FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 17 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE RILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Indre et Loire (37), France (37)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

12 octobre 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Autonomie sens de l'organisation et polyvalence -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Disponibilité ponctuelle pour les évènements communaux -Horaires annualisés et aménagés en cas d'alerte canicule -Port de vêtements professionnels adaptés -Contacts fréquents avec les élus -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire 6 grande rue 37340 RILLE [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Dans une petite commune rurale, l'agent technique polyvalent constitue l'un des principaux relais opérationnels de la municipalité sur le terrain. Il assure la continuité du service public de proximité en prenant en charge l'entretien quotidien de la voirie, des espaces verts et des bâtiments communaux. Son intervention concrète se traduit par la qualité du cadre de vie des habitants et par la sécurité des usagers des équipements publics. Ce métier se distingue par la diversité des tâches, qui alternent travaux extérieurs, petite maintenance et entretien du matériel, et par des échanges fréquents avec les élus, le secrétariat de mairie et les administrés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie C, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui ouvre l'accès à des profils variés. Les agents de catégorie C relèvent généralement de cadres d'emplois d'exécution, avec des perspectives d'évolution par la voie de la promotion interne ou de concours de catégorie supérieure, sous réserve de remplir les conditions statutaires. Le recrutement passe par la procédure propre à la commune, à la différence d'un concours national.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète en entretien d'espaces verts, en voirie ou en petite maintenance, en précisant les matériels et engins que vous savez utiliser ainsi que les travaux réalisés.
Valorisez votre capacité à travailler en autonomie et à organiser vos journées, en donnant des exemples de situations où vous avez géré plusieurs chantiers ou priorités simultanément.
Préparez des éléments sur votre sensibilité aux règles de santé et de sécurité au travail (habilitations, formations en prévention, port des équipements de protection) et sur votre aisance dans les échanges avec des élus, des usagers et des prestataires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O037261012000917Fonction publique territoriale