Chef du Service Gestion des Marchés (F/H) - COMMUNE D'ARLES

▪ Placé(e) sous l’autorité du Directeur de la Réglementation et de la Sécurité ; ▪ Encadre le Pôle Marché/Régie (1 responsable de pôle, 3 receveurs placiers, 2 agents des douches municipales) ; ▪ Travaille en articulation avec le Service Occupation du Domaine Public ; travaille en lien étroit avec le Service Sécurité – Police municipale, la Direction du Cadre de Vie, la Direction des Finances et les services techniques. MISSIONS (finalité du poste) ▪ Pilotage du service et encadrement de ses équipes ; ▪ Organisation des marchés hebdomadaires de la commune et des villages ; ▪ Supervision de la régie de recettes en perception directe. ACTIVITÉS Pilotage et management ▪ Organiser, animer et évaluer l’activité des agents du service ; conduire les entretiens professionnels ; ▪ Organiser les plannings de présence sur les marchés et la continuité du service ; ▪ Élaborer et suivre les tableaux de bord d’activité et de recettes ; ▪ Préparer et suivre le budget du service, y compris celui des douches municipales. Organisation des marchés ▪ Garantir l’application du règlement des marchés : attribution des places, métrage, alignement, horaires, hygiène et sécurité ; ▪ Superviser l’attribution des places aux commerçants non sédentaires ; ▪ Proposer l’évolution du règlement des marchés, des emplacements et des tarifs des droits de place ; ▪ Préparer les réunions techniques et les commissions extra-municipales des marchés et en assurer le suivi ; ▪ Coordonner l’intervention des services techniques, de la propreté et de la police municipale sur les marchés. Régie de recettes ▪ Superviser le fonctionnement de la régie en perception directe et veiller au respect des règles de la comptabilité publique ; ▪ Contrôler les encaissements et les reversements de la régie, en lien avec la Direction des Finances. Relations et coordination ▪ Être l’interlocuteur des commerçants, de leurs représentants et des chambres consulaires ; ▪ Traiter les réclamations et les situations de conflit ; ▪ Préparer les dossiers et notes destinés à la direction et aux élus ; ▪ Assurer la veille réglementaire relative au commerce non sédentaire et aux marchés. CONDITIONS D’EXERCICE (contraintes, horaires spécifiques) ▪ Rythme de travail : temps complet ; cycle de travail adapté aux fonctions ; ▪ Disponibilité : présence régulière sur les marchés hebdomadaires, y compris tôt le matin et le samedi.