Chargé/e de prévention des risques professionnels (F/H)
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'inspection en santé et sécurité au travail
Comprendre ce poste
Le chargé de prévention des risques professionnels intervient au sein de l'intercommunalité pour veiller à la santé et à la sécurité des agents dans l'ensemble de leurs activités. Il s'agit d'une fonction d'inspection : il contrôle les conditions de travail, identifie les situations à risque et propose des mesures correctives aux services. Au quotidien, il réalise des visites de sites, analyse les accidents et incidents, participe à l'évaluation des risques professionnels et accompagne les encadrants dans la mise en œuvre des actions de prévention. Sa mission contribue directement à la qualité du service rendu aux habitants, en garantissant des conditions de travail sûres pour les agents qui assurent les services publics locaux.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux contractuels, ce qui signifie que la candidature peut s'appuyer sur une mobilité statutaire ou sur un engagement contractuel. Le niveau de catégorie A correspond à des fonctions de conception, de pilotage et d'expertise, avec une autonomie technique et une responsabilité sur la définition des mesures de prévention. Les perspectives d'évolution dans la filière technique peuvent conduire vers des fonctions de responsable de service hygiène et sécurité ou de conseiller de prévention à l'échelle d'un territoire plus large.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des exemples concrets d'inspections, d'évaluations des risques ou de plans d'actions de prévention déjà menés, en précisant le périmètre et les résultats obtenus.
- Démontrez votre connaissance des règles propres à la fonction publique territoriale, notamment les procédures de signalement, de droit d'alerte et de protection fonctionnelle, en citant des situations où vous les avez appliquées.
- Préparez-vous à présenter votre capacité à dialoguer avec des services variés (techniques, administratifs, encadrement) et à faire accepter des mesures de prévention, cet aspect étant souvent décisif lors des entretiens.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.