Localisation
Charente Maritime (17), France (17)
Publication
13 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Sous la responsabilité directe de la Direction générale et des élus référents, l’agent a en charge la conception et la mise en œuvre de l’ensemble des actions de communication. Il développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Il coordonne également l’organisation et la mise en œuvre du service de la médiathèque avec l’appui de l’agent d’accueil en médiathèque et de l’équipe de bénévoles. Il supervise la gestion administrative de l’activité de la structure dans le respect du projet des élus de la Commune.
L’agent a également en charge, en relation avec les élus référents, le suivi de la vie associative, de la culture et de l’évènementiel. A ce titre, il coordonne les relations avec les associations et les Comités de quartier, gère le planning d’occupation des salles municipales, coordonne l’organisation des évènements d’animation de la Commune en lien avec l’ensemble des élus et les services concernés.
Issu d’une formation en communication, information, journalisme ou lettres (BAC + 2), vous disposez idéalement d’une première expérience en communication, de préférence dans le secteur public ou institutionnel. Vous êtes particulièrement à l’aise avec l’écriture et la rédaction et savez adapter votre style aux différents supports et publics.
Missions principales :
• Assurer la rédaction et la mise en pages de l’ensemble des supports de communication dont le bulletin municipal
• Assurer le suivi des projets de communication
• Alimenter et mettre à jour le site internet et les réseaux sociaux de la mairie en fonction des actualités et des évènements
• Maîtriser l’ensemble de la chaîne de production des outils de communication : maquettage, graphisme, interview, rédaction, prise de photos, impression…
• Organiser des actions de communication et de relations publiques (usagers, associations, partenaires)
• Participer, préparer et assurer l’organisation et la communication des évènements et manifestations communales (culturelles, festives, commémoratives …) et veillez à leur bon déroulement
• Assurer le suivi budgétaire et administratif du service communication et de la médiathèque
• Superviser l’organisation de la médiathèque : acquisition et renouvellement des collections, superviser les missions de l’agent d’accueil et des bénévoles
• Assurer le lien avec les associations et les comités de quartier : gestion du planning d’occupation des salles et des réservations de matériel, rédaction des conventions de mise à disposition de locaux, gestion des demandes de subvention …
• Missions accessoires : tenue d’un bureau de vote, accueil téléphonique et physique en soutien aux collègues, instruction des demandes de titres sécurisés en l’absence de l’agent d’accueil de la mairie
Compétences attendues
Sous la responsabilité directe de la Direction générale et des élus référents, l’agent a en charge la conception et la mise en œuvre de l’ensemble des actions de communication. Il développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.Il coordonne également l’organisation et la mise en œuvre du service de la médiathèque avec l’appui de l’agent d’accueil en médiathèque et de l’équipe de bénévoles. Il supervise la gestion administrative de l’activité de la structure dans le respect du projet des élus de la Commune.L’agent a également en charge, en relation avec les élus référents, le suivi de la vie associative, de la culture et de l’évènementiel. A ce titre, il coordonne les relations avec les associations et les Comités de quartier, gère le planning d’occupation des salles municipales, coordonne l’organisation des évènements d’animation de la Commune en lien avec l’ensemble des élus et les services concernés.Issu d’une formation en communication, information, journalisme ou lettres (BAC + 2), vous disposez idéalement d’une première expérience en communication, de préférence dans le secteur public ou institutionnel. Vous êtes particulièrement à l’aise avec l’écriture et la rédaction et savez adapter votre style aux différents supports et publics.Missions principales :• Assurer la rédaction et la mise en pages de l’ensemble des supports de communication dont le bulletin municipal• Assurer le suivi des projets de communication• Alimenter et mettre à jour le site internet et les réseaux sociaux de la mairie en fonction des actualités et des évènements• Maîtriser l’ensemble de la chaîne de production des outils de communication : maquettage, graphisme, interview, rédaction, prise de photos, impression…• Organiser des actions de communication et de relations publiques (usagers, associations, partenaires)• Participer, préparer et assurer l’organisation et la communication des évènements et manifestations communales (culturelles, festives, commémoratives …) et veillez à leur bon déroulement• Assurer le suivi budgétaire et administratif du service communication et de la médiathèque• Superviser l’organisation de la médiathèque : acquisition et renouvellement des collections, superviser les missions de l’agent d’accueil et des bénévoles• Assurer le lien avec les associations et les comités de quartier : gestion du planning d’occupation des salles et des réservations de matériel, rédaction des conventions de mise à disposition de locaux, gestion des demandes de subvention …• Missions accessoires : tenue d’un bureau de vote, accueil téléphonique et physique en soutien aux collègues, instruction des demandes de titres sécurisés en l’absence de l’agent d’accueil de la mairie
Profil attendu
Compétences indispensables :
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l’orthographe et des règles typographiques
- Excellentes capacités d’organisation et de planification
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Connaissances des outils de gestion de contenu web
- Maîtrise de l’infographie et mise en page
- Connaissance des réseaux sociaux et des usages numériques
- Capacité à gérer plusieurs projets et échéances simultanément
- Expérience du fonctionnement d’une collectivité territoriale
Compétences appréciées :
- Connaissances dans la gestion d’une médiathèque
- Expérience d’encadrement d’agent
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Qualités /Savoir être :
- Esprit d’équipe
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en transversalité
- Sens du service public et discrétion professionnelle
- Esprit d’initiative et de créativité
- Organisation et rigueur
- Grande disponibilité
- Force de proposition
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Formation BAC +2 dans le domaine de la communication, information, journalisme ou lettres
Première expérience au minimum en communication, de préférence dans le secteur public ou institutionnel
Pour candidater : CV + lettre de motivation + deux derniers entretiens d'évaluation
Transmettre un book des différentes créations graphiques réalisées
Transmettre votre candidature à Monsieur le maire - Mairie de La Jarrie - 63, place de la mairie - 17220 LA JARRIE
Cadre juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Métier de référence
Chargée / Chargé de communication
Comprendre ce poste
Ce poste relève d'une fonction polyvalente au sein d'une petite commune, où la communication, la vie locale et la gestion d'équipement culturel sont étroitement imbriquées. Le titulaire conçoit et pilote les supports d'information destinés aux habitants, tout en coordonnant l'activité de la médiathèque municipale. Il assure aussi le lien avec les associations et les comités de quartier, ainsi que l'organisation des animations de la commune. Dans une collectivité de cette taille, ce type de profil constitue un point de contact central entre l'administration, les élus et les citoyens.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, ce qui suppose une candidature sur dossier et un entretien plutôt qu'un concours. Il se situe en catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'exécution et d'application, avec une part d'autonomie variable selon l'organisation du service. Les perspectives d'évolution passent généralement par la mobilité vers d'autres collectivités ou par la préparation de concours de catégorie B.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant des réalisations concrètes en communication (publications, supports imprimés ou numériques, événements menés) plutôt qu'une simple liste d'outils maîtrisés.
- Illustrer la gestion de projets multiples par des exemples chiffrés ou datés, en précisant son rôle dans l'organisation des événements ou des plannings.
- Montrer une connaissance du fonctionnement territorial (élus, services, partenariats associatifs) et, si possible, un intérêt réel pour la vie culturelle et la médiathèque.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O017261013001031Fonction publique territoriale