Un(e) aide auxiliaire (H/F) - Mairie de VOISINS-LE-BRETONNEUX
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Yvelines (78), France (78)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
13 octobre 2026
Date limite
12 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Située dans l’est des Yvelines, à 10 km de Versailles, la ville de Voisins-le-Bretonneux est une commune dynamique et résidentielle, résolument tournée vers les nouvelles technologies. Avec ses 10 924 habitants, elle constitue une des douze communes de la Communauté d’agglomération de Saint Quentin en Yvelines (234 000 habitants). La ville de Voisins-le-Bretonneux bénéficie d’un cadre privilégié et prône une politique ambitieuse d’aménagement et de services aux habitants. Elle s’attache à offrir des infrastructures modernes et de nombreux services de proximité à ses administrés, selon leurs besoins.
Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville à la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations) et en voiture (parking gratuit pour les agents de la Ville).
Description du poste :
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous assurez l’accompagnement des enfants durant les temps d’éveil et de soins. Vous veillez au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant âgé de 3 mois à 3 ans
Missions principales :
- accueillir et accompagner les enfants et leurs familles,
- répondre aux besoins quotidiens des enfants,
- veiller au respect des mesures d’hygiène et d’entretien,
- missions diverses telles que la création et l’animation d’ateliers…
Compétences attendues
Située dans l’est des Yvelines, à 10 km de Versailles, la ville de Voisins-le-Bretonneux est une commune dynamique et résidentielle, résolument tournée vers les nouvelles technologies. Avec ses 10 924 habitants, elle constitue une des douze communes de la Communauté d’agglomération de Saint Quentin en Yvelines (234 000 habitants). La ville de Voisins-le-Bretonneux bénéficie d’un cadre privilégié et prône une politique ambitieuse d’aménagement et de services aux habitants. Elle s’attache à offrir des infrastructures modernes et de nombreux services de proximité à ses administrés, selon leurs besoins.Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville à la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations) et en voiture (parking gratuit pour les agents de la Ville).Description du poste :Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous assurez l’accompagnement des enfants durant les temps d’éveil et de soins. Vous veillez au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant âgé de 3 mois à 3 ansMissions principales :- accueillir et accompagner les enfants et leurs familles,- répondre aux besoins quotidiens des enfants,- veiller au respect des mesures d’hygiène et d’entretien,- missions diverses telles que la création et l’animation d’ateliers…
Profil attendu
Compétences requises :
- obligatoire : être titulaire du diplôme CAP AEPE, fournir une attestation d’honorabilité,
- connaissance des soins et de l’hygiène du jeune enfant (exemple : savoir langer),
- connaissance du développement et des besoins de l’enfant,
- connaissance du fonctionnement des structures Petite Enfance.
Qualités requises :
- patience,
- rigueur,
- adaptabilité,
- bon relationnel,
- sens de l’écoute,
- goût pour le travail en équipe
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Régime indemnitaire + versement d’une Indemnité de Fonctions de Sujétions et d’Expertise annuelle (équivalente à un 13ème mois) + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ..), participation aux frais de garde jeunes enfants, séjours vacances, coupon sport ancv, prêts avantageux, etc..
- Politique de formation active
- Participation employeur aux frais de transport
- Participation employeur au contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire) et au contrat de mutuelle si labellisé
- 36h30 heures hebdomadaires (25 jours de congé annuel et 9 RTT)
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le Maire
Par mail : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
L'assistant ou l'assistante d'éducation de la petite enfance intervient auprès des jeunes enfants au sein des structures municipales d'accueil, ici une crèche communale. Au quotidien, il ou elle accompagne les enfants pendant les temps d'éveil, de soins et de repas, veille à leur sécurité et à leur bien-être, et participe à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure. Ce métier joue un rôle central dans l'accueil de la petite enfance, qui constitue une compétence de proximité pour les communes et un appui direct aux familles.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est réservé aux agents contractuels, sans concours, et relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui correspond aux fonctions d'exécution. Il s'agit d'un recrutement sur contrat, dont la durée et les conditions sont précisées dans l'annonce complète. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours de la filière médico-sociale, tels que ceux d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur de jeunes enfants, ou par la formation continue.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre diplôme CAP AEPE ainsi que vos expériences concrètes en structure petite enfance, en précisant les situations de soins, de langes ou d'accompagnement d'activités d'éveil que vous avez pratiquées.
- Préparez votre attestation d'honorabilité en amont, car elle est obligatoire et peut demander quelques démarches administratives avant la prise de poste.
- Illustrez vos qualités de patience, d'adaptabilité et de travail en équipe par des exemples précis, en lien avec les exigences d'un environnement collectif et d'une direction de crèche.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O078261013001215Fonction publique territoriale