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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 16 jours

Responsable de restaurant scolaire F/H - LYON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
13 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

La Direction de l’Education assure au quotidien l’accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques. En 2026-2027, les 207 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 32 000 enfants dont 90% sont inscrits dans l’un des 127 restaurants scolaires. Sous la responsabilité hiérarchique d’un Responsable de Proximité et en lien avec le Directeur d’Accueil de Loisirs, vous organisez la gestion de la restauration scolaire dans les écoles. Vous occupez un poste de Responsable de restauration scolaire (RRS) volant dans le 2ème , 4ème, 5ème et 9ème arrondissement de Lyon, vos missions sont les suivantes : - Vous coordonnez et gérez des activités de distribution collective - Vous organisez les préparations sur place (entrées et desserts) et mettez en chauffe - Vous participez à l’éducation et à l’éveil au goût des enfants - Vous communiquez et relayer l'information aux agents - Vous réalisez l'entretien et la maintenance des locaux et des matériels

Compétences attendues

La Direction de l’Education assure au quotidien l’accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques. En 2026-2027, les 207 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 32 000 enfants dont 90% sont inscrits dans l’un des 127 restaurants scolaires.Sous la responsabilité hiérarchique d’un Responsable de Proximité et en lien avec le Directeur d’Accueil de Loisirs, vous organisez la gestion de la restauration scolaire dans les écoles. Vous occupez un poste de Responsable de restauration scolaire (RRS) volant dans le 2ème , 4ème, 5ème et 9ème arrondissement de Lyon, vos missions sont les suivantes :- Vous coordonnez et gérez des activités de distribution collective- Vous organisez les préparations sur place (entrées et desserts) et mettez en chauffe- Vous participez à l’éducation et à l’éveil au goût des enfants- Vous communiquez et relayer l'information aux agents- Vous réalisez l'entretien et la maintenance des locaux et des matériels

Profil attendu

Vous avez au moins un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans une spécialité en lien avec les métiers de la restauration collective, les métiers de bouche ou une expérience professionnelle en restauration. - Vous appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Vous savez identifier les besoins nutritionnels des enfants et adoptez une attitude éducative - Vous êtes capable de relayer les consignes, contrôler l'activité et de rendre compte

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires Vos conditions de travail : - Temps plein du lundi au vendredi - 1 mercredi non travaillé par mois - 25 jours de congés annuels (pendant les vacances scolaires) - Rémunération : à partir 2055€ brut/mois fonction de l’expérience + primes Les avantages à nous rejoindre : - Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 % - Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville - Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel - Participation à une complémentaire santé et prévoyance - Congé menstruel - 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal - Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille ! Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Le responsable de restauration scolaire assure le fonctionnement quotidien des repas servis aux élèves dans les écoles d'une collectivité. Dans une ville comme Lyon, où la restauration scolaire concerne une très grande majorité des enfants inscrits, ce rôle conditionne directement la qualité de l'accueil et du temps du midi. Le poste est dit « volant » : il couvre plusieurs établissements au sein de plusieurs arrondissements, ce qui implique de se déplacer et de s'adapter à des équipes et des locaux variés. Au quotidien, l'agent organise la distribution collective, supervise les préparations sur place, transmet les consignes aux équipes et veille à l'entretien des locaux et du matériel. Il participe aussi à l'éducation des enfants au goût et à l'alimentation.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre, avec un niveau de qualification de type CAP ou BEP. Dans ce versant, les perspectives d'évolution passent notamment par la promotion interne ou la préparation de concours de catégorie B, comme ceux de technicien ou d'agent de maîtrise.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe, même dans un cadre non strictement collectif, car le poste implique de relayer les consignes et de rendre compte.
  • Valorisez vos connaissances en hygiène et sécurité alimentaire (méthode HACCP, plans de nettoyage, traçabilité), qui sont centrales dans la restauration collective.
  • Illustrez votre sensibilité au public enfant et à l'éducation alimentaire par des exemples concrets d'animations ou de pratiques pédagogiques autour du goût.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261013000867Fonction publique territoriale

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