FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 16 jours

Agent de propreté (h/f) - S.I. Construction et Gestion de la Piscine de Saint Germain en Laye

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

13 octobre 2026

Date limite

12 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Le Syndicat piscine a pour vocation la construction, la gestion et l’administration de la piscine à Saint-Germain-en-Laye (SICGP), le Dôme. L’établissement qui a ouvert ses portes en 1970 a fait l’objet d’une réhabilitation complète, en 2019. Composé d’un espace forme, d’un espace bien-être et de 3 bassins dont 1 olympique et 1 extérieur. Le SICGP fait partie d’Unilys, les syndicats intercommunaux Boucles des Yvelines qui regroupe des moyens administratifs et techniques mutualisés pour 4 établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) : Le Syndicat Intercommunal à Vocations Multiples (SIVOM), composé de 4 sections (Fourrière automobile et animale, Centre de Secours, CSAPA - Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie, Vignes) Le Syndicat Intercommunal VALOSEINE, Le Syndicat Intercommunal pour la construction et la gestion d’une piscine (SICGP), Le Syndicat Intercommunal pour l'aménagement de la propriété de Monte-Cristo (SIMC). Unilys réunit plus d'une centaine de collaborateurs et gère un budget de plus de 90 millions d’euros. Notre structure propose ainsi une grande variété de missions autour de projets innovants et attractifs. Rattaché(e) au responsable entretien, vous êtes chargé de l’entretien des différentes parties de l’équipement et de l’accueil du public au sein de ces zones. Vous représentez l’image de notre établissement. Nous recherchons une personne dynamique, enthousiaste et motivée pour les missions suivantes : Entretien : Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, du plan d’entretien et des consignes orales ou écrites Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, désinfecter des locaux et des surfaces Laver les vitres Vérifier l'état de propreté des locaux Remplacer les consommables (sacs poubelles, papier toilette, papier essuie main et savon) Manipuler et porter du matériel Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Opérer le tri et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Contribuer aux économies de consommables, de produits d’entretien, d'eau et d'énergie Participer à toute autre tâche entrant dans le cadre d’emplois de l’agent de manière ponctuelle (événements, déneigement…) Accueil du public : Accueillir et répartir les groupes (scolaires, accueils de loisirs) dans les vestiaires collectifs Informer et orienter la clientèle Contrôler le respect des consignes par les usagers Signaler tous comportements inappropriés

Compétences attendues

Le Syndicat piscine a pour vocation la construction, la gestion et l’administration de la piscine à Saint-Germain-en-Laye (SICGP), le Dôme. L’établissement qui a ouvert ses portes en 1970 a fait l’objet d’une réhabilitation complète, en 2019. Composé d’un espace forme, d’un espace bien-être et de 3 bassins dont 1 olympique et 1 extérieur. Le SICGP fait partie d’Unilys, les syndicats intercommunaux Boucles des Yvelines qui regroupe des moyens administratifs et techniques mutualisés pour 4 établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) : Le Syndicat Intercommunal à Vocations Multiples (SIVOM), composé de 4 sections (Fourrière automobile et animale, Centre de Secours, CSAPA - Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie, Vignes) Le Syndicat Intercommunal VALOSEINE, Le Syndicat Intercommunal pour la construction et la gestion d’une piscine (SICGP), Le Syndicat Intercommunal pour l'aménagement de la propriété de Monte-Cristo (SIMC). Unilys réunit plus d'une centaine de collaborateurs et gère un budget de plus de 90 millions d’euros. Notre structure propose ainsi une grande variété de missions autour de projets innovants et attractifs.Rattaché(e) au responsable entretien, vous êtes chargé de l’entretien des différentes parties de l’équipement et de l’accueil du public au sein de ces zones. Vous représentez l’image de notre établissement. Nous recherchons une personne dynamique, enthousiaste et motivée pour les missions suivantes : Entretien :Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, du plan d’entretien et des consignes orales ou écrites Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, désinfecter des locaux et des surfaces Laver les vitres Vérifier l'état de propreté des locaux Remplacer les consommables (sacs poubelles, papier toilette, papier essuie main et savon) Manipuler et porter du matériel Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Opérer le tri et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Contribuer aux économies de consommables, de produits d’entretien, d'eau et d'énergie Participer à toute autre tâche entrant dans le cadre d’emplois de l’agent de manière ponctuelle (événements, déneigement…) Accueil du public :Accueillir et répartir les groupes (scolaires, accueils de loisirs) dans les vestiaires collectifs Informer et orienter la clientèle Contrôler le respect des consignes par les usagers Signaler tous comportements inappropriés

Profil attendu

Le travail de terrain vous plaît, vous aimez le contact avec les usagers Vous êtes autonome, organisé(e), ayant le sens du travail en équipe Vous êtes à l’aise à l’oral et savez rester calme en toutes circonstances N'hésitez pas à postuler, une formation vous sera dispensée pour vous permettre d'être opérationnel et à l'aise dans vos missions. DIVERS Poste basé à Saint-Germain-en-Laye à 5 min à pied du RER A, de la gare routière et du tram 13 Poste permanent à temps complet – Travail le week-end (1 à 2 par mois en moyenne) Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA). Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire Comité d’action sociale (Plurelya)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Envoyer CV par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein d'un établissement sportif et de bien-être public, la piscine intercommunale de Saint-Germain-en-Laye, qui comprend un espace forme, un espace bien-être et trois bassins, dont un bassin olympique et un bassin extérieur. Le ou la titulaire du poste assure l'entretien des locaux afin de garantir la propreté, l'hygiène et le bon état des installations accueillant le public. Le contact régulier avec les usagers fait partie intégrante de la fonction, de même que le travail en équipe avec les autres agents de l'établissement. Ce métier contribue directement à la qualité du service rendu aux habitants et à la sécurité sanitaire des espaces collectifs.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, sur un emploi permanent à temps complet relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond aux emplois d'exécution et d'application, sans exigence de diplôme spécifique pour l'accès au grade. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours et examens professionnels internes de la filière technique, ainsi que par la formation continue proposée par les collectivités.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience du travail de terrain et votre capacité à intervenir de manière autonome, en citant des exemples concrets d'organisation de votre travail.
Valorisez les situations où vous avez été en contact avec le public et où votre calme a permis de désamorcer une tension, ce point étant explicitement recherché.
Précisez votre disponibilité pour les week-ends, qui concernent une à deux fois par mois, et votre aisance dans un environnement d'équipe, la formation prévue étant un atout pour les candidats débutants dans le secteur.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078261013001445Fonction publique territoriale