ASSISTANT RELAIS Volant (restauration/lingerie/accompagnement enfants (h/f) - Mairie de ELANCOURT
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Yvelines (78), France (78)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
13 octobre 2026
Date limite
1 décembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Service d’appartenance : Petite Enfance
Lieu d’activité : Les 5 EAJE
Supérieur hiérarchique direct : Directrice EAJE de référence
MISSIONS PRINCIPALES
• Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille en l’absence de l’agent.
• Assurer la continuité de la restauration, de l’entretien et de la lingerie en l’absence de la cuisinière ou de la lingère.
ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES
Accompagnement de l'enfant et vie quotidienne
• Respecter les besoins et rythmes de l’enfant :
o Assurer les soins d’hygiène
o Donner les repas
o Proposer des temps de sommeil
o Mettre en place des temps de jeux
• Accompagner l’enfant vers l’autonomie et la vie au sein d’un groupe :
o Gérer le groupe d’enfants
o Verbaliser les règles et les limites
• Transmettre et partager ses observations et questionnements :
o Échanger avec les parents
o Verbaliser en équipe
• Verbaliser à ses collègues les dysfonctionnements subis :
o Dans le comportement vis-à-vis de l’enfant ou de sa famille
o Dans le respect des règles de sécurité ou normes d’encadrement
• Respecter l’utilisation du matériel et des locaux.
• Prendre en compte les besoins et l’organisation des lieux de vie.
• Respecter l’application des protocoles.
• Participer aux réunions d’équipe en journée ou le soir.
• Participer au Groupe d’Analyse des Pratiques (GAP).
Restauration et entretien (en l’absence des personnes titulaires)
• Réceptionner les livraisons de repas.
• Réchauffer et dresser les repas en respectant les régimes alimentaires (mixés, petits morceaux, régimes particuliers).
• Respecter les règles d’hygiène alimentaire de la restauration collective.
• Préparer les biberons.
• Préparer les chariots.
• Assurer l’entretien du matériel et des locaux de la cuisine.
• Participer à l’entretien des locaux réservés aux enfants et de la salle du personnel.
Entretien des locaux
• Lavage et rinçage des sols, vitres, mobiliers, etc.
• Prise en charge de l’évacuation des déchets.
• Veiller à la sécurité des adultes et des enfants.
Entretien du linge
• Ramassage du linge.
• Mise en route des machines.
• Pliage et distribution.
Autres informations :
• Horaires : 37 heures hebdomadaires
• Rémunération statutaire
• CNAS (après 6 mois d’ancienneté)
Compétences attendues
Service d’appartenance : Petite EnfanceLieu d’activité : Les 5 EAJESupérieur hiérarchique direct : Directrice EAJE de référenceMISSIONS PRINCIPALES• Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille en l’absence de l’agent.• Assurer la continuité de la restauration, de l’entretien et de la lingerie en l’absence de la cuisinière ou de la lingère.ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALESAccompagnement de l'enfant et vie quotidienne• Respecter les besoins et rythmes de l’enfant :o Assurer les soins d’hygièneo Donner les repaso Proposer des temps de sommeilo Mettre en place des temps de jeux• Accompagner l’enfant vers l’autonomie et la vie au sein d’un groupe :o Gérer le groupe d’enfantso Verbaliser les règles et les limites• Transmettre et partager ses observations et questionnements :o Échanger avec les parentso Verbaliser en équipe• Verbaliser à ses collègues les dysfonctionnements subis :o Dans le comportement vis-à-vis de l’enfant ou de sa familleo Dans le respect des règles de sécurité ou normes d’encadrement• Respecter l’utilisation du matériel et des locaux.• Prendre en compte les besoins et l’organisation des lieux de vie.• Respecter l’application des protocoles.• Participer aux réunions d’équipe en journée ou le soir.• Participer au Groupe d’Analyse des Pratiques (GAP).Restauration et entretien (en l’absence des personnes titulaires)• Réceptionner les livraisons de repas.• Réchauffer et dresser les repas en respectant les régimes alimentaires (mixés, petits morceaux, régimes particuliers).• Respecter les règles d’hygiène alimentaire de la restauration collective.• Préparer les biberons.• Préparer les chariots.• Assurer l’entretien du matériel et des locaux de la cuisine.• Participer à l’entretien des locaux réservés aux enfants et de la salle du personnel.Entretien des locaux• Lavage et rinçage des sols, vitres, mobiliers, etc.• Prise en charge de l’évacuation des déchets.• Veiller à la sécurité des adultes et des enfants.Entretien du linge• Ramassage du linge.• Mise en route des machines.• Pliage et distribution.Autres informations :• Horaires : 37 heures hebdomadaires• Rémunération statutaire• CNAS (après 6 mois d’ancienneté)
Profil attendu
TITULAIRE CAP AEPE BIO
SAVOIRS
• Connaissance des besoins de l’enfant
• Diététique infantile
• Connaissances en ergonomie
• Connaissance des techniques d’entretien
• Droits et devoirs du fonctionnaire
• Connaissance du PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire)
• Connaissances lu, écrit et parlé du français
SAVOIRS FAIRE (Compétences pratiques)
• Respecter les rythmes et besoins des enfants
• Observer et adapter ses comportements
• Être organisée et rigoureuse
• Prendre connaissance et utiliser les protocoles
• Être à l’écoute des besoins de la structure
• Faire preuve de polyvalence et de disponibilité
• S’informer de l’utilisation du matériel et des produits
• Appliquer le PMS
• Se remettre en question et se former
• Respecter la discrétion professionnelle
• Travailler en équipe
SAVOIR ÊTRE(Qualités comportementales)
• Discrétion
• Adaptabilité
• Esprit d’équipe
• Sens du service public
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans le service Petite Enfance de la commune d'Élancourt, qui gère cinq établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE). L'agent polyvalent volant intervient en remplacement ponctuel dans ces structures, lorsque des collègues sont absents. Au quotidien, il assure à la fois l'accompagnement direct des enfants (soins d'hygiène, repas, temps de sommeil et de jeu) et la continuité de fonctions techniques comme la restauration ou la lingerie. Son rôle est essentiel pour garantir la sécurité, le bien-être des tout-petits et la régularité du service rendu aux familles.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui indique un recrutement par voie statutaire ou contractuelle selon le profil. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'exécution. Dans ce versant, les parcours d'évolution passent notamment par la promotion interne, les concours de catégorie B ou la formation professionnelle, les métiers de la petite enfance offrant par ailleurs des passerelles vers l'encadrement de structures.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète auprès de jeunes enfants et votre connaissance des rythmes de l'enfant, en citant des situations précises plutôt que des formules générales.
- Valorisez votre polyvalence en décrivant des interventions variées (accueil, hygiène, restauration, entretien) et votre capacité à vous adapter rapidement à différentes équipes et structures.
- Préparez-vous à évoquer votre connaissance des protocoles d'hygiène et du plan de maîtrise sanitaire, ainsi que votre manière de signaler un dysfonctionnement à l'équipe de manière constructive.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O078261013000019Fonction publique territoriale