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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 17 jours

Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE YUTZ

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Moselle (57), France (57)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
12 octobre 2026
Date limite
11 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population 👮‍♂️👮‍♀️ Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057261012001363-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population 👮‍♂️👮‍♀️Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057261012001363-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Recrutement par voie statutaire • Connaissances, compétences et qualités : - Sens du service public et de l'écoute, - Capacités rédactionnelles et relationnelles, - Maîtrise des procédures, - Polyvalence et capacité d'adaptation face à des situations variées, - Prise de décision rapide et gestion de situations imprévues.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail ou courrier : Madame le Maire, 1ère Vice-Présidente de la C.A. « Portes de France-Thionville » 107 grand rue 57970 YUTZ ou [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le policier municipal relève de la police administrative communale, placée sous l'autorité du maire. Son action vise à prévenir les troubles à l'ordre public et à veiller au respect des arrêtés municipaux, notamment en matière de circulation, de stationnement, de salubrité ou de tranquillité des espaces publics. Au quotidien, il combine surveillance de la voie publique, îlotage, contrôles, médiation auprès des habitants et rédaction de comptes rendus ou de procès-verbaux selon les cas. Ce métier constitue un maillon de proximité du service public local, entre les habitants, les services municipaux et les partenaires institutionnels.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue par voie statutaire, ouvert aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui implique de vérifier attentivement les conditions d'éligibilité avant de candidater. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et d'application de la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution passent généralement par les concours internes ou les examens professionnels de la filière police municipale, permettant l'accès à des grades supérieurs et à des responsabilités d'encadrement.

Conseils pour candidater

  • Documenter concrètement votre sens du service public : mettez en avant des expériences de contact avec le public, de médiation ou de gestion de situations tendues, en décrivant votre méthode plutôt que de simples qualificatifs.
  • Préparer la question des procédures : révisez les bases du code de procédure pénale, du pouvoir de police du maire et du cadre juridique des pouvoirs de police municipale, car ces points sont généralement abordés lors des entretiens.
  • Soigner la dimension rédactionnelle de votre candidature : la rédaction de rapports et de comptes rendus fait partie intégrante du métier, et la clarté de votre dossier est un indicateur que le jury observera.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O057261012001363Fonction publique territoriale

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