FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 16 jours

Educateur de jeunes enfants - CCAS D'EPERNAY

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Marne (51), France (51)

Télétravail

Non

Management

Oui

Publication

13 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Placé sous l’autorité de la directrice de la crèche « Les P’tites Frimousses », vous contribuez à la qualité de l’accueil des enfants et de leurs familles, à l’accompagnement des équipes et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous participez au développement de projets transversaux et d’actions autour de la parentalité, en favorisant la coopération entre les professionnels et les partenaires. Plus précisément, vos missions seront : Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o051261013000462-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Placé sous l’autorité de la directrice de la crèche « Les P’tites Frimousses », vous contribuez à la qualité de l’accueil des enfants et de leurs familles, à l’accompagnement des équipes et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous participez au développement de projets transversaux et d’actions autour de la parentalité, en favorisant la coopération entre les professionnels et les partenaires. Plus précisément, vos missions seront :Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o051261013000462-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Titulaire du diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE), vous possédez de solides connaissances du développement de l’enfant de 0 à 4 ans, ainsi que de la réglementation et des règles d’hygiène et de sécurité en petite enfance. Vous maîtrisez la conduite de projet, les techniques d’observation et de communication, et savez concevoir, animer et évaluer des actions adaptées aux besoins des enfants et de leurs familles. Vous adaptez vos pratiques au rythme de chaque enfant et contribuez à la cohérence du projet pédagogique au sein d’une équipe pluriprofessionnelle. Vous savez partager vos connaissances, accompagner les équipes et encadrer les stagiaires et nouveaux arrivants. Organisé, rigoureux et autonome, vous faites preuve d’initiative, de créativité et d’adaptabilité. Doté d’un bon esprit d’équipe et d’un sens du service public, vous adoptez une posture professionnelle bienveillante, à l’écoute des enfants et de leurs familles. Particularité du poste : • Contrainte horaire lié à des réunions parfois en dehors des horaires d’ouverture de la structure.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature avec un CV et une lettre de motivation, avant le 15 novembre 2026 à : Madame La Présidente du CCAS-Direction des Ressources Humaines- Hôtel de Ville-7 bis, avenue de Champagne BP 505-51331 Epernay cedex ou par voie électronique : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Comprendre ce poste

L'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants intervient auprès d'enfants de 0 à 4 ans dans les structures petite enfance gérées par les collectivités. Au sein de la crèche, il ou elle participe à l'accueil quotidien, à l'observation du développement de chaque enfant et à la mise en œuvre du projet pédagogique, en lien avec la direction et l'équipe. Le poste dépasse la seule relation directe avec les enfants : il implique un soutien aux familles et une coopération avec les partenaires locaux, ce qui fait de cette fonction un maillon important de la politique petite enfance de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possible. Il relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception et d'encadrement de projets, avec des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité, notamment de coordination ou de direction d'établissement, selon le parcours et les formations complémentaires suivies.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes d'observation et d'évaluation du développement de l'enfant, en illustrant par des situations précises comment vous adaptez vos pratiques au rythme de chacun.
Préparez des exemples de projets transversaux ou d'actions autour de la parentalité que vous avez conduits ou auxquels vous avez participé, en explicitant votre rôle et les partenaires mobilisés.
Documentez votre connaissance de la réglementation petite enfance et des règles d'hygiène et de sécurité, et soyez prêt à montrer comment vous les appliquez au quotidien dans une équipe pluriprofessionnelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O051261013000462Fonction publique territoriale