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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 17 jours

Directeur des Services Techniques - MAIRIE D'OSTWALD

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Bas Rhin (67), France (67)
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
12 octobre 2026
Date limite
11 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique

Missions principales

Ostwald, une ville à taille humaine aux portes de Strasbourg : située en première couronne de l'Eurométropole de Strasbourg, la Ville d'Ostwald allie la proximité d'une commune de 14 000 habitants et les opportunités d'un grand territoire métropolitain. Desservie par le tram, ligne B, à 2min à pied de l’Hôtel de Ville, elle est facilement accessible depuis Strasbourg et l'ensemble de l'agglomération. Rejoindre la Ville d'Ostwald, c'est intégrer une équipe de 180 agents, dans une collectivité où les circuits de décision sont courts, où chacun a de vraies marges d'initiative et où l'on mesure concrètement l'utilité de son action pour les habitants. Nous recrutons un Directeur des Services Techniques H/F, chargé de diriger, coordonner et animer le Pôle Aménagements et Cadre de Vie, de piloter les projets techniques de la collectivité et de mettre en œuvre la politique de la collectivité en la matière. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Date de prise de poste : dès que possible, en prévision d'un départ en retraite. Temps de travail : temps complet avec forfait jours (et RTT), réunions possibles en soirée. Rémunération / Avantages : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + CNAS selon ancienneté + participation employeur à la protection sociale + tarifs réduits (piscines de l'Eurométropole) + Forfait Mobilité Durable sous conditions + habilitations et formations obligatoires possibles. Missions / conditions d'exercice : - Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la commune - Piloter et coordonner le projets (délais, coûts dont coût global, qualité) - Être l’interface entre la Ville et les maîtres d’œuvre externes - Assurer la réalisation des travaux prévus dans les budgets annuels et le PPI - Assurer le pilotage opérationnel en matière de RH et de budget des services techniques - Proposer et mettre en œuvre la démarche de développement durable Le Pôle Aménagement et Cadre de Vie comporte une vingtaine d’agents répartis entre le service technique, le service espaces verts, le service urbanisme et le Centre Sportif et de Loisirs. Relations fonctionnelles fréquentes avec les élus, le DGS, l’ensemble des services de la collectivité et les intervenants extérieurs (maître d’œuvre, entreprises, fournisseurs, partenaires institutionnels…). Missions complémentaires : - Rédiger les délibérations du Conseil Municipal en lien avec le pôle - Assurer une veille juridique sur le domaine technique - Assurer le suivi de la voirie en lien avec l'Eurométropole de Strasbourg - Participer à l'organisation des manifestations de la Ville - Veiller au suivi des contrôles règlementaires

Compétences attendues

Ostwald, une ville à taille humaine aux portes de Strasbourg : située en première couronne de l'Eurométropole de Strasbourg, la Ville d'Ostwald allie la proximité d'une commune de 14 000 habitants et les opportunités d'un grand territoire métropolitain. Desservie par le tram, ligne B, à 2min à pied de l’Hôtel de Ville, elle est facilement accessible depuis Strasbourg et l'ensemble de l'agglomération.Rejoindre la Ville d'Ostwald, c'est intégrer une équipe de 180 agents, dans une collectivité où les circuits de décision sont courts, où chacun a de vraies marges d'initiative et où l'on mesure concrètement l'utilité de son action pour les habitants. Nous recrutons un Directeur des Services Techniques H/F, chargé de diriger, coordonner et animer le Pôle Aménagements et Cadre de Vie, de piloter les projets techniques de la collectivité et de mettre en œuvre la politique de la collectivité en la matière.Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.Date de prise de poste : dès que possible, en prévision d'un départ en retraite.Temps de travail : temps complet avec forfait jours (et RTT), réunions possibles en soirée.Rémunération / Avantages :Selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + CNAS selon ancienneté + participation employeur à la protection sociale + tarifs réduits (piscines de l'Eurométropole) + Forfait Mobilité Durable sous conditions + habilitations et formations obligatoires possibles.Missions / conditions d'exercice :- Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la commune- Piloter et coordonner le projets (délais, coûts dont coût global, qualité)- Être l’interface entre la Ville et les maîtres d’œuvre externes- Assurer la réalisation des travaux prévus dans les budgets annuels et le PPI- Assurer le pilotage opérationnel en matière de RH et de budget des services techniques- Proposer et mettre en œuvre la démarche de développement durableLe Pôle Aménagement et Cadre de Vie comporte une vingtaine d’agents répartis entre le service technique, le service espaces verts, le service urbanisme et le Centre Sportif et de Loisirs.Relations fonctionnelles fréquentes avec les élus, le DGS, l’ensemble des services de la collectivité et les intervenants extérieurs (maître d’œuvre, entreprises, fournisseurs, partenaires institutionnels…).Missions complémentaires :- Rédiger les délibérations du Conseil Municipal en lien avec le pôle- Assurer une veille juridique sur le domaine technique- Assurer le suivi de la voirie en lien avec l'Eurométropole de Strasbourg- Participer à l'organisation des manifestations de la Ville- Veiller au suivi des contrôles règlementaires

Profil attendu

Bac+5 en génie civil, bâtiment, génie thermique, génie électrique ou équivalent Permis B exigé Expérience sur un poste similaire souhaitée Qualités attendues du candidat : - Connaissance de l’environnement territorial - Conduite de projets - Manager une équipe et animer des réunions - Utiliser l’outil informatique (bureautique, dessin), les Systèmes d’Information Géographique (SIG) et les logiciels métiers - Connaissance en matière de commande publique, urbanisme, normes et sécurité des bâtiments - Excellentes capacités rédactionnelles

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Responsable de la logistique

Comprendre ce poste

Le directeur des services techniques occupe une fonction charnière dans une commune : il assure le lien entre les élus, qui définissent les orientations, et les équipes opérationnelles qui les mettent en œuvre. Dans le cas présent, il dirige un pôle dédié à l'aménagement et au cadre de vie, domaines qui touchent directement au quotidien des habitants, de la voirie aux espaces publics en passant par les bâtiments communaux. Au fil des projets, la fonction consiste à arbitrer entre contraintes techniques, budgétaires et réglementaires, tout en animant les agents et en rendant compte aux instances décisionnelles. Elle répond ainsi à un enjeu central du service public local : transformer des décisions politiques en réalisations concrètes et durables.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible par voie statutaire ou par contrat, ce qui ouvre la candidature aux fonctionnaires déjà titulaires comme aux profils contractuels. Relevant de la catégorie A de la filière technique de la fonction publique territoriale, il suppose un niveau de responsabilité élevé, un encadrement d'équipe et une participation à la définition des politiques publiques locales. Les perspectives d'évolution dans ce versant passent généralement par la mobilité vers des collectivités de taille supérieure ou vers des fonctions de direction générale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des projets concrets de conduite d'opérations (calendrier, budget, coordination d'intervenants), en précisant votre rôle et les résultats obtenus, car la conduite de projets figure parmi les attentes principales.
  • Documentez votre expérience managériale et votre capacité à animer des réunions, en citant la taille des équipes encadrées et les dispositifs de pilotage mis en place.
  • Soignez particulièrement la lettre de motivation et les écrits joints, puisque l'exigence rédactionnelle est explicitement mentionnée ; démontrez votre connaissance de l'environnement territorial de la métropole strasbourgeoise.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O067261012001462Fonction publique territoriale

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