INFIRMIER.E - Conseil départemental de l'Essonne
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Essonne (91), France (91)
Publication
13 octobre 2026
Date limite
12 décembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
En tant que membre de l’équipe pluridisciplinaire d’évaluation, les missions de l’infirmier évaluateur sont les suivantes:
Participer à l'évaluation des besoins de compensation de la personne handicapée
Participer à l’évaluation globale des capacités et des besoins du public jeune et/ou adulte en situation de handicap dans le cadre de leurs activités quotidiennes et à l’élaboration du plan personnalisé de compensation
Apporter une expertise dans le champ de compétence du public jeune et/ou adulte et participer au sein de l’équipe pluridisciplinaire à une approche globale de la situation de la personne, en tenant compte de son projet de vie et de son handicap, dans le respect du cadre règlementaire et des référentiels d’éligibilité,
Contribuer à l'élaboration des propositions en lien avec les autres professionnels de la MDPH et saisir dans l’outil métier les éléments d’évaluation
Formuler des réponses adaptées aux besoins de l'usager et les transmettre, si nécessaire, à une instance de validation
Participation aux différents niveaux d'évaluation et d'analyse de la situation
Recueillir et s’approprier les informations utiles à la compréhension de la situation et des besoins de l’usager âgé de 0 à 20 ans et/ou plus de 20 ans (en particulier les informations fournies par le service instruction et par les partenaires médicaux et médico-sociaux),
Affiner l'évaluation des besoins via entretiens et visites à domicile
Contacter les structures sanitaires si nécessaire pour compléter l'évaluation
Participer aux réunions pluridisciplinaires et peut présenter les situations à la CDAPH
Rédiger des éléments écrits (fiches, courriers, synthèses) pour documenter la situation
Participation à la vie du service et de la MDPHE
Participer aux actions transversales des services de la MDPH
Participer à la vie du pôle et du service
Participer aux réunions d'équipe
Être force de proposition pour simplifier les circuits et/ou pour améliorer la qualité de service
Compétences attendues
En tant que membre de l’équipe pluridisciplinaire d’évaluation, les missions de l’infirmier évaluateur sont les suivantes:Participer à l'évaluation des besoins de compensation de la personne handicapéeParticiper à l’évaluation globale des capacités et des besoins du public jeune et/ou adulte en situation de handicap dans le cadre de leurs activités quotidiennes et à l’élaboration du plan personnalisé de compensationApporter une expertise dans le champ de compétence du public jeune et/ou adulte et participer au sein de l’équipe pluridisciplinaire à une approche globale de la situation de la personne, en tenant compte de son projet de vie et de son handicap, dans le respect du cadre règlementaire et des référentiels d’éligibilité,Contribuer à l'élaboration des propositions en lien avec les autres professionnels de la MDPH et saisir dans l’outil métier les éléments d’évaluationFormuler des réponses adaptées aux besoins de l'usager et les transmettre, si nécessaire, à une instance de validationParticipation aux différents niveaux d'évaluation et d'analyse de la situationRecueillir et s’approprier les informations utiles à la compréhension de la situation et des besoins de l’usager âgé de 0 à 20 ans et/ou plus de 20 ans (en particulier les informations fournies par le service instruction et par les partenaires médicaux et médico-sociaux),Affiner l'évaluation des besoins via entretiens et visites à domicileContacter les structures sanitaires si nécessaire pour compléter l'évaluationParticiper aux réunions pluridisciplinaires et peut présenter les situations à la CDAPHRédiger des éléments écrits (fiches, courriers, synthèses) pour documenter la situationParticipation à la vie du service et de la MDPHEParticiper aux actions transversales des services de la MDPHParticiper à la vie du pôle et du serviceParticiper aux réunions d'équipeÊtre force de proposition pour simplifier les circuits et/ou pour améliorer la qualité de service
Profil attendu
Vous disposez d’un diplôme d’Etat d’infirmier.
Vous savez analyser les besoins des publics jeunes (de 0-20 ans) et/ou adultes (plus de 20 ans), et ses évolutions prévisibles compte tenu de son âge et de sa pathologie.
Vous savez accueillir et mener un entretien adapté avec l’usager (favoriser l’expression, recueillir l’information utile, gérer son temps…).
Vous maitrisez l’outil informatique (tous les dossiers étant numérisés, le travail se fait principalement sur ordinateur).
Vous êtes organisé(e) et reconnu(e) pour votre rigueur.
Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe (pluridisciplinarité avec des médecins, enseignants spécialisés, …)
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Comprendre ce poste
L'infirmier évaluateur intervient au sein de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH), où il contribue à l'évaluation des situations des personnes en situation de handicap. Son rôle consiste à apporter une expertise soignante dans une équipe pluridisciplinaire, afin d'appréhender la personne dans sa globalité et de déterminer ses besoins de compensation. Au quotidien, il analyse les dossiers, recueille des informations lors d'entretiens, puis participe à l'élaboration de propositions transmises aux instances compétentes. Cette fonction s'inscrit dans la mise en œuvre du droit à compensation, qui relève de l'action sociale départementale.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Relevant de la catégorie A, il correspond à un niveau d'encadrement technique et d'expertise, avec des responsabilités d'évaluation. Dans la FPT, les perspectives d'évolution peuvent passer par la promotion interne, la mobilité vers d'autres fonctions de la MDPH ou l'accès à des postes de coordination.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience d'évaluation ou de coordination de parcours, notamment auprès du public jeune ou adulte en situation de handicap, en précisant le type de prise en charge et les outils utilisés.
- Illustrez votre aisance avec les outils numériques de dossiers de soins ou de suivi, car la gestion dématérialisée est centrale dans ce poste.
- Préparez des exemples concrets montrant votre capacité à conduire un entretien avec une personne fragilisée et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O091261013000318Fonction publique territoriale