FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 17 jours

Travailleur social enfance F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Nord (59), France (59)

Publication

12 octobre 2026

Date limite

11 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire. Au sein de la Maison Nord Solidarités d'Halluin, la Responsable du service Enfance recrute un travailleur social Enfance afin de renforcer une équipe stable et dynamique, composée de six travailleurs sociaux et d’une psychologue. Dans ce cadre, vous contribuez activement aux missions suivantes : Accueillir et accompagner les enfants, jeunes majeurs et leurs familles ; Évaluer les situations relevant de la prévention et de la protection de l’enfance (IP, agréments adoption) ; Mettre en œuvre les mesures de protection administrative et judiciaire ; Élaborer et piloter le Projet Pour l’Enfant (PPE) ; Garantir l’accès aux droits, à la santé et le maintien des liens familiaux ; Travailler en réseau avec les partenaires du territoire ; Rédiger des écrits professionnels de qualité relatifs au suivi de situation dans le respect des échéances et des procédures.

Compétences attendues

Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.Au sein de la Maison Nord Solidarités d'Halluin, la Responsable du service Enfance recrute un travailleur social Enfance afin de renforcer une équipe stable et dynamique, composée de six travailleurs sociaux et d’une psychologue. Dans ce cadre, vous contribuez activement aux missions suivantes :Accueillir et accompagner les enfants, jeunes majeurs et leurs familles ;Évaluer les situations relevant de la prévention et de la protection de l’enfance (IP, agréments adoption) ;Mettre en œuvre les mesures de protection administrative et judiciaire ;Élaborer et piloter le Projet Pour l’Enfant (PPE) ;Garantir l’accès aux droits, à la santé et le maintien des liens familiaux ;Travailler en réseau avec les partenaires du territoire ;Rédiger des écrits professionnels de qualité relatifs au suivi de situation dans le respect des échéances et des procédures.

Profil attendu

Diplômé d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou d’éducateur de jeunes enfants (Condition particulière pour les candidats titulaires d’un diplôme d’EJE : intervention limitée auprès des enfants jusqu’à leurs 7 ans) ; Attiré(e) par le domaine de l’Action Sociale et doté(e) d’une bonne connaissance du cadre légal de la Protection de l'Enfance ; A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif ; Réactif(ve), vous savez vous adapter facilement aux situations complexes ; Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre capacité à coopérer ; Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

merci de candidater uniquement via le site dédié : https://recrutement-lenord.gestmax.fr/11256/7/travailleur-social-enfance-f-h

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le travailleur social Enfance intervient au sein des maisons départementales de solidarités, où il constitue un point d'entrée de proximité pour les familles et les jeunes. Son action s'inscrit dans la prévention et la protection de l'enfance, deux champs confiés au Département par la loi. Au quotidien, il accueille les familles, évalue les situations signalées, met en œuvre les mesures administratives ou judiciaires décidées et élabore le projet accompagnant chaque enfant. Il travaille aussi en lien étroit avec les partenaires du territoire, comme l'école, la santé ou la justice, afin de garantir l'accès aux droits et le maintien des liens familiaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux contractuels, ce qui permet des candidatures par mobilité ou par recrutement direct. Il relève de la catégorie A, qui suppose un diplôme d'État de niveau licence et des responsabilités d'évaluation et de décision. Dans la FPT, ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement, de coordination de service ou de référent technique sur la protection de l'enfance.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance, en citant les textes et dispositifs que vous avez mobilisés dans vos expériences, comme les mesures d'assistance éducative ou le projet pour l'enfant.
Illustrez votre aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire par des exemples concrets de coopération avec une psychologue, des partenaires ou des services judiciaires.
Soignez vos écrits professionnels : le poste implique la rédaction régulière de rapports et d'évaluations, et un exemple d'écrit anonymisé, bien structuré, peut appuyer votre candidature lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261012000952Fonction publique territoriale