Animateur en gérontologie (h/f) - CCAS DE SAINT-PAIR-SUR-MER
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Manche (50), France (50)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
13 octobre 2026
Date limite
25 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Au Vallon, nous sommes convaincus qu’un EHPAD n’est pas seulement un lieu de soins : c’est avant tout un lieu de vie, de rencontres, de projets et d’ouverture sur son territoire.
Ici, l’animation fait pleinement partie du prendre-soin.
Notre projet d’établissement, « Les Pas Vers Demain », porte une ambition simple : permettre à chacun de continuer à vivre, choisir, rencontrer, découvrir et participer, quel que soit son âge ou ses capacités.
🤝 Ce que vous trouverez au Vallon
✨ Une équipe pluriprofessionnelle dans laquelle l’animation a une vraie place ;
✨ Une autonomie dans votre champ de compétences et la possibilité de proposer, expérimenter et construire ;
✨ Des projets municipaux déjà engagés et une dynamique d’établissement tournée vers l’EHPAD de demain ;
✨ Une résidence qui souhaite renforcer les liens entre habitants, familles, professionnels et territoire ;
✨ Un environnement exceptionnel, entre mer et bocage normand.
💡 Votre mission ?
Imaginer, construire et faire vivre une dynamique d’animation qui parte réellement des personnes.
Vous aurez notamment pour rôle de :
🔹 Construire avec les 82 habitants et l’équipe un projet d’animation à leur image, à partir de leurs histoires, de leurs envies et de leurs centres d’intérêt ;
🔹 Proposer des activités collectives mais aussi des accompagnements individuels, notamment pour les personnes qui participent moins ou ne viennent plus aux activités ;
🔹 Faire entrer le monde extérieur au Vallon : écoles, lycée, artistes, associations, bénévoles, familles, habitants de la commune…
🔹 Développer des projets qui donnent du sens : culture-santé, activité physique adaptée, projets intergénérationnels, tiers-lieu…
🔹 Travailler en lien étroit avec le coordonnateur de l’Espace de Vie Sociale, pour créer des passerelles entre la résidence et la vie locale.
Compétences attendues
Au Vallon, nous sommes convaincus qu’un EHPAD n’est pas seulement un lieu de soins : c’est avant tout un lieu de vie, de rencontres, de projets et d’ouverture sur son territoire.Ici, l’animation fait pleinement partie du prendre-soin.Notre projet d’établissement, « Les Pas Vers Demain », porte une ambition simple : permettre à chacun de continuer à vivre, choisir, rencontrer, découvrir et participer, quel que soit son âge ou ses capacités.🤝 Ce que vous trouverez au Vallon✨ Une équipe pluriprofessionnelle dans laquelle l’animation a une vraie place ;✨ Une autonomie dans votre champ de compétences et la possibilité de proposer, expérimenter et construire ;✨ Des projets municipaux déjà engagés et une dynamique d’établissement tournée vers l’EHPAD de demain ;✨ Une résidence qui souhaite renforcer les liens entre habitants, familles, professionnels et territoire ;✨ Un environnement exceptionnel, entre mer et bocage normand.💡 Votre mission ?Imaginer, construire et faire vivre une dynamique d’animation qui parte réellement des personnes.Vous aurez notamment pour rôle de :🔹 Construire avec les 82 habitants et l’équipe un projet d’animation à leur image, à partir de leurs histoires, de leurs envies et de leurs centres d’intérêt ;🔹 Proposer des activités collectives mais aussi des accompagnements individuels, notamment pour les personnes qui participent moins ou ne viennent plus aux activités ;🔹 Faire entrer le monde extérieur au Vallon : écoles, lycée, artistes, associations, bénévoles, familles, habitants de la commune…🔹 Développer des projets qui donnent du sens : culture-santé, activité physique adaptée, projets intergénérationnels, tiers-lieu…🔹 Travailler en lien étroit avec le coordonnateur de l’Espace de Vie Sociale, pour créer des passerelles entre la résidence et la vie locale.
Profil attendu
🎯 Votre profil
Vous êtes titulaire d’un BPJEPS Animation sociale, d’un titre d’animateur·rice en gérontologie ou d’une qualification équivalente.
Vous connaissez le public âgé, vous aimez travailler en équipe et, surtout, vous avez envie de faire vivre des projets et de faire bouger les lignes.
📌 Poste relevant de la fonction publique territoriale – cadre d’emplois des animateurs,
Ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Informations complémentaires
📩 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 15 novembre 2026 à :
[email protected]
👉 Et si vous connaissez la personne qui pourrait faire vivre cette belle dynamique, partagez-lui cette offre !
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Comprendre ce poste
Ce poste d'animation en gérontologie s'inscrit dans un EHPAD géré par le CCAS de Saint-Pair-sur-Mer, où l'animation est considérée comme une composante à part entière de l'accompagnement des résidents. Son rôle est de concevoir et de mettre en œuvre des activités favorisant le lien social, la participation et le maintien des capacités des personnes âgées, en complément des soins. Au quotidien, il s'agit de construire des projets avec les résidents, de coordonner des animations avec l'équipe pluriprofessionnelle et d'ouvrir l'établissement sur son environnement local. Ce type de fonction contribue directement à la qualité de vie en établissement, un enjeu central des politiques de prise en charge du grand âge.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement s'effectue dans le cadre de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'emplois des animateurs, ouvert aux titulaires comme aux contractuels. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution et d'application, avec des perspectives d'évolution internes par concours ou examens professionnels vers la catégorie B. Les parcours de carrière dans la filière animation permettent également de se spécialiser, notamment dans l'accompagnement des personnes âgées.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des réalisations concrètes de projets d'animation menés auprès de personnes âgées (ateliers, sorties, projets intergénérationnels), en précisant votre rôle, les effectifs concernés et les résultats observés.
- Démontrez votre capacité à travailler avec des soignants et des familles : la lettre de motivation gagne à illustrer une situation de coordination réelle au sein d'une équipe.
- Renseignez-vous sur le projet d'établissement mentionné dans l'offre et préparez une piste d'animation adaptée au territoire, qui pourra nourrir l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O050261013000293Fonction publique territoriale