FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 17 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE SAINT-RÈGLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Indre et Loire (37), France (37)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

12 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire générale de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. HORAIRES DE TRAVAIL : 8H - 12H / 13H - 17H - 3 JOURS/ SEMAINE Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire générale de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.HORAIRES DE TRAVAIL : 8H - 12H / 13H - 17H - 3 JOURS/ SEMAINEEntretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail en binôme ou parfois seul -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire 2 PLACE SAINT LOUIS 37530 SAINT REGLE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une commune, la gestion quotidienne du patrimoine public extérieur et intérieur : voirie, espaces verts, bâtiments communaux et matériels. Il constitue l'un des relais opérationnels de la municipalité, en lien direct avec les élus, la secrétaire générale de mairie et les habitants. Dans les petites collectivités, ce métier est particulièrement structurant, car il garantit la continuité du service public de proximité, du déneigement ou du fauchage aux petites réparations du quotidien. Les interventions se font souvent en autonomie ou en binôme, sur des sites variés et dispersés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie C, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement par voie directe plutôt que par concours. Les agents de catégorie C de la FPT accèdent à des fonctions d'exécution, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la même catégorie, notamment par la promotion interne ou des concours réservés selon les parcours.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de l'entretien d'espaces extérieurs, de la conduite d'engins ou du petit bricolage technique, en précisant les matériels maîtrisés et les habilitations éventuelles (CACES, certificats phytosanitaires, habilitation électrique).
Valorisez votre autonomie et votre capacité à travailler seul ou en binôme, en illustrant ces aptitudes par des situations vécues, notamment dans des contextes saisonniers ou à horaires variables.
Soyez explicite sur votre adaptation aux contraintes physiques et climatiques du poste (port de charges, travail en extérieur, environnement sonore) et sur votre sens du respect des règles de sécurité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O037261012000819Fonction publique territoriale