FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 16 jours

CHARGE D'APPUI AUX SERVICES INSTRUCTEURS F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Réunion (974), France (974)

Publication

13 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

International

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Un poste de Chargé d'Appui aux Services Instructeurs (H/F) est à pourvoir au sein de la Direction Europe - Service Autorité de Gestion et Affaires Européennes - Cellule d'Aide aux Services Instructeurs. Sous l'autorité du Responsable de cellule, l'agent assure d'une part, le suivi de l'assistance technique FEADER et des éventuelles assistances techniques mobilisables sur d'autres fonds, et d'autre part, lui apporte un appui dans l'animation et le suivi du dispositif LEADER 2023-2027 à La Réunion. - Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention - Instruire les demandes de paiement des bénéficiaires de l'assistance technique. - Réaliser les arrêtés de programmation. - Suivre la programmation et participer à l'animation du dispositif LEADER 2023-2027 - Suivre l'exécution budgétaire de la direction / service ou cellule - Suivre le budget d'assistance technique FEADER. - Optimiser les procédures administratives - Simplifier et améliorer la mise en oeuvre des aides européennes. - Participer à l'élaboration de procédures. - Vérifier la conformité des procédures administratives - Contrôler les actes juridiques des Groupes d'Actions Locales (GAL).en utilisant les outils dédiés (EUROPAC, tableaux de bord etc.) - Participer à la mise en oeuvre du contrôle interne. - Rédiger des rapports, notes, courriers, etc. - Rédiger des rapports d'aide à la décision - Assister et conseiller les services - Appuyer des Groupes d'Actions Locales à la préparation de leurs comités de programmation. - Préparer des supports et animer des formations à destination des Groupes d'Actions Locales. - Répondre aux questions réglementaires des Groupes d'Actions Locales via l'outil OXYGEN. - Développer et animer un réseau de partenaires - Élaborer et/ou suivre les tableaux de bord - Représenter la cellule au sein des réunions - Participer aux comités techniques et de programmation. - Représenter le Département au sein des différentes instances locales. - Assister et conseiller les services - Assurer une veille juridique et réglementaire dans son domaine d'intervention - Assurer une veille juridique et réglementaire sur les fonds européens. - Apporter un appui juridique aux services instructeurs et un accompagnement dans l'adaptation des pratiques. La liste des activités indiquées est non exhaustive. Elle peut évoluer selon les nécessités et les besoins du service.

Compétences attendues

Un poste de Chargé d'Appui aux Services Instructeurs (H/F) est à pourvoir au sein de la Direction Europe - Service Autorité de Gestion et Affaires Européennes - Cellule d'Aide aux Services Instructeurs.Sous l'autorité du Responsable de cellule, l'agent assure d'une part, le suivi de l'assistance technique FEADER et des éventuelles assistances techniques mobilisables sur d'autres fonds, et d'autre part, lui apporte un appui dans l'animation et le suivi du dispositif LEADER 2023-2027 à La Réunion.- Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention- Instruire les demandes de paiement des bénéficiaires de l'assistance technique.- Réaliser les arrêtés de programmation.- Suivre la programmation et participer à l'animation du dispositif LEADER 2023-2027- Suivre l'exécution budgétaire de la direction / service ou cellule- Suivre le budget d'assistance technique FEADER.- Optimiser les procédures administratives- Simplifier et améliorer la mise en oeuvre des aides européennes.- Participer à l'élaboration de procédures.- Vérifier la conformité des procédures administratives- Contrôler les actes juridiques des Groupes d'Actions Locales (GAL).en utilisant les outils dédiés (EUROPAC, tableaux de bord etc.)- Participer à la mise en oeuvre du contrôle interne.- Rédiger des rapports, notes, courriers, etc.- Rédiger des rapports d'aide à la décision- Assister et conseiller les services- Appuyer des Groupes d'Actions Locales à la préparation de leurs comités de programmation.- Préparer des supports et animer des formations à destination des Groupes d'Actions Locales.- Répondre aux questions réglementaires des Groupes d'Actions Locales via l'outil OXYGEN.- Développer et animer un réseau de partenaires- Élaborer et/ou suivre les tableaux de bord- Représenter la cellule au sein des réunions- Participer aux comités techniques et de programmation.- Représenter le Département au sein des différentes instances locales.- Assister et conseiller les services- Assurer une veille juridique et réglementaire dans son domaine d'intervention- Assurer une veille juridique et réglementaire sur les fonds européens.- Apporter un appui juridique aux services instructeurs et un accompagnement dans l'adaptation des pratiques.La liste des activités indiquées est non exhaustive. Elle peut évoluer selon les nécessités et les besoins du service.

Profil attendu

- Fonctionnement de la collectivité et de son environnement - Programmes européens - Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité - Règles financières, budgétaires et comptables - Techniques rédactionnelles - Outils bureautiques et informatiques - Savoir élaborer des outils d'aide à la décision - Savoir planifier et organiser son travail - Savoir expliquer et restituer des informations - Savoir animer et conduire des réunions - Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes - Sens des responsabilités - Sens de l'organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'équipe - Esprit d'initiative - Force de propositions - Rigueur - Discrétion - Disponibilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

Pour postuler, merci de préparer les documents suivants : Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre Curriculum Vitae Diplôme requis Pièce d'identité Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne ne sera pas prise en considération. Merci de postuler sur le site du département. La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de la Direction Europe du Conseil départemental de La Réunion, plus précisément dans le service de l'Autorité de Gestion et des Affaires européennes. Il consiste à soutenir une cellule chargée d'accompagner les services instructeurs dans la gestion des fonds européens, notamment le FEADER. Au quotidien, l'agent suit les dossiers d'assistance technique, instruit les demandes de paiement, prépare les actes de programmation et contribue au suivi budgétaire. Il participe aussi à l'animation du dispositif LEADER 2023-2027, qui soutient les projets de développement local portés par les acteurs des territoires ruraux. Le rôle est ainsi central pour la bonne mobilisation et la traçabilité des fonds européens au bénéfice de l'île.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève de la voie de l'emploi statutaire ou de l'emploi contractuel au sein de la fonction publique territoriale. Le poste est classé en catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, d'encadrement ou de coordination, avec des perspectives d'évolution vers des responsabilités accrues au sein de la direction ou de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète de gestion de programmes européens ou de fonds structurels, en précisant les types de dossiers traités et les règles appliquées (justification des dépenses, contrôles, paiements).
Démontrer des compétences budgétaires et comptables, par des exemples chiffrés de suivi d'exécution budgétaire ou de gestion d'enveloppes.
Valoriser une capacité à simplifier des procédures administratives et à restituer clairement des informations à des interlocuteurs variés, internes comme externes, en s'appuyant sur des réalisations précises.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O974261013000826Fonction publique territoriale