Localisation
Nord (59), France (59)
Publication
13 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Vous souhaitez intégrer une direction dynamique et travailler avec l’ensemble des partenaires externes et internes.
Vous analysez, traitez les demandes de logement et suivez les situations individuelles en lien avec les bailleurs sociaux du territoire. Vous assurez la mise en œuvre des objectifs fixés à destination des publics en demande de logement social.
Missions principales :
Vous collectez, organisez et traitez les informations des demandeurs :
Vous identifiez en lien avec les référents logement les demandes prioritaires selon leur urgence en application de la démarche de cotation,
Vous identifiez des candidatures pour les transmettre aux bailleurs,
Vous prenez contact avec les personnes aux différentes étapes.
Vous organisez et participez aux instances partenariales :
Vous organisez le planning des réunions d’études de dossiers mensuelles avec les bailleurs,
Vous assurez la préparation, la participation et le suivi des dossiers dans le cadre des différentes instances partenariales.
Vous alimentez et actualisez les ordres du jour des réunions d’étude de dossiers avec les bailleurs (situations individuelles),
Vous présentez les dossiers en suivi des demandeurs de logement aux bailleurs,
Vous participez aux commissions d’attribution de logement :
Vous capitalisez les informations et critères d’aide à la décision pour permettre leur exploitation lors des échanges,
Vous faites valoir la voix délibérative du Maire,
Vous organisez un travail transversal et partenarial :
Vous contribuez et garantissez la mise en œuvre des orientations préconisées des personnes reçues lors des permanences des élus,
Vous assurez un travail collaboratif et maintenez le lien avec l’ensemble des partenaires.
Vous concevez, mettez en place et alimentez les indicateurs de suivi :
Vous réalisez des études d’occupation des nouveaux programmes,
Vous identifiez et relayez les enjeux de territoire en matière de logement social.
Vous assurez la veille réglementaire, technique et juridique :
Vous recueillez, formalisez et partagez avec l’équipe les informations recueillies auprès des partenaires et bailleurs.
Vous assurez des missions transversales :
Vous assurez l’accueil physique et téléphonique et courriels des demandeurs,
Vous enregistrez les demandes de logement social.
Compétences attendues
Vous souhaitez intégrer une direction dynamique et travailler avec l’ensemble des partenaires externes et internes. Vous analysez, traitez les demandes de logement et suivez les situations individuelles en lien avec les bailleurs sociaux du territoire. Vous assurez la mise en œuvre des objectifs fixés à destination des publics en demande de logement social.Missions principales :Vous collectez, organisez et traitez les informations des demandeurs :Vous identifiez en lien avec les référents logement les demandes prioritaires selon leur urgence en application de la démarche de cotation,Vous identifiez des candidatures pour les transmettre aux bailleurs,Vous prenez contact avec les personnes aux différentes étapes.Vous organisez et participez aux instances partenariales :Vous organisez le planning des réunions d’études de dossiers mensuelles avec les bailleurs,Vous assurez la préparation, la participation et le suivi des dossiers dans le cadre des différentes instances partenariales.Vous alimentez et actualisez les ordres du jour des réunions d’étude de dossiers avec les bailleurs (situations individuelles),Vous présentez les dossiers en suivi des demandeurs de logement aux bailleurs,Vous participez aux commissions d’attribution de logement :Vous capitalisez les informations et critères d’aide à la décision pour permettre leur exploitation lors des échanges,Vous faites valoir la voix délibérative du Maire,Vous organisez un travail transversal et partenarial :Vous contribuez et garantissez la mise en œuvre des orientations préconisées des personnes reçues lors des permanences des élus,Vous assurez un travail collaboratif et maintenez le lien avec l’ensemble des partenaires.Vous concevez, mettez en place et alimentez les indicateurs de suivi :Vous réalisez des études d’occupation des nouveaux programmes,Vous identifiez et relayez les enjeux de territoire en matière de logement social.Vous assurez la veille réglementaire, technique et juridique :Vous recueillez, formalisez et partagez avec l’équipe les informations recueillies auprès des partenaires et bailleurs.Vous assurez des missions transversales :Vous assurez l’accueil physique et téléphonique et courriels des demandeurs,Vous enregistrez les demandes de logement social.
Profil attendu
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous maîtrisez la réglementation en matière de logement social,
- Vous avez une connaissance du réseau partenarial,
- Vous maîtrisez les techniques d’accueil,
- Vous possédez des qualités rédactionnelles et de synthèse,
- Vous possédez des capacités de planification, de gestion des priorités et d’adaptation,
- Vous possédez des qualités relationnelles,
- Vous appréciez le travail en équipe,
- Vous êtes discret et respectez la confidentialité.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Cycle de travail : 38h45/semaine
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
Le poste de référent territorial s'inscrit dans la politique de l'habitat portée par la communauté urbaine, dont l'un des enjeux est de faciliter l'accès au logement social pour les ménages qui en ont besoin. Au quotidien, la fonction consiste à recevoir et analyser les demandes de logement, à suivre les situations individuelles et à faire le lien entre les demandeurs et les bailleurs sociaux du territoire. Ce rôle d'interface est essentiel pour le service public local, car il conditionne l'équité et la transparence dans l'attribution des logements. Il mobilise aussi bien une dimension administrative que relationnelle.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la filière des collectivités territoriales et de leurs groupements. Il relève de la catégorie B, qui correspond généralement à des fonctions d'application, de conception technique ou d'encadrement de proximité. Dans la fonction publique territoriale, cette catégorie ouvre des perspectives de progression par concours interne ou par promotion, notamment vers des postes de coordination ou de responsable de dispositif.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre connaissance de la réglementation du logement social et des procédures de cotation ou de priorisation des demandes, en citant des exemples concrets de dossiers traités.
- Valorisez votre expérience de travail avec des partenaires institutionnels ou des bailleurs, en précisant les instances auxquelles vous avez participé et votre rôle dans leur préparation.
- Appuyez vos qualités rédactionnelles et de synthèse par des exemples de notes, comptes rendus ou bilans produits, en soulignant votre capacité à gérer la confidentialité des informations sensibles.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O059261013001199Fonction publique territoriale