FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 16 jours

CAP AEPE CRECHE REMPLACEMENT 3 MOIS - FEYZIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Rhône (69), France (69)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

13 octobre 2026

Date limite

12 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

CAP AEPE CRECHE REMPLACEMENT 3 MOIS - temps plein – diplôme CAP AEPE obligatoire – prise de poste au 2 NOVEMBRE 2026 La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, plus de 10 000 habitants et 300 agents, recrute un agent titulaire du CAP AEPE.pour un remplacement de 3 mois. Vous exercerez vos fonctions au sein de l’établissement d’accueil de jeunes enfants rattachés au pôle éducation sous la responsabilité de la directrice Vous serez chargé(e)s en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants et dans le respect du projet pédagogique, d’accueillir et de contribuer à l’éveil global des enfants accueillis La tranche d’âge des enfants accueillis est entre 2 mois à 2 ans pour la crèche (40 berceaux) Vous assurerez les missions suivantes : - assurer l'accueil des enfants et de leur famille au quotidien - accompagner les enfants dans tous les temps de la journée - veiller au bien-être physique et affectif de chaque enfant dans le respect de ses besoins et des règles d'hygiène et de sécurité - favoriser l'éveil et le développement de l'enfant en aménageant des espaces et des temps d'activité propices aux expérimentations et apprentissages, en collaboration étroite avec l'équipe éducative - être un repère pédagogique quotidien sur la structure collective pour les enfants, et les familles. - Temps complet sur planning sur 5 jours - temps de travail 37 H + 12 RTT - 1 fois par mois réunion de 18h à 20 heures - vacances obligatoires sur le mois d’août et sur décembre - Pas de télétravail possible - Expérience sur un poste similaire souhaitée.

Compétences attendues

CAP AEPE CRECHE REMPLACEMENT 3 MOIS - temps plein – diplôme CAP AEPE obligatoire – prise de poste au 2 NOVEMBRE 2026La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, plus de 10 000 habitants et 300 agents, recrute un agent titulaire du CAP AEPE.pour un remplacement de 3 mois.Vous exercerez vos fonctions au sein de l’établissement d’accueil de jeunes enfants rattachés au pôle éducation sous la responsabilité de la directrice Vous serez chargé(e)s en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants et dans le respect du projet pédagogique, d’accueillir et de contribuer à l’éveil global des enfants accueillis La tranche d’âge des enfants accueillis est entre 2 mois à 2 ans pour la crèche (40 berceaux)Vous assurerez les missions suivantes :- assurer l'accueil des enfants et de leur famille au quotidien- accompagner les enfants dans tous les temps de la journée- veiller au bien-être physique et affectif de chaque enfant dans le respect de ses besoins et des règles d'hygiène et de sécurité- favoriser l'éveil et le développement de l'enfant en aménageant des espaces et des temps d'activité propices aux expérimentations et apprentissages, en collaboration étroite avec l'équipe éducative- être un repère pédagogique quotidien sur la structure collective pour les enfants, et les familles.- Temps complet sur planning sur 5 jours- temps de travail 37 H + 12 RTT- 1 fois par mois réunion de 18h à 20 heures- vacances obligatoires sur le mois d’août et sur décembre- Pas de télétravail possible- Expérience sur un poste similaire souhaitée.

Profil attendu

Vous êtes titulaire du diplôme CAP AEPE (diplôme obligatoire) Vous avez des connaissances sur le développement de l’enfant, sur le fonctionnement des EAJE Vous êtes souriant-e, accueillant-e, calme, diplomate, discret-e, polyvalent-e,rigoureux-se, vous gérer gérer votre stress et vos émotions, vous avez le sens de l’organisation, le sens du contact et vous appréciez le travail en équipe

Informations complémentaires

Durée du contrat : 3 mois Merci d’adresser votre candidature lettre de motivations et CV le plus tôt possible Monsieur le Maire Unité ressources humaines Hôtel de ville 18 rue de la mairie - 69320 Feyzin ou par mail : [email protected] Renseignements : Responsable Unité Petite Enfance – Mme Dumas Hélène – 06 12 06 58 43

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant ou l'assistante d'éducation de la petite enfance intervient au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE), ici une crèche municipale de 40 berceaux accueillant des enfants de 2 mois à 2 ans. Au quotidien, il participe aux soins et à l'hygiène, aux repas et au sommeil, ainsi qu'aux activités d'éveil, en lien avec les éducatrices de jeunes enfants et dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Il contribue également à l'accueil des familles, moment essentiel de la relation entre l'établissement et le foyer. Ce métier occupe une place centrale dans l'accompagnement des premières années de l'enfant, dans une mission de service public tournée vers la petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, pour un remplacement d'une durée de trois mois avec une prise de poste prévue le 2 novembre 2026. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui regroupe les emplois d'exécution. Le diplôme du CAP petite enfance est exigé ; les perspectives d'évolution passent notamment par la formation continue et les concours internes de la filière médico-sociale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète en structure collective d'accueil, en précisant l'âge des enfants accueillis et les temps de vie quotidienne que vous avez assurés.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à gérer les émotions des enfants et des familles, ainsi que votre travail en équipe, critères clairement attendus pour ce poste.
Vérifiez en amont la validité de votre CAP AEPE et rassemblez les justificatifs de diplôme et d'expérience, afin de constituer rapidement votre dossier de candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261013000230Fonction publique territoriale