Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 16 jours

Un(e) Directeur(rice) Administratif(ve) et Financier(ère) - COM CNES DU ROYANS VERCORS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Drôme (26), France (26)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
13 octobre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyenne montagne, et 9 800 habitants, intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors. La CCRV constitue un acteur central de la vie locale et du développement territorial. À travers un large éventail de compétences, elle contribue au quotidien à la qualité de vie des habitants et à l’attractivité du territoire. Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, la CCRV recherche un(e) Directeur(rice) Administravif(ve) et Financier(ère) pour un emploi permanent à temps complet Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261013000782-e-directeur-rice-administratif-ve-financier-ere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyenne montagne, et 9 800 habitants, intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors. La CCRV constitue un acteur central de la vie locale et du développement territorial. À travers un large éventail de compétences, elle contribue au quotidien à la qualité de vie des habitants et à l’attractivité du territoire.Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, la CCRV recherche un(e) Directeur(rice) Administravif(ve) et Financier(ère) pour un emploi permanent à temps completConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261013000782-e-directeur-rice-administratif-ve-financier-ere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Une expérience confirmée en comptabilité publique, gestion budgétaire ou poste similaire est indispensable. • Savoirs : Fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI, finances et comptabilité publiques, nomenclature M57, droit de la commande publique, droit administratif et fonctionnement des instances locales, réglementation relative aux actes des collectivités, procédures budgétaires et comptables, principes du contrôle de légalité. • Savoir- Faire : Élaborer et suivre un budget, réaliser une analyse financière, préparer des documents destinés aux élus, sécuriser les actes administratifs, piloter une procédure de marché public, rédiger des notes et documents administratifs, organiser et suivre les instances, mettre en place des procédures internes, prioriser et gérer plusieurs dossiers simultanément. • Savoir être : Rigueur et sens de l’organisation, discrétion et confidentialité, esprit d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, sens du service public, diplomatie et aisance relationnelle, capacité à travailler avec des élus, réactivité et capacité d’anticipation, autonomie, force de proposition.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Votre Candidature (CV et lettre de motivation) est à envoyer par mail à : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Comprendre ce poste

Le poste de directeur ou directrice administratif et financier s'inscrit au cœur du fonctionnement d'une communauté de communes, où il assure la cohérence entre les décisions politiques et leur traduction budgétaire et juridique. Au quotidien, il s'agit d'élaborer et de suivre le budget, d'analyser les équilibres financiers, de préparer les documents soumis aux élus et de veiller à la régularité des actes administratifs. Cette fonction contribue directement à la capacité de la collectivité à porter ses compétences au service des habitants et au développement de son territoire. Elle suppose une coordination étroite avec la direction générale des services.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, sur un emploi permanent à temps complet relevant de la catégorie A de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond à des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage, avec des perspectives d'évolution vers des postes de direction générale au sein de structures intercommunales ou de collectivités de taille variée.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience en nomenclature M57 et en gestion budgétaire d'un EPCI ou d'une collectivité, en citant les volumes gérés et les procédures pilotées.
  • Mettez en avant votre capacité à produire des analyses financières et des notes de synthèse compréhensibles par des élus non spécialistes, avec des exemples concrets.
  • Préparez des éléments sur votre connaissance du contrôle de légalité et de la commande publique, en illustrant par des situations où vous avez sécurisé des actes ou des marchés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O026261013000782Fonction publique territoriale

Offres similaires