Localisation
Indre et Loire (37), France (37)
Publication
12 octobre 2026
Date limite
11 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Tours Métropole Val de Loire (22 communes) recrute :
Jardinier des espaces verts et naturels (f/h), à la Direction Patrimoine Végétal et Biodiversité
Lieu d'exercice du poste : Tours
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Tours Métropole Val de Loire (22 communes) recrute :
Jardinier des espaces verts et naturels (f/h), à la Direction Patrimoine Végétal et Biodiversité
Lieu d'exercice du poste : Tours
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
La ville de Tours porte l'ambition de redonner une place de premier plan à la nature en ville en développant, en valorisant et protégeant son patrimoine vert, herbacé, arbustif et arboré.
Le patrimoine de la ville de Tours est constitué de 400ha d'espaces verts, 15 000 arbres d'alignements et 1400 ha de forêt.
Missions
Activités principales (80 à 90 % d'occupation du temps) :
Maintenance, entretien et réalisation de jardins, parcs ou espaces verts : préparation de sols, implantations et tracés, plantations de plantes à massifs et tous végétaux de plein air, réalisation de massifs fleuris (annuelles, bisannuelles, chrysanthèmes, mosaïque...), tailles de tous végétaux, tontes des gazons, entretien courant du mobilier et du matériel horticole, etc.
Activités spécifiques (10 à 20 % d'occupation du temps) :
- Nettoyage des espaces verts (y compris corbeilles à papiers).
- Participation à des manifestations liées aux jardins ou à l'environnement
Compétences attendues
Tours Métropole Val de Loire (22 communes) recrute :Jardinier des espaces verts et naturels (f/h), à la Direction Patrimoine Végétal et BiodiversitéLieu d'exercice du poste : ToursCadre d'emploi : Adjoints Techniques TerritoriauxTemps de travail : Poste à temps complet (39H)Recrutement : par voie statutaire ou contractuellePoste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs HandicapésTours Métropole Val de Loire (22 communes) recrute :Jardinier des espaces verts et naturels (f/h), à la Direction Patrimoine Végétal et BiodiversitéLieu d'exercice du poste : ToursCadre d'emploi : Adjoints Techniques TerritoriauxTemps de travail : Poste à temps complet (39H)Recrutement : par voie statutaire ou contractuellePoste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés La ville de Tours porte l'ambition de redonner une place de premier plan à la nature en ville en développant, en valorisant et protégeant son patrimoine vert, herbacé, arbustif et arboré.Le patrimoine de la ville de Tours est constitué de 400ha d'espaces verts, 15 000 arbres d'alignements et 1400 ha de forêt. Missions Activités principales (80 à 90 % d'occupation du temps) : Maintenance, entretien et réalisation de jardins, parcs ou espaces verts : préparation de sols, implantations et tracés, plantations de plantes à massifs et tous végétaux de plein air, réalisation de massifs fleuris (annuelles, bisannuelles, chrysanthèmes, mosaïque...), tailles de tous végétaux, tontes des gazons, entretien courant du mobilier et du matériel horticole, etc. Activités spécifiques (10 à 20 % d'occupation du temps) : - Nettoyage des espaces verts (y compris corbeilles à papiers).- Participation à des manifestations liées aux jardins ou à l'environnement
Profil attendu
Compétences et aptitudes :
- Niveau CAP, BEP, BAC PRO «jardins - espaces verts », ou équivalent.
- Permis B souhaité.
Conditions d'exercice :
- Modalité de temps de travail : 39h
- Horaires : 07h30 ou 08h00 à 11h45 et 12h45 à 16h30
* Hiver = du 01/10 au 28/02 : 37h30/semaine
* Eté = du 01/03 au 30/09 : 40h00/semaine
- conduite et utilisation de micro tracteur, tondeuse, tondeuse à conducteur autoporté et autres matériels horticoles (sécateurs, taille haies, débroussailleuses, etc.)
- mesures de protection et de sécurité particulières à mettre en oeuvre pour le matériel, les installations du site et le public.
Rémunération
À partir de 2 234,74 € bruts mensuels, selon l'expérience et le profil :
* Rémunération principale basée sur la grille statutaire du cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux (échelon 1 de la grille des Adjoints techniques territoriaux) : 1 801,74 € bruts,
* Régime indemnitaire mensuel (IFSE) cible : 433 € bruts.
Note : Une reprise d'ancienneté basée sur l'expérience professionnelle pourra être étudiée, ce qui positionnera le candidat sur un échelon supérieur de la grille et augmentera le salaire de base proposé.
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Madame PEIGNÉ - Responsable du pôle de services Patrimoine Vert au 06.85.23.47.40
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Madame PEIGNÉ - Responsable du pôle de services Patrimoine Vert au 06.85.23.47.40
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
Comprendre ce poste
Le jardinier des espaces verts et naturels intervient sur le patrimoine végétal d'une collectivité, qu'il s'agisse de parcs, de jardins, d'alignements d'arbres ou d'espaces naturels. Dans une métropole comme Tours Métropole Val de Loire, ce rôle contribue directement à la qualité du cadre de vie, à la biodiversité urbaine et à la politique de « nature en ville » portée par les services publics locaux. Au quotidien, les missions combinent entretien courant (tonte, taille, désherbage, arrosage), plantations et travaux d'aménagement, avec l'usage régulier de matériels motorisés et le respect des consignes de sécurité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux. Il est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, la voie statutaire (concours ou mutation) étant possible au même titre que le recrutement par contrat. Les perspectives d'évolution passent généralement par les concours internes ou les examens professionnels de la filière technique, permettant d'accéder à des postes de responsabilité d'équipe ou à la catégorie B.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant la pratique effective des matériels mentionnés (micro-tracteur, tondeuse autoportée, débroussailleuse, taille-haies) et précisez les habilitations ou formations de sécurité dont vous disposez.
- Si vous êtes titulaire du permis B, indiquez-le explicitement, car il est souhaité et facilite les déplacements entre sites.
- Adaptez votre candidature aux horaires annualisés (37h30 l'hiver, 40h l'été) et à la démarche de nature en ville : évoquez votre sensibilité à la gestion différenciée ou aux pratiques écologiques si elles font partie de votre expérience.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O037261012000456Fonction publique territoriale