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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 16 jours

Gestionnaire des Affaires Foncières - Syndicat EAU 47

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Lot et Garonne (47), France (47)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
13 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Au siège du Syndicat Départemental EAU47, poste basé à AGEN (47) – 997 avenue du Docteur Jean Bru Sous la responsabilité du chef de service des Affaires Juridiques, Marchés Publics et Gestion Foncière, service composé de 4 agents et dans le respect de la règlementation et des délibérations du Syndicat, vous exercerez les missions de gestionnaire des affaires foncières du Syndicat EAU47 : Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047261013001360-gestionnaire-affaires-foncieres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au siège du Syndicat Départemental EAU47, poste basé à AGEN (47) – 997 avenue du Docteur Jean BruSous la responsabilité du chef de service des Affaires Juridiques, Marchés Publics et Gestion Foncière, service composé de 4 agents et dans le respect de la règlementation et des délibérations du Syndicat, vous exercerez les missions de gestionnaire des affaires foncières du Syndicat EAU47 :Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047261013001360-gestionnaire-affaires-foncieres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

PROFIL REQUIS Connaissances et compétences requises Connaissances techniques liées à la gestion foncière appréciées Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel) et logiciels métiers spécifiques (cadastre, SIG, …) appréciée Techniques d’accueil et de communication Maîtrise des techniques de recherche et de sélection d’information Maîtrise des techniques rédactionnelles Qualités générales requises Rigueur et efficacité Organisation Qualités relationnelles Esprit d’équipe Expression orale et écrite Discrétion

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047261013001360-gestionnaire-affaires-foncieres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le gestionnaire des affaires foncières d'un syndicat départemental d'eau assure le suivi administratif des biens immobiliers et des droits fonciers nécessaires à l'exploitation des infrastructures d'eau potable : captages, réservoirs, canalisations et stations. Il instruit les dossiers d'acquisition, de cession, de servitudes ou de conventions d'occupation, en lien avec les propriétaires, les notaires et les services de l'État. Ce rôle contribue directement à la sécurisation juridique du patrimoine public et à la continuité du service rendu aux usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie C, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève du recrutement par la voie statutaire ou par contrat selon les profils. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution et d'application, avec des possibilités d'évolution vers la catégorie B par concours interne ou promotion, notamment après l'acquisition d'une expérience dans le domaine foncier ou juridique.

Conseils pour candidater

  • Valorisez toute expérience en gestion documentaire, instruction de dossiers ou suivi d'actes, en précisant les volumes traités et les outils utilisés (cadastre, SIG, logiciels métiers).
  • Mettez en avant votre rigueur dans le suivi des délais et la conformité réglementaire, qualité essentielle lorsque l'on traite des procédures foncières encadrées.
  • Préparez des exemples concrets illustrant votre discrétion et votre aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés, qu'il s'agisse de particuliers, d'élus ou de partenaires institutionnels.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O047261013001360Fonction publique territoriale

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