Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 16 jours

Gestionnaire financier, budgétaire et comptable

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Essonne (91), France (91)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
13 octobre 2026
Date limite
12 décembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Présentation du service Au sein de la Direction Générale des Ressources, et sous l’autorité du responsable du service Finances ainsi que de son adjointe, vous intégrerez une équipe composée de trois gestionnaires. Le service Finances assure l’élaboration, le suivi et le contrôle de l’exécution budgétaire de la collectivité. Service transversal, il accompagne et conseille l’ensemble des services dans leurs démarches financières. Il prend également en charge la gestion de la chaine des dépenses (bons de commande, engagements, factures) ainsi que le suivi global des recettes (subventions, FCTVA, contributions, etc.). Vos missions Sous la responsabilité du chef de service, vous contribuerez à la bonne exécution budgétaire des services et à la gestion financière des marchés qui vous seront confiés. Sous la responsabilité du chef de service, vous contribuerez à la bonne exécution budgétaire des services et à la gestion financière des marchés qui vous seront confiés. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Assurer le suivi budgétaire et financier des services de votre portefeuille ; - Participer, en lien avec l’équipe, à l’enregistrement des factures, au suivi des bons de commande et engagements, au contrôle des imputations comptables et au mandatement ; - Gérer les régies relevant de votre périmètre ; - Assurer la gestion des immobilisations, du patrimoine et des subventions en collaboration avec le Service de Gestion Comptable de Yerres ; - Assurer le suivi patrimonial : transferts de compte à compte, amortissements, intégration et suivi des biens ; - Gérer les recettes liées aux services dont vous aurez la charge ; - Participer, selon les besoins du service, à la préparation budgétaire et aux opérations de clôture de fin d’exercice ; - Assurer la continuité de service en remplaçant vos collègues Gestionnaire si nécessaire et en apportant un appui transversal à l’équipe ; - Etablissement de tableaux de bord et de suivi : - Suivi des délais de paiements ;

Compétences attendues

Présentation du serviceAu sein de la Direction Générale des Ressources, et sous l’autorité du responsable du service Finances ainsi que de son adjointe, vous intégrerez une équipe composée de trois gestionnaires.Le service Finances assure l’élaboration, le suivi et le contrôle de l’exécution budgétaire de la collectivité. Service transversal, il accompagne et conseille l’ensemble des services dans leurs démarches financières. Il prend également en charge la gestion de la chaine des dépenses (bons de commande, engagements, factures) ainsi que le suivi global des recettes (subventions, FCTVA, contributions, etc.).Vos missionsSous la responsabilité du chef de service, vous contribuerez à la bonne exécution budgétaire des services et à la gestion financière des marchés qui vous seront confiés.Sous la responsabilité du chef de service, vous contribuerez à la bonne exécution budgétaire des services et à la gestion financière des marchés qui vous seront confiés.À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :- Assurer le suivi budgétaire et financier des services de votre portefeuille ;- Participer, en lien avec l’équipe, à l’enregistrement des factures, au suivi des bons de commande et engagements, au contrôle des imputations comptables et au mandatement ;- Gérer les régies relevant de votre périmètre ;- Assurer la gestion des immobilisations, du patrimoine et des subventions en collaboration avec le Service de Gestion Comptable de Yerres ;- Assurer le suivi patrimonial : transferts de compte à compte, amortissements, intégration et suivi des biens ;- Gérer les recettes liées aux services dont vous aurez la charge ;- Participer, selon les besoins du service, à la préparation budgétaire et aux opérations de clôture de fin d’exercice ;- Assurer la continuité de service en remplaçant vos collègues Gestionnaire si nécessaire et en apportant un appui transversal à l’équipe ;- Etablissement de tableaux de bord et de suivi :- Suivi des délais de paiements ;

Profil attendu

Compétences techniques : - Maitrise des nomenclatures M57 et M49 ; - Bonne connaissance des procédures administratives comptables et financières ; - Maitrise de Chorus Pro ; - Connaissance du logiciel CIRIL appréciée ; - Maîtrise de la transmission des flux comptables ; - Expérience confirmée sur un poste similaire (minimum 2 ans). Aptitudes requises : - Autonomie et sens de l’organisation ; - Qualités relationnelles ; - Esprit d’équipe ; - Rigueur et sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Le gestionnaire comptable intervient au cœur de la chaîne financière d'une intercommunalité, c'est-à-dire d'un établissement public de coopération intercommunale regroupant plusieurs communes. Dans ce cadre, le service Finances pilote l'élaboration et le suivi de l'exécution budgétaire, tout en assurant un rôle de conseil auprès des autres directions. Au quotidien, la fonction consiste notamment à gérer les engagements de dépenses, le traitement des factures et le suivi des recettes telles que les subventions ou le FCTVA. Ce travail garantit la régularité des opérations et la transparence de l'usage des deniers publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à des profils issus de différents parcours de postuler. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, catégorie qui implique des missions d'application et de gestion opérationnelle sous l'autorité d'un responsable de service. Les perspectives d'évolution peuvent s'envisager vers des fonctions de référent comptable ou de responsable de pôle financier, à condition de développer une expertise sur les nomenclatures et les procédures.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète des nomenclatures M57 et M49 en décrivant des situations réelles de travail, plutôt que de simples mentions de connaissances.
  • Précisez votre pratique de Chorus Pro et de la transmission des flux comptables, en indiquant les volumes ou types de flux traités, ce qui valorise votre niveau d'autonomie.
  • Préparez des exemples illustrant votre travail en équipe et votre rigueur, car le poste repose sur la coordination avec plusieurs services et sur le respect strict des délais de clôture.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091261013000647Fonction publique territoriale

Offres similaires