FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 17 jours
Animateur culturel / Animatrice culturelle (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES CERE ET GOUL EN CARLADES
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Cantal (15), France (15)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
12 octobre 2026
Date limite
11 décembre 2026
Domaine
Culture et patrimoine
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
Carladès Communauté est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 11 communes et moins de 5 000 habitants, dans le département du Cantal (région Auvergne-Rhône-Alpes). Son siège est situé à Vic-sur-Cère.
Dotée d'une compétence en matière d'animation sociale et culturelle, la Communauté conduit une politique culturelle de territoire ambitieuse, fondée sur l'éducation artistique et culturelle, le déploiement d'un dispositif Micro-Folie et une démarche affirmée d'« aller-vers » les habitants. Pour accompagner cette dynamique, elle recrute un animateur culturel (H/F).
Placé(e) sous l'autorité de [la responsable du Pôle Développement / du Directeur général des services], l'animateur culturel élabore et met en œuvre les projets culturels du Carladès. À ce titre, il (elle) :
– élabore et met en œuvre les projets culturels du territoire, notamment dans le cadre de l'éducation artistique et culturelle (EAC) et du dispositif Micro-Folie ;
– développe la médiation culturelle dans une démarche d'« aller-vers » les habitants, en direction notamment des publics les plus éloignés de l'offre culturelle ;
– conçoit, coordonne et anime des activités et des événements culturels sur le territoire ;
– contribue au développement et à la structuration de la politique culturelle communautaire ;
– collabore avec les associations, les partenaires et les intervenants locaux du territoire ;
– participe à l'évaluation de la politique culturelle et des projets conduits.
Le poste implique une disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end, en fonction de la programmation et des événements culturels.
Compétences attendues
Carladès Communauté est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 11 communes et moins de 5 000 habitants, dans le département du Cantal (région Auvergne-Rhône-Alpes). Son siège est situé à Vic-sur-Cère.Dotée d'une compétence en matière d'animation sociale et culturelle, la Communauté conduit une politique culturelle de territoire ambitieuse, fondée sur l'éducation artistique et culturelle, le déploiement d'un dispositif Micro-Folie et une démarche affirmée d'« aller-vers » les habitants. Pour accompagner cette dynamique, elle recrute un animateur culturel (H/F).Placé(e) sous l'autorité de [la responsable du Pôle Développement / du Directeur général des services], l'animateur culturel élabore et met en œuvre les projets culturels du Carladès. À ce titre, il (elle) :– élabore et met en œuvre les projets culturels du territoire, notamment dans le cadre de l'éducation artistique et culturelle (EAC) et du dispositif Micro-Folie ;– développe la médiation culturelle dans une démarche d'« aller-vers » les habitants, en direction notamment des publics les plus éloignés de l'offre culturelle ;– conçoit, coordonne et anime des activités et des événements culturels sur le territoire ;– contribue au développement et à la structuration de la politique culturelle communautaire ;– collabore avec les associations, les partenaires et les intervenants locaux du territoire ;– participe à l'évaluation de la politique culturelle et des projets conduits.Le poste implique une disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end, en fonction de la programmation et des événements culturels.
Profil attendu
Compétences et savoir-faire :
– analyse des besoins des publics et du territoire ;
– conduite et pilotage de projet ;
– développement d'une démarche coopérative et partenariale ;
– capacité à impulser, animer et fédérer les acteurs ;
– maîtrise des techniques d'animation, de communication et des outils numériques ;
– aptitude à s'adapter à la diversité des usagers et des publics.
Qualités et savoir-être :
– créativité ;
– adaptabilité ;
– rigueur ;
– sens du contact et goût du travail de terrain.
Formation / expérience : diplôme ou expérience souhaités dans le champ de l'animation, de la médiation ou des politiques culturelles à préciser.
Permis B exigé.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre par voie électronique à [email protected]. Le dossier de candidature doit intégrer ad minima un CV et une lettre de motivation.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
Comprendre ce poste
L'animateur culturel de Carladès Communauté intervient au sein d'un établissement public de coopération intercommunale de petite taille, où la politique culturelle constitue un levier d'animation du territoire rural. Son rôle consiste à concevoir des projets culturels adaptés aux habitants, à les mettre en œuvre sur le terrain et à coordonner les acteurs locaux. Les missions s'articulent autour de l'éducation artistique et culturelle et du dispositif Micro-Folie, outil de diffusion culturelle numérique. Le poste contribue ainsi à rapprocher l'offre culturelle publique des populations éloignées des équipements traditionnels.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, la voie contractuelle étant donc possible. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, qui correspond généralement à des fonctions de conception et de encadrement intermédiaire. Dans ce versant, les parcours d'évolution passent souvent par la préparation de concours internes ou de promotion, ainsi que par la montée en responsabilité au sein d'un service de développement ou de culture.
Conseils pour candidater
- Illustrez concrètement votre démarche « aller-vers » par des exemples de projets menés hors les murs, en précisant le public touché et les résultats obtenus.
- Mettez en avant votre expérience en matière de partenariats (écoles, associations, structures sociales) et la manière dont vous avez fédéré des acteurs autour d'un projet commun.
- Préparez-vous à présenter une vision du numérique au service de la médiation culturelle, en vous renseignant au préalable sur le dispositif Micro-Folie et sur les principes de l'éducation artistique et culturelle.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O015261012001376Fonction publique territoriale