FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 16 jours

Assistant du Président et du Directeur de Cabinet - LANNION TREGOR COMMUNAUTE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Côtes d Armor (22), France (22)

Publication

13 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Lannion-Trégor Communauté recrute un(e) assistant(e) du Président et du Directeur de Cabinet (H/F). Il/elle accompagnera le Président et le Directeur de Cabinet, en assurant un appui stratégique et opérationnel ; organisera, sécurisera et fluidifiera l’activité quotidienne du Cabinet au service du Président : gestion des agendas, préparation des dossiers, coordination des interlocuteurs, appui opérationnel dans l’organisation des événements institutionnels. Organisation des agendas et coordination stratégique : Gérer et planifier les agendas du Président et du Directeur de Cabinet Organiser les réunions, déplacements, représentations et séquences institutionnelles ou politiques. Assurer avec les services la mise à jour des listings partenaires institutionnels. Assurer le suivi précis des représentations du Président par les Vice-Présidents. Gérer les imprévus et ajuster en temps réel les agendas. Gestion des dossiers et sécurisation de l’information : Préparer les dossiers en amont des réunions (notes de contexte, synthèses, éléments clés, revue de presse). Assurer le suivi des dossiers signalés ou sensibles. Assurer le suivi des courriers adressés au Président et des réponses en coordination avec les services. Interface institutionnelle et relationnelle : Assurer une interface fluide entre les élus, les services, les partenaires institutionnels et les administrés. Gérer les demandes d’audience. Entretenir des relations professionnelles stables avec les cabinets, institutions et partenaires du territoire. Suivi administratif et organisationnel du Cabinet : Classer et archiver les dossiers stratégiques selon une méthode opérationnelle Coordonner avec le directeur de Cabinet la préparation des événements institutionnels et réceptions protocolaires : vœux, inaugurations, animation territoriale, réunion du CODEV…. (Présence parfois requise en soirée). Assurer le suivi des dépenses du Cabinet (régie, bons de commande, validation CIRIL). Contribution transversale : Assurer une continuité de service en cas d’absence du directeur de Cabinet.

Compétences attendues

Lannion-Trégor Communauté recrute un(e) assistant(e) du Président et du Directeur de Cabinet (H/F). Il/elle accompagnera le Président et le Directeur de Cabinet, en assurant un appui stratégique et opérationnel ; organisera, sécurisera et fluidifiera l’activité quotidienne du Cabinet au service du Président : gestion des agendas, préparation des dossiers, coordination des interlocuteurs, appui opérationnel dans l’organisation des événements institutionnels.Organisation des agendas et coordination stratégique : Gérer et planifier les agendas du Président et du Directeur de Cabinet Organiser les réunions, déplacements, représentations et séquences institutionnelles ou politiques. Assurer avec les services la mise à jour des listings partenaires institutionnels. Assurer le suivi précis des représentations du Président par les Vice-Présidents. Gérer les imprévus et ajuster en temps réel les agendas.Gestion des dossiers et sécurisation de l’information : Préparer les dossiers en amont des réunions (notes de contexte, synthèses, éléments clés, revue de presse). Assurer le suivi des dossiers signalés ou sensibles. Assurer le suivi des courriers adressés au Président et des réponses en coordination avec les services.Interface institutionnelle et relationnelle : Assurer une interface fluide entre les élus, les services, les partenaires institutionnels et les administrés. Gérer les demandes d’audience. Entretenir des relations professionnelles stables avec les cabinets, institutions et partenaires du territoire.Suivi administratif et organisationnel du Cabinet : Classer et archiver les dossiers stratégiques selon une méthode opérationnelle Coordonner avec le directeur de Cabinet la préparation des événements institutionnels et réceptions protocolaires : vœux, inaugurations, animation territoriale, réunion du CODEV…. (Présence parfois requise en soirée). Assurer le suivi des dépenses du Cabinet (régie, bons de commande, validation CIRIL).Contribution transversale : Assurer une continuité de service en cas d’absence du directeur de Cabinet.

Profil attendu

Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement administratif et politique des collectivités Maîtrise des logiciels informatiques de base Excellentes qualités rédactionnelles Résistance au stress et gestion des urgences Réactivité, diplomatie et anticipation Respect stricte du devoir de réserve Contraintes Disponibilité adaptée aux contraintes de l’agenda présidentiel Adaptabilité aux variations de charge de travail

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein du cabinet de l'exécutif de Lannion-Trégor Communauté, un établissement public de coopération intercommunale. Le cabinet assiste le Président et le Directeur de Cabinet dans la conduite de l'action politique et institutionnelle de la collectivité. L'assistant assure au quotidien la gestion des agendas, la préparation des dossiers et la coordination avec les services et les partenaires, afin que les décisions et représentations s'appuient sur une information fiable et à jour. Ce rôle de charnière entre élus et administration est essentiel au bon fonctionnement de la communauté d'agglomération.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, au sein de la fonction publique territoriale, en catégorie B. Un emploi de cette catégorie suppose des fonctions d'application et de conception technique, avec une autonomie encadrée et une forte capacité d'organisation. Les perspectives d'évolution passent généralement par la progression dans le cadre d'emplois, la mobilité vers d'autres collectivités ou des fonctions de coordination administrative.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes de gestion d'agendas complexes ou d'appui à une direction, en illustrant votre capacité à ajuster un planning en temps réel.
Appuyez votre candidature sur des exemples de rédaction (notes, comptes rendus, courriers) démontrant votre précision et votre sens de la confidentialité.
Renseignez-vous sur le fonctionnement de Lannion-Trégor Communauté et sur les grands dossiers intercommunaux en cours, afin de montrer votre compréhension du contexte institutionnel local lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O022261013001041Fonction publique territoriale