FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 17 jours

Agent polyvalent au collège " Jacques Prévert " de Coutances (h/f)

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Manche (50), France (50)

Publication

12 octobre 2026

Date limite

11 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

L'équipe est composée de 12 agents dont 9 agents polyvalents, 1 responsable de maintenance, 1 chef et 1 second de cuisine. Le collège accueille 390 élèves. Missions principales Entretien des locaux et des matériels Restauration Ouverture et/ou fermeture des portes. ENTRETIEN des locaux et des matériels : - entretien des sols, vitres, murs, plafond ; entretien des locaux, des mobiliers et des surfaces non bâties, - entretien des toilettes (sols, murs, cloisons, sanitaires...), - dépoussiérage des matériels d'enseignement, informatique, audio-visuels - participation à la lingerie. RESTAURATION : - participation à la confection des repas et à leur distribution, - participation à la gestion du tri des déchets en restauration, - approvisionnement du self-service, magasinage, - entretien des locaux, de la vaisselle et des matériels de cuisine, - petite et grosse plonge - réception des livraisons. Autre mission pouvant être confiée : - ouverture et/ou fermeture des portes. Temps plein souhaité Horaires de travail en fonction des besoins. En cas d'absence des collègues, remplacement éventuel, modification possible des horaires et des tâches.

Compétences attendues

L'équipe est composée de 12 agents dont 9 agents polyvalents, 1 responsable de maintenance, 1 chef et 1 second de cuisine.Le collège accueille 390 élèves.Missions principalesEntretien des locaux et des matériels RestaurationOuverture et/ou fermeture des portes.ENTRETIEN des locaux et des matériels :- entretien des sols, vitres, murs, plafond ; entretien des locaux, des mobiliers et des surfaces non bâties,- entretien des toilettes (sols, murs, cloisons, sanitaires...),- dépoussiérage des matériels d'enseignement, informatique, audio-visuels- participation à la lingerie. RESTAURATION :- participation à la confection des repas et à leur distribution,- participation à la gestion du tri des déchets en restauration,- approvisionnement du self-service, magasinage,- entretien des locaux, de la vaisselle et des matériels de cuisine,- petite et grosse plonge- réception des livraisons. Autre mission pouvant être confiée :- ouverture et/ou fermeture des portes.Temps plein souhaité Horaires de travail en fonction des besoins. En cas d'absence des collègues, remplacement éventuel, modification possible des horaires et des tâches.

Profil attendu

Compétences : - Savoir travailler en équipe, et dans un environnement où l'organisation doit savoir s'ajuster au contexte (matériel, effectifs, travaux), savoir s'adapter aux changements de méthodes et aux caractéristiques des différentes zones d'entretien - Avoir le sens du relationnel envers les différents usagers de l'établissement ; appliquer les consignes données par l'autorité fonctionnelle et/ou par l'autorité hiérarchique - Appliquer l'ensemble des protocoles inclus dans le référentiel d'entretien - Connaître et maîtriser les techniques et matériels de nettoyage spécifiques à chaque zone d'entretien (technique de pré imprégnation, utilisation des différents kits de nettoyage) - Utiliser les machines type auto-laveuse, nettoyeur vapeur - Connaître et maîtriser les propriétés des produits : savoir utiliser les produits appropriés à chaque tâche en respectant le dosage préconisé (se référer aux notices ou consignes d'utilisation) - Savoir adapter les pratiques en fonction de la situation sanitaire (épidémies) - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et les normes HACCP en restauration - Appliquer les consignes données par le chef de cuisine dans la préparation des repas, le service, la remise en état des locaux ; faire preuve d'organisation et de méthode dans son travail - Signaler les besoins en réapprovisionnement, les produits périmés, les matériels défectueux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Informations complémentaires

Nadège LEMOUSSU, référente du collège, 02 33 05 97 61 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Ce poste d'agent polyvalent s'inscrit au sein d'un collège public du département de la Manche, où l'équipe technique assure le fonctionnement quotidien de l'établissement. Les missions combinent l'entretien des locaux et des matériels pédagogiques, la participation à la restauration scolaire et, ponctuellement, l'ouverture et la fermeture des bâtiments. Ce rôle conditionne directement les conditions d'accueil et d'hygiène des élèves et des personnels, dans un établissement d'environ 390 élèves. Le métier repose sur une organisation collective, avec une répartition des tâches entre agents polyvalents, responsable de maintenance et personnel de cuisine.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, relevant de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre des tâches opérationnelles. Le poste est à temps plein. Dans cette filière, les perspectives d'évolution passent généralement par des concours ou examens professionnels de la catégorie C vers des cadres d'emplois plus qualifiés, ainsi que par des formations internes à la restauration ou à la maintenance.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète en entretien de locaux ou en restauration collective, en précisant les environnements (établissement scolaire, hôpital, cuisine collective) et les méthodes de nettoyage employées.
Soulignez votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux changements d'organisation, de matériel ou d'effectifs, éléments explicitement attendus pour ce poste.
Renseignez-vous sur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP, gestion des déchets en restauration) et sur les protocoles de nettoyage, afin de pouvoir en évoquer les grands principes lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O050261012000087Fonction publique territoriale