FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 16 jours

Secrétaire général de mairie (h/f) - COMMUNE DES SALCES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Lozère (48), France (48)

Expérience

Confirmé

Publication

13 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

La commune des Salces recrute à compter de février 2026 un(e) Secrétaire Général(e) de Mairie à temps non complet (21 heures). Recrutement par voie statutaire sur le grade de Rédacteur (catégorie B) ou à défaut par voie contractuelle. Située en Lozère, au pied du plateau de l’Aubrac, au cœur d’un environnement naturel préservé, le territoire des Salces est un village rural de montagne qui se distingue par son authenticité, son patrimoine et la qualité de son cadre de vie. Cette commune de 83 habitants bénéficie d’une situation géographique privilégiée, à quelques minutes de l’autoroute A75. Elle se trouve à environ 20 minutes de Marvejols et de Banassac / La Canourgue, ainsi qu’à 45 minutes de Mende, préfecture de la Lozère. Sous l’autorité du Maire de la commune, vous assurerez le bon fonctionnement administratif de la collectivité et accompagnerez les élus dans la mise en œuvre des projets municipaux. Vous sécuriserez les décisions sur les plans juridique, technique et financier. • Services à la population : accueil du public, état civil, élections, cimetière, urbanisme, recensement... • Préparation, organisation et participation aux conseils municipaux • Rédaction et transmission des délibérations et arrêtés • Préparation, élaboration, exécution et suivi des budgets principaux et annexes • Saisie comptable (Logiciel AGEDI Proxima) • Facturation de l’eau et l’assainissement • Gestions des équipements et salle communale • Gestion des ressources humaines (contrats, arrêtés, paies, formations,…) 2 agents au total • Suivi des marchés publics et des dossiers d’investissement • Montage et suivi des dossiers de subventions • Assistance juridique et conseil aux élus (secrétariat du maire et des élus)

Compétences attendues

La commune des Salces recrute à compter de février 2026 un(e) Secrétaire Général(e) de Mairie à temps non complet (21 heures).Recrutement par voie statutaire sur le grade de Rédacteur (catégorie B) ou à défaut par voie contractuelle.Située en Lozère, au pied du plateau de l’Aubrac, au cœur d’un environnement naturel préservé, le territoire des Salces est un village rural de montagne qui se distingue par son authenticité, son patrimoine et la qualité de son cadre de vie.Cette commune de 83 habitants bénéficie d’une situation géographique privilégiée, à quelques minutes de l’autoroute A75. Elle se trouve à environ 20 minutes de Marvejols et de Banassac / La Canourgue, ainsi qu’à 45 minutes de Mende, préfecture de la Lozère.Sous l’autorité du Maire de la commune, vous assurerez le bon fonctionnement administratif de la collectivité et accompagnerez les élus dans la mise en œuvre des projets municipaux. Vous sécuriserez les décisions sur les plans juridique, technique et financier.• Services à la population : accueil du public, état civil, élections, cimetière, urbanisme, recensement...• Préparation, organisation et participation aux conseils municipaux• Rédaction et transmission des délibérations et arrêtés• Préparation, élaboration, exécution et suivi des budgets principaux et annexes• Saisie comptable (Logiciel AGEDI Proxima)• Facturation de l’eau et l’assainissement• Gestions des équipements et salle communale• Gestion des ressources humaines (contrats, arrêtés, paies, formations,…) 2 agents au total• Suivi des marchés publics et des dossiers d’investissement• Montage et suivi des dossiers de subventions• Assistance juridique et conseil aux élus (secrétariat du maire et des élus)

Profil attendu

• Expérience souhaitée sur un poste similaire • Capacité d’autonomie sur les fonctions • Formation juridique, financière ou administrative (Bac +2/3) • Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et du fonctionnement des collectivités territoriales • Maîtrise des finances publiques et des marchés publics • Parfaite aisance sur les outils bureautiques et numériques / dématérialisation • Qualités rédactionnelles et relationnelles • Esprit de synthèse et d’analyse, sens de l’organisation, réactivité • Sens du service public, autonomie, rigueur, polyvalence et discrétion seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

• Grade de rédacteur territorial • Accompagnement possible à la prise de poste (tuilage de 2 mois) Candidatures : CV + lettre de motivation obligatoire + le cas échéant, copie du dernier arrêté de situation ou de notification de réussite au concours) à adresser par mail à : [email protected] Date limite de réception des candidatures : le dimanche 15 novembre 2026 Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Secrétaire de mairie

Comprendre ce poste

Le secrétaire général de mairie est le principal cadre administratif d'une commune, placé sous l'autorité du maire. Dans une petite collectivité rurale comme celle-ci, il assure à lui seul une grande partie de la continuité administrative : préparation et suivi des délibérations, gestion des finances et des marchés publics, état civil, urbanisme et accompagnement juridique des élus. Il sécurise les décisions de la collectivité et veille à leur conformité avec les règles du droit public. Son rôle est central pour le bon fonctionnement du service public local, d'autant plus lorsque la commune ne dispose que de moyens humains restreints.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est proposé à temps non complet (21 heures hebdomadaires), ouvert par voie statutaire sur le grade de rédacteur, relevant de la catégorie B, ou à défaut par voie contractuelle. Cette double possibilité permet aux titulaires de la fonction publique territoriale de candidater par mutation ou détachement, et aux contractuels de postuler directement. Les fonctions de catégorie B supposent un niveau de responsabilité et d'autonomie supérieur à celui d'un agent d'exécution, avec des perspectives d'évolution vers des postes de catégorie A ou vers des collectivités de plus grande taille.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de dossiers traités en autonomie (délibérations, marchés, budget), en précisant le volume et la nature des responsabilités exercées.
Valorisez votre connaissance des procédures dématérialisées et des outils de gestion financière, qui constituent un atout déterminant dans une collectivité de petite taille.
Préparez un argumentaire sur votre capacité à travailler en polyvalence et à conseiller des élus non spécialistes, en illustrant par des situations où vous avez su traduire un enjeu juridique ou financier en décision claire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O048261013001447Fonction publique territoriale