FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 16 jours

SECRÉTAIRE GÉNÉRAL(E) DE MAIRIE - COMMUNE DE CHATEAUNEUF-LE-ROUGE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

13 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Commune de Châteauneuf-le-Rouge (Bouches-du-Rhône) - 2 480 habitants Cadre d'emplois des Attachés territoriaux ou des secrétaires de mairie - Catégorie A Temps complet Poste à pourvoir au 1er janvier 2027 Rejoignez une commune à taille humaine au cœur des projets locaux Sous l'autorité directe du Maire, le/la secrétaire général(e) assure la direction, la coordination et le pilotage de l'ensemble de l'administration communale dans une collectivité de proximité comptant environ 30 agents. Véritable collaborateur de confiance du Maire et des élus, il participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations municipales tout en assurant directement le suivi de nombreux dossiers administratifs, financiers, juridiques, RH et institutionnels. Ce poste s'adresse à un cadre territorial expérimenté souhaitant exercer une fonction de direction générale complète, associant management, expertise et implication opérationnelle quotidienne au sein d'une commune où la réactivité, la polyvalence et l'autonomie constituent des qualités essentielles. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261010000001-secrEtaire-gEnEral-e-mairie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Commune de Châteauneuf-le-Rouge (Bouches-du-Rhône) - 2 480 habitantsCadre d'emplois des Attachés territoriaux ou des secrétaires de mairie - Catégorie ATemps completPoste à pourvoir au 1er janvier 2027 Rejoignez une commune à taille humaine au cœur des projets locauxSous l'autorité directe du Maire, le/la secrétaire général(e) assure la direction, la coordination et le pilotage de l'ensemble de l'administration communale dans une collectivité de proximité comptant environ 30 agents. Véritable collaborateur de confiance du Maire et des élus, il participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations municipales tout en assurant directement le suivi de nombreux dossiers administratifs, financiers, juridiques, RH et institutionnels. Ce poste s'adresse à un cadre territorial expérimenté souhaitant exercer une fonction de direction générale complète, associant management, expertise et implication opérationnelle quotidienne au sein d'une commune où la réactivité, la polyvalence et l'autonomie constituent des qualités essentielles.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261010000001-secrEtaire-gEnEral-e-mairie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil recherché • Formation supérieure en droit public, gestion des collectivités territoriales, administration publique, finances publiques ou domaine équivalent ; • Expérience significative au sein de la fonction publique territoriale ; • Expérience sur un poste de DGS, DGA, directeur des affaires générales ou secrétaire général de mairie ; • Maîtrise des finances locales, des ressources humaines, de la commande publique et des procédures administratives ; • Solides connaissances juridiques et institutionnelles ; • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Qualités attendues Nous recherchons un professionnel : • doté d'une très forte capacité d'adaptation ; • autonome et rigoureux ; • capable d'intervenir sur des domaines particulièrement variés ; • sachant concilier vision stratégique et traitement opérationnel des dossiers ; • disposant d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse ; • appréciant la proximité avec les élus, les agents et les habitants ; • attaché aux valeurs du service public territorial. Un poste de direction très opérationnel Au-delà des fonctions classiques de direction générale, le poste implique une implication personnelle forte dans les dossiers. Le ou la DGS/secrétaire Générale intervient directement dans la préparation des actes, des budgets, des marchés publics, des démarches RH, des dossiers de subvention et des projets municipaux. Il ou elle assure également un rôle d'appui quotidien auprès du Maire sur des sujets aussi variés que l'administration générale, les relations institutionnelles, les réunions d'élus, les projets métropolitains ou les situations nécessitant une expertise juridique et administrative. La fonction requiert donc une capacité à passer d'un dossier stratégique à une problématique opérationnelle, à traiter simultanément des sujets très divers et à intervenir concrètement dans leur réalisation.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Secrétaire de mairie (en extinction)

Informations complémentaires

Les candidatures (CV détaillé et lettre de motivation) sont à adresser par courrier à : Monsieur le Maire de Châteauneuf-le-Rouge 1 esplanade au miroir 13790 Châteauneuf le Rouge Date limite de candidature : 01/12/2026 ou par courriel : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Secrétaire de mairie

Comprendre ce poste

Le secrétaire général de mairie est le principal cadre administratif d'une commune, placé sous l'autorité directe du maire. Dans une collectivité de proximité, il assure la direction et la coordination de l'ensemble des services, soit une équipe d'une trentaine d'agents ici. Son rôle est double : il traduit les orientations des élus en actions concrètes et veille à la sécurité juridique et financière des décisions municipales. Au quotidien, il suit des dossiers transversaux touchant aux finances, aux ressources humaines, à la commande publique et aux affaires institutionnelles, ce qui en fait un interlocuteur central pour le fonctionnement démocratique et le service rendu aux habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, sur un emploi de catégorie A relevant du cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des secrétaires de mairie. Cette catégorie suppose des fonctions d'encadrement, de conception et de pilotage stratégique. Dans la fonction publique territoriale, ce type de poste ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de DGS ou de DGA dans des collectivités de taille supérieure, à condition de capitaliser sur une expérience de direction générale.

Conseils pour candidater

Documenter concrètement son expérience de direction : chiffrer les effectifs encadrés, le périmètre budgétaire géré et les projets pilotés, en distinguant ce qui relève de la décision et de la mise en œuvre.
Mettre en avant la polyvalence juridique et financière, en citant des exemples précis de procédures maîtrisées (marchés publics, budget, conseils municipaux) plutôt que de simples mentions de connaissances.
Préparer une présentation de la relation élus-administration, point clé d'un poste auprès d'un maire, en illustrant sa manière de conseiller, d'alerter et d'arbitrer dans le respect des compétences de chacun.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261010000001Fonction publique territoriale