FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 16 jours

Responsable prévention, réduction des déchets (F/H - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND ANGOULEME

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Charente (16), France (16)

Expérience

Confirmé

Publication

13 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous l’autorité du responsable de service vous êtes chargé.e de la mise en œuvre de la politique relative à la Prévention-réduction des Déchets sur le territoire de GrandAngoulême. Vous encadrez une équipe de 4 agents dédiés au compostage partagé (site de compostage public) afin de mettre en avant et optimiser cette pratique et un agent de prévention (animation de terrain). La supervision du développement du Lieu dédié à la Prévention des déchets Plan B à Gond-Pontouvre fera également parti de vos attributions. Informer, sensibiliser et conseiller la population, les professionnels et les élus sur la thématique « Prévention des déchets » • Sensibiliser les élus : interventions auprès des mairies, lors de conseils municipaux, etc • Sensibiliser le grand public : réalisation d’ateliers, intervention auprès de structures publiques et privées • Assurer une présence lors de salons, expositions, manifestations et marché. • Proposer des programmes d’animation • Rechercher et monter des partenariats internes et externes Conduire les projets liés à la prévention des déchets • Apporter son expertise dans le montage de projets en lien avec le PLPDMA • Piloter le dispositif de compostage public • Diagnostiquer les besoins du territoire • Développer et conseiller sur le dispositif de compostage public • Piloter le montage des dossiers administratifs liés aux implantations de sites de compostage Co-construire le Programme Local de Prévention des Déchets et Assimilés (PLPDMA) avec le Comité « J’agis pour réduire » • Participer aux différentes réunions organisées par les instances / organismes afférents • Contribuer à la mise en œuvre stratégique sur GrandAngoulême • Suivre la mise à jour des documents administratifs pour GrandAngoulême Conduire la stratégie de développement de Plan B (Lieu partagé) • Encadrer et animer une équipe de 5 agents (chargé de projet, guides composteur, etc) • Assurer le suivi les indicateurs pour le pôle Prévention des déchets et engager les actions correctives • Superviser la programmation d’animations et l’organisation d’évènements liés à la prévention des déchets au sein du Plan B • Suivre la mise à jour du recueil de procédures du site « Plan B » • Développer des partenariats avec les acteurs locaux • Veiller à la mise en place des protocoles et procédures pour l'organisation des missions • Planifier, répartir et contrôler les missions confiées au sein du pôle Prévention des déchets • Identifier les difficultés éventuelles et/ou les besoins de formation des agents et mettre en place les formations adéquates • Piloter la mise en œuvre des actions correctives du Document Unique du Pôle Prévention

Compétences attendues

Sous l’autorité du responsable de service vous êtes chargé.e de la mise en œuvre de la politique relative à la Prévention-réduction des Déchets sur le territoire de GrandAngoulême. Vous encadrez une équipe de 4 agents dédiés au compostage partagé (site de compostage public) afin de mettre en avant et optimiser cette pratique et un agent de prévention (animation de terrain). La supervision du développement du Lieu dédié à la Prévention des déchets Plan B à Gond-Pontouvre fera également parti de vos attributions.Informer, sensibiliser et conseiller la population, les professionnels et les élus sur la thématique « Prévention des déchets » • Sensibiliser les élus : interventions auprès des mairies, lors de conseils municipaux, etc• Sensibiliser le grand public : réalisation d’ateliers, intervention auprès de structures publiques et privées• Assurer une présence lors de salons, expositions, manifestations et marché.• Proposer des programmes d’animation• Rechercher et monter des partenariats internes et externesConduire les projets liés à la prévention des déchets• Apporter son expertise dans le montage de projets en lien avec le PLPDMA • Piloter le dispositif de compostage public• Diagnostiquer les besoins du territoire• Développer et conseiller sur le dispositif de compostage public • Piloter le montage des dossiers administratifs liés aux implantations de sites de compostageCo-construire le Programme Local de Prévention des Déchets et Assimilés (PLPDMA) avec le Comité « J’agis pour réduire »• Participer aux différentes réunions organisées par les instances / organismes afférents • Contribuer à la mise en œuvre stratégique sur GrandAngoulême• Suivre la mise à jour des documents administratifs pour GrandAngoulême Conduire la stratégie de développement de Plan B (Lieu partagé)• Encadrer et animer une équipe de 5 agents (chargé de projet, guides composteur, etc)• Assurer le suivi les indicateurs pour le pôle Prévention des déchets et engager les actions correctives• Superviser la programmation d’animations et l’organisation d’évènements liés à la prévention des déchets au sein du Plan B• Suivre la mise à jour du recueil de procédures du site « Plan B »• Développer des partenariats avec les acteurs locaux• Veiller à la mise en place des protocoles et procédures pour l'organisation des missions• Planifier, répartir et contrôler les missions confiées au sein du pôle Prévention des déchets• Identifier les difficultés éventuelles et/ou les besoins de formation des agents et mettre en place les formations adéquates• Piloter la mise en œuvre des actions correctives du Document Unique du Pôle Prévention

Profil attendu

• Titulaire ou lauréat à défaut issue d’une formation Bac + 2 minimum en environnement, gestion des déchets, développement durable, Ingénierie environnementale, politiques publiques ou aménagement du territoire. • Expérience réussi dans la prévention des déchets, l'économie circulaire, la gestion des déchets ou la conduite de politiques environnementales du secteur associatif ou privé, en collectivité serait un plus • Connaitre suffisamment le fonctionnement des collectivités territoriales • Avoir de l’intérêt pour l’environnement, compostage, la prévention et la réduction à la source ; • Intérêt pour le réemploi, la réparation, le compostage et lutte contre le gaspillage ; • Connaissance de la collecte et du traitement des déchets ; de la réglementation et des filières REP ; • Élaboration et suivi d'un PLPDMA (programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés) ; • Suivre les indicateurs, budgets et marchés publics ; • Capacité à analyser les coûts et les résultats. • Conduire des projets transversaux ; • Etre force de proposition et esprit d'initiatives • Capacité d’organisation de son travail, autonomie et sens de l'organisation ; • Travailler en équipe et avec des interlocuteurs très différents ; • Aptitudes à animer des réunions ou à présenter des exposés devant un public... • Capacité à manager/fédérer; • Faire preuve de pédagogie et capacité de conviction ; • Avoir le sens de la diplomatie / et la capacité à gérer les conflits ; • Disposer d’une aisance rédactionnelle, bonne maîtrise de l’orthographe et à l'oral ; • Maîtriser l'outil informatique (pack office) • Permis B Obligatoire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

• Lieu de travail : Centre Technique des Déchets Ménagers, à Angoulême • Temps de travail : du lundi au vendredi – travail occasionnel en soirée ou weekend lors d’évènements ou représentation du service • Horaires décalés – très occasionnel / Astreinte et mobilisation lors de certains évènements • Travail en extérieur occasionnel • Rémunération statutaire du cadre d’emplois techniciens territoriaux • Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise de 600 € avec possibilité de valorisation de l’expérience professionnelle • Télétravail : à partir de 6 mois d’ancienneté • Prestations sociales (prévoyance et complémentaire santé,) • Comité d’action sociale (organisation d’activités, chèques vacances, réductions, pass et aides diverses) • Aide au transport avec participation de la collectivité et proposition de plusieurs dispositifs d’aide à mobilité

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de la gestion des déchets

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la politique locale de prévention et de réduction des déchets d'une communauté d'agglomération, collectivité chargée de la collecte et du traitement des ordures ménagères sur son territoire. Le titulaire pilote les actions visant à réduire la production de déchets à la source plutôt qu'à les traiter en aval. Au quotidien, il encadre une équipe dédiée au compostage partagé et supervise un lieu consacré à la prévention. Il conçoit aussi des actions de sensibilisation destinées aux élus, aux habitants et aux professionnels, et s'appuie sur des partenariats avec des acteurs locaux pour les mettre en œuvre.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par mutation, par détachement ou par contrat, selon le profil du candidat. Relevant de la catégorie B de la fonction publique territoriale, il correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de conception de projets. Ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de chef de service ou de chargé de mission en collectivité, voire, par concours, vers la catégorie A.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience d'encadrement d'équipe ou d'animation de projets collectifs, car la dimension managériale du poste est explicitement mise en avant dans l'annonce.
Préparez des exemples concrets d'actions de sensibilisation ou d'animation menées auprès de publics variés (élus, scolaires, habitants), en précisant les résultats obtenus.
Renseignez-vous sur le fonctionnement de l'intercommunalité et sur les dispositifs de prévention des déchets déjà existants sur le territoire, afin d'argumenter votre projet pour le lieu dédié à la prévention.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O016261013001536Fonction publique territoriale