Psychologue des résidents et familles en EHPAD F/H - Ville de Paris
Mairie de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Mairie de Paris
Localisation
Aisne (02), France (02)
Publication
12 octobre 2026
Date limite
10 décembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.
La sous-direction de l'autonomie élabore et met en oeuvre une politique inclusive et bien traitante à destination des 187 000 parisiens en situation de handicap, des 470 000 seniors et de leurs aidants. Elle contribue au service public de l'autonomie en lien avec les partenaires du territoire.
Un pôle opérateur pilote l'offre de services aux personnes âgées de la Ville. Il comprend 15 EHPAD, 22 résidences autonomie, 101 résidences appartements, un SAAD et un SSIAD regroupés au sein du service « Paris Domicile ». Son action s'exerce prioritairement en direction des séniors parisiens les plus vulnérables.
EHPAD de 109 lits d'accueil de personnes âgées en perte d'autonomie dont 14 lits en Unité de Vie Protégée. L'EHPAD accueille des résidents âgés dépendants, mais également un nombre important de résidents issus de la précarité addictes et des résidents à difficultés cognitives ou psy en nombre pouvant présenter des crises d'agressivité.
L'effectif total de l'établissement est de 97 agents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075261012000540-psychologue-residents-familles-ehpad-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.La sous-direction de l'autonomie élabore et met en oeuvre une politique inclusive et bien traitante à destination des 187 000 parisiens en situation de handicap, des 470 000 seniors et de leurs aidants. Elle contribue au service public de l'autonomie en lien avec les partenaires du territoire. Un pôle opérateur pilote l'offre de services aux personnes âgées de la Ville. Il comprend 15 EHPAD, 22 résidences autonomie, 101 résidences appartements, un SAAD et un SSIAD regroupés au sein du service « Paris Domicile ». Son action s'exerce prioritairement en direction des séniors parisiens les plus vulnérables.EHPAD de 109 lits d'accueil de personnes âgées en perte d'autonomie dont 14 lits en Unité de Vie Protégée. L'EHPAD accueille des résidents âgés dépendants, mais également un nombre important de résidents issus de la précarité addictes et des résidents à difficultés cognitives ou psy en nombre pouvant présenter des crises d'agressivité.L'effectif total de l'établissement est de 97 agents.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075261012000540-psychologue-residents-familles-ehpad-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Savoir-faire :
N°1 Comportement bientraitant, respectueux, empathique avec les résidents
N°2 Capacité d'adaptation et de remise en question
N°3 Bonne capacité d'organisation (rigueur, méthode) et d'expression orale et écrite
Connaissances professionnelles :
N°1 Bonne connaissance des outils informatiques
Qualités requises :
N°1 Sens des relations humaines, du service public et capacité d'écoute et d'apaisement
N°2 Dynamisme, polyvalence et disponibilité
N°3 Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : diplôme de psychologue ; expérience en gériatrie valorisée
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
Informations complémentaires
Mme LUYET Laurence, Directrice ([email protected]) ; Mme EDOUARD Laurie, Adjoint au directeur chargée des ressources ([email protected]) ; Mme LEMPEREUR Céline, Responsable SLRH ([email protected])
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Psychologue
Comprendre ce poste
Le psychologue en EHPAD intervient auprès des résidents âgés, de leurs familles et des équipes soignantes pour accompagner les effets psychiques de la perte d'autonomie, de l'entrée en institution et des fins de vie. Au quotidien, il peut conduire des entretiens d'accueil, évaluer l'état psychique des résidents, soutenir les proches dans des situations parfois difficiles et contribuer à la réflexion collective de l'établissement sur la qualité de vie et la bientraitance. Au sein du pôle opérateur de la Ville de Paris, cette fonction participe directement à la mise en œuvre d'une politique publique d'accompagnement des seniors vulnérables, dans un établissement de taille moyenne.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Relevant de la catégorie A, il suppose un niveau de qualification élevé et ouvre des perspectives de mobilité et d'évolution au sein des différents établissements et services de la collectivité parisienne.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète auprès de personnes âgées ou dépendantes, en précisant le cadre (gériatrie, EHPAD, soins palliatifs, domicile) et la nature de votre intervention.
- Illustrez votre aptitude à la bientraitance et à la discrétion professionnelle par des exemples de situations gérées dans le respect de la confidentialité et du consentement des personnes.
- Préparez des éléments sur votre rapport aux outils informatiques de suivi et de dossier usager, car cette compétence est explicitement attendue et pourra être abordée en entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O075261012000540Fonction publique territoriale