FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 16 jours

TRAVAILLEUR SOCIAL PCH - Conseil départemental de l'Essonne

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Essonne (91), France (91)

Publication

13 octobre 2026

Date limite

12 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

L'évaluateur PCH est membre de l’équipe pluridisciplinaire d’évaluation (combinant les compétences de plusieurs professionnels) et apporte une expertise dans son champ de compétence. Il participe à l'évaluation globale des besoins et des droits des personnes handicapées et à l'élaboration du Plan Personnalisé de Compensation, qui sera proposé à l’instance de décision (la CDAPH). En tant que membre de l’équipe pluridisciplinaire d’évaluation, les missions des évaluateurs PCH sont les suivantes : Réaliser des entretiens avec les personnes en situation de handicap et/ou leur proche de manière à réunir des informations concernant leur environnement social, familial et les aides existantes Apprécier la situation de handicap du demandeur en évaluant le retentissement de la situation de handicap sur la vie quotidienne du demandeur. Analyser les besoins de compensation du handicap en tenant compte de la situation personnelle et familiale, de l’environnement et du projet du demandeur, ou de son représentant. Elaborer une proposition de plan de compensation au regard du cadre règlementaire et des référentiels d’éligibilité qui sera présentée à la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) Saisir dans l’outil métier les éléments de caractérisation de la situation de la personne, l’argumentaire et les références règlementaires de votre évaluation Informer et expliquer au demandeur (et/ou à son représentant) et à la Commission des Droits et de l’Autonomie des personnes Handicapées (CDAPH) la nature, et la durée des mesures de compensation due

Compétences attendues

L'évaluateur PCH est membre de l’équipe pluridisciplinaire d’évaluation (combinant les compétences de plusieurs professionnels) et apporte une expertise dans son champ de compétence. Il participe à l'évaluation globale des besoins et des droits des personnes handicapées et à l'élaboration du Plan Personnalisé de Compensation, qui sera proposé à l’instance de décision (la CDAPH).En tant que membre de l’équipe pluridisciplinaire d’évaluation, les missions des évaluateurs PCH sont les suivantes :Réaliser des entretiens avec les personnes en situation de handicap et/ou leur proche de manière à réunir des informations concernant leur environnement social, familial et les aides existantesApprécier la situation de handicap du demandeur en évaluant le retentissement de la situation de handicap sur la vie quotidienne du demandeur.Analyser les besoins de compensation du handicap en tenant compte de la situation personnelle et familiale, de l’environnement et du projet du demandeur, ou de son représentant.Elaborer une proposition de plan de compensation au regard du cadre règlementaire et des référentiels d’éligibilité qui sera présentée à la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH)Saisir dans l’outil métier les éléments de caractérisation de la situation de la personne, l’argumentaire et les références règlementaires de votre évaluationInformer et expliquer au demandeur (et/ou à son représentant) et à la Commission des Droits et de l’Autonomie des personnes Handicapées (CDAPH) la nature, et la durée des mesures de compensation due

Profil attendu

Vous disposez d’un diplôme d’Etat d'Assistants de service social/ Educateur spécialisé/ Educateur de jeunes enfants Vous savez analyser les besoins des publics, et ses évolutions prévisibles compte tenu de son âge et de sa pathologie. Vous savez accueillir et mener un entretien adapté avec l’usager (favoriser l’expression, recueillir l’information utile, gérer son temps…). Vous maitrisez l’outil informatique (tous les dossiers étant numérisés, le travail se fait principalement sur ordinateur). Vous êtes organisé(e) et reconnu(e) pour votre rigueur. Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe (pluridisciplinarité avec des médecins, enseignants spécialisés, …)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président Hôtel du Département 91012 EVRY CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le travailleur social chargé de la PCH (prestation de compensation du handicap) intervient au sein de l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation du Conseil départemental de l'Essonne. Son rôle est d'évaluer la situation de personnes en situation de handicap et de contribuer à l'élaboration de leur plan personnalisé de compensation, soumis ensuite à la commission compétente. Au quotidien, il mène des entretiens avec les personnes concernées et leurs proches, recueille des informations sur leur environnement social et familial, analyse les besoins de compensation et rédige les rapports d'évaluation. Il assure ainsi un lien concret entre les droits ouverts par la loi et la réalité de vie des usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, relevant de la catégorie A, qui correspond à des fonctions de conception et d'encadrement ou à des missions d'expertise technique. Les candidats peuvent donc être recrutés par voie de mutation, de détachement ou de contrat selon leur situation. Le versant territorial offre des perspectives d'évolution au sein du Conseil départemental, notamment vers des fonctions d'encadrement ou de coordination d'équipes d'évaluation.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience d'entretien avec des publics fragilisés, en décrivant concrètement votre méthode pour favoriser l'expression de la personne et recueillir les informations utiles.
Valorisez votre connaissance du cadre réglementaire du handicap (loi de 2005, MDPH, PCH) et votre capacité à articuler des données sociales avec une analyse des besoins de compensation.
Illustrez votre aisance numérique et votre rigueur rédactionnelle à partir d'exemples de rapports ou de dossiers que vous avez produits, le travail étant entièrement dématérialisé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091261013000273Fonction publique territoriale