. Électricité et éclairage : dépannage courant et remplacement de luminaires dans le respect des habilitations. Serrurerie et menuiserie : réparation de portes, serrures, fenêtres et fermetures. Peinture et finitions : petits travaux de remise en état et réparations courantes. Maintenance préventive : contrôle des installations, détection des anomalies et signalement des risques. Logistique et manutention : installation de mobilier, préparation des salles et soutien aux manifestations communales.

Compétences attendues

Au sein du service bâtiments, sécurité et logistique du pôle Aménagement et Cadre de Vie, vous réalisez les travaux liés à la maintenance des bâtimentsEmploi à temps complet à pourvoir dès que possible.Temps de travail : 36h/semaine avec cycle bi-hebdomadaire alternant semaine de 4 jours (32 h) et semaine de 5 jours (40 h) - 4,5 jours de RTT.CDD de 1 mois renouvelableMaintenance polyvalente et suivi des équipements dans les bâtiments :Plomberie et sanitaires : petites réparations, robinetterie, fuites et équipements sanitaires.Électricité et éclairage : dépannage courant et remplacement de luminaires dans le respect des habilitations.Serrurerie et menuiserie : réparation de portes, serrures, fenêtres et fermetures.Peinture et finitions : petits travaux de remise en état et réparations courantes.Maintenance préventive : contrôle des installations, détection des anomalies et signalement des risques.Logistique et manutention : installation de mobilier, préparation des salles et soutien aux manifestations communales.

Profil attendu

- CAP/BEP - Permis B - Capacité à organiser son travail - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles et capacité à rendre compte

Informations complémentaires

Durée du contrat : 1 mois Renseignements complémentaires auprès de Jérôme SEIGNEUR, responsable bâtiments – Téléphone : 07 63 18 21 04 -Dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation à adresser pour le 1er novembre 2026 au plus tard à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 15 rue Toutain – BP 4255 - 53 940 SAINT-BERTHEVIN Cedex par mail à : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le service bâtiments, sécurité et logistique de la commune de Saint-Berthevin, en Mayenne, au sein du pôle Aménagement et Cadre de Vie. Il vise à assurer le bon fonctionnement des équipements municipaux, qu'il s'agisse d'écoles, de salles communales ou de locaux administratifs. Au quotidien, l'agent intervient sur des réparations courantes, des contrôles d'installations et des travaux de remise en état, souvent sur des créneaux qui doivent limiter la gêne pour les usagers. Sa contribution est discrète mais essentielle à la continuité et à la sécurité du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement se fait par contrat, et non par concours, dans la catégorie C de la fonction publique territoriale. Ce niveau correspond généralement à des fonctions d'exécution, qui requièrent un savoir-faire technique et une grande autonomie sur les interventions courantes. Le contrat initial est un CDD d'un mois renouvelable, ce qui laisse une marge pour une éventuelle pérennisation selon les besoins de la collectivité. Les évolutions possibles relèvent principalement de la montée en compétences et, à terme, de la préparation de concours internes de la filière technique.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant les interventions concrètes que vous avez réalisées en plomberie, chauffage ou maintenance générale, en précisant le type de bâtiments concernés et votre degré d'autonomie.
  • Précisez vos habilitations éventuelles, notamment électriques, car l'intervention sur les luminaires est soumise à cette condition.
  • Illustrez votre capacité à organiser votre travail et à rendre compte par des exemples concrets, en particulier dans un contexte de travail en équipe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O053261013001514Fonction publique territoriale

Offres similaires